Zeitraum nicht angegeben
Ein Mensch. Viele Möglichkeiten.
Kshitij.
Erfahrung. Interessen.
Eine neue Perspektive.
- Berufserfahrung
- 2 Jahre
- Verständigung
- 1 Sprache
- Arbeitsweg
- 25 kmBerlin
- Arbeitsmodell
- Ausbildung · Gelegenheitsjob · Minijob
Der Mensch hinter der Erfahrung.
Kshitij hat keinen Über-mich-Text hinterlegt. Interessen und Profilangaben finden Sie hier im Überblick.
Branchen & Berufsfelder
Wunschjobs
Das Profil im Überblick.
- Orte
- Berlin
- Branchen
- Produktion, Fertigung
- Berufsfelder
- Führung, Management
- CQR-Level
- CQR 03
- Altersgruppen
- 18-25 Jahre
- Berufserfahrung
- 2 Jahre
- Bildungsniveau
- Bachelor
- Sprachen
- Englisch
- Führerschein
- Nein
- Aktuelle Tätigkeit
- Student/in
- Anstellungsarten
- Ausbildung · Gelegenheitsjob · Minijob
- Umzug für den Job
- Nein
- Homeoffice
- Ja
Ein Weg. Viele Erfahrungen.
Berufliche Stationen
Ausbildung & Abschlüsse
Zeitraum nicht angegeben
SRH Hochschule Berlin
Was Kshitij auszeichnet.
Persönliche Stärken
Arbeitsweise
Selbst angegebene Stärken. Kein Persönlichkeitstest und keine unabhängige Bewertung.
Kompetenzen
Prozentwerte laut Profilangabe.
Sprachen bauen Brücken.
Sprachniveaus laut Profil. Muttersprache ist keine GER-Stufe. Fehlende Niveaus werden nicht geschätzt.
Gespräch vorbereiten
Welche Aufgaben passen aktuell zu Ihren Interessen?
Welche Arbeitszeiten und Einsatzorte kommen für Sie infrage?
Welche Erfahrungen möchten Sie als Nächstes einbringen?
KANDIDATENPROFIL · 694331581144
Kshitij
Über mich
Ein persönlicher Vorstellungstext ist nicht hinterlegt.
Berufliche Interessen
BranchenProduktion, Fertigung
BerufsfelderFührung, Management
WunschjobsSupply-Chain-Manager/in
Berufliche Erfahrung
TATA Advanced Systems Limited
Ausbildung & Bildung
SRH Hochschule Berlin
Sprachen
Kompetenzen
Stärken & Arbeitsweise
Persönliche StärkenKommunikationsstärke · Bereitschaft zur Weiterentwicklung · Geduld · Kreativität · Selbstmotivation
Soziale StärkenInterkulturelle Kompetenz · Kommunikationsfähigkeit · Konfliktfähigkeit · Teamfähigkeit · Überzeugungskraft · Wissensvermittlung
ArbeitsweiseAnalytisches Denken · Aufgaben delegieren · Belastbarkeit · Disziplin · Effizienz




