Praxismanager/in für Orthopädie in Esslingen am Neckar - 23,00 €/h - Vollzeit
Unternehmen: CALUMA GmbHUnternehmensprofil ansehen ↗
Jobbeschreibung
In einer spezialisierten orthopädischen Praxis in Esslingen am Neckar übernimmst du als Praxismanager/in eine verantwortungsvolle Position mit Führungsaufgaben. Das moderne Zentrum bietet konservative und operative orthopädische Behandlungen und verfügt über ein eigenes Therapiezentrum. Du koordinierst ein Team von mehreren medizinischen Fachangestellten und bist die rechte Hand der Praxisinhaber.
Branche: Gesundheitswesen
Jobarten: Vollzeit
Personalart: Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
Aufgaben:
Als Praxismanager/in umfasst dein Verantwortungsbereich: – Personalführung und -planung für das MFA-Team – Organisation und Optimierung aller Praxisabläufe – Terminkoordination für mehrere Fachärzte – Patientenmanagement und Beschwerdemanagement – Erstellung komplexer Abrechnungen nach EBM und GOÄ – Controlling und Budgetplanung – Schnittstelle zwischen Ärzten, Personal und externen Partnern – Umsetzung und Überwachung von Qualitätsmanagementmaßnahmen
Neben der Praxisorganisation bist du zuständig für: – Entwicklung von Marketingstrategien für die Praxis – Planung und Organisation von Fortbildungsveranstaltungen – Verhandlungen mit Lieferanten und Dienstleistern – Betreuung der Kooperationen mit anderen medizinischen Einrichtungen – Koordination der digitalen Transformation der Praxis – Auswertung von Kennzahlen zur Prozessoptimierung – Entwicklung neuer Servicekonzepte für Patienten
Anforderungen:
Für diese Position bringst du mit: – Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r – Mehrjährige Berufserfahrung in einer orthopädischen Praxis – Weiterbildung zur Praxismanager/in oder vergleichbare Qualifikation – Umfassende Kenntnisse im medizinischen Abrechnungswesen – Erfahrung in der Personalführung – Sicherer Umgang mit Praxisverwaltungssoftware und MS Office – Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement und Praxismarketing
Diese Qualifikationen zeichnen dich aus: – Ausgeprägte Führungskompetenzen und Durchsetzungsfähigkeit – Exzellente organisatorische Fähigkeiten – Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln – Sehr gute kommunikative Fähigkeiten – Hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit – Analytisches Denkvermögen und lösungsorientiertes Handeln – Verhandlungsgeschick und diplomatisches Auftreten – Belastbarkeit und Flexibilität – Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Praxisabläufe
Arbeitszeiten:
Montag bis Freitag zwischen 8:00 und 19:00 Uhr, 40 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung in Absprache mit dem Ärzteteam
Zusammenfassung:
Als Praxismanager/in erhältst du: – Hervorragende Vergütung von 23,00 € pro Stunde – Unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive – Regelmäßige Gehaltsanpassungen – Übernahme der Kosten für Weiterbildungen und Seminare – Zusätzliche Altersvorsorge – 30 Tage Jahresurlaub – Prämien bei Erreichung von Praxiszielen – Firmenwagen auch zur privaten Nutzung möglich – Mitarbeit in einem modernen, digitalen Arbeitsumfeld – Regelmäßige Teamevents und Betriebsausflüge – Möglichkeit zur Teilnahme an Fachkongressen
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