Information

Arbeitserfahrung

Keine Erfahrung
Geschlecht

Männlich
Alter

16-17 Jahre
Bildungsniveau

Mittlere Reife
Sprachen

Deutsch, Englisch
Aktuelle Tätigkeit

Schüler/in
Führerschein

B
Wunschjob(s)

Gastronomische/r Assistent/in
Anstellungsart(en)

Minijob
Branchen

Beratung, Consulting, Events, Messen, Promotion, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus, Haushalt, Babysitting, Kundenservice, Lebensmittel, Getränke, Marketing, Werbung, Verkauf, Handel, Wirtschaft, Sekretariat
Persönliche Stärken

Aktive Reflexionsfähigkeit, Anpassungsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit, Bereitschaft zur Weiterentwicklung, Durchhaltevermögen, Ehrlichkeit, Empathie, Geduld, Harmonie, Kommunikationsstärke, Kreativität, Lernbereitschaft, Schnelle Auffassungsgabe, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit
Soziale Stärken

Beurteilungsvermögen, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Engagement , Fairness, Führungsstärke, Gerechtigkeit, Gewissenhaftigkeit, Hilfsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Kompromissbereitschaft, Kritikfähigkeit, Teamfähigkeit, Teamgeist, Vorbildfunktion, Wertschätzung
Arbeitsweise

Ausdauer, Belastbarkeit, Disziplin, Ergebnisorientierung, Fleiß, Gutes Zeitmanagement, Liebe zum Detail, Motivation, Organisationstalent, Problemlösungskompetenz, Sachlichkeit, Sorgfalt, Strukturierte Arbeitsweise, Überblick bewahren, Umsetzungskraft, Verantwortungsbewusstsein, Vorausschauendes Handeln
Arbeitsweg

Keine
Umzug für den Job

Nein
Homeoffice

Ja

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Kandidatenprofil

Ben

Merzig, Saarland

Keine Erfahrung Erfahrung Mittlere Reife Assistenz, Verwaltung Beratung, Consulting Gastronomie, Hotellerie

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Qualifikationen, berufliche Präferenzen und persönliche Merkmale auf einen Blick.

Arbeitserfahrung

Keine Erfahrung

Alter

16-17 Jahre

Bildungsniveau

Mittlere Reife

Sprachen

Deutsch, Englisch

Arbeitsweg

Keine

Umzug für den Job

Nein

Homeoffice

Wunschjob(s)

Gastronomische/r Assistent/in

Anstellungsart(en)

Minijob

Branchen

Assistenz, Verwaltung Beratung, Consulting Gastronomie, Hotellerie Handel, Verkauf Sonstige Berufe

Persönliche Stärken

Aktive Reflexionsfähigkeit Anpassungsfähigkeit Begeisterungsfähigkeit Bereitschaft zur Weiterentwicklung Durchhaltevermögen Ehrlichkeit Empathie Geduld Harmonie Kommunikationsstärke Kreativität Lernbereitschaft Schnelle Auffassungsgabe Selbständigkeit Zuverlässigkeit

Soziale Stärken

Beurteilungsvermögen Eigeninitiative Einfühlungsvermögen Engagement Fairness Führungsstärke Gerechtigkeit Gewissenhaftigkeit Hilfsbereitschaft Kommunikationsfähigkeit Kompromissbereitschaft Kritikfähigkeit Teamfähigkeit Teamgeist Vorbildfunktion Wertschätzung

Arbeitsweise

Ausdauer Belastbarkeit Disziplin Ergebnisorientierung Fleiß Gutes Zeitmanagement Liebe zum Detail Motivation Organisationstalent Problemlösungskompetenz Sachlichkeit Sorgfalt Strukturierte Arbeitsweise Überblick bewahren Umsetzungskraft Verantwortungsbewusstsein Vorausschauendes Handeln

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