Beginn: 03/2022 · Ende: 06/2025
Schichtleitung Gastronomie
Lagerhalle e. V.
Zurück zum Talent StudioPROFIL linda_weiland
Ein Mensch. Viele Möglichkeiten.
Linda.
Erfahrung. Interessen.
Eine neue Perspektive.
CQR 03 · CALUMA Qualifikationsrahmen6 Stufen zur Einordnung von Qualifikation und Erfahrung.
- Berufserfahrung
- 5 Jahre
- Verständigung
- 3 Sprachen
- Arbeitsweg
- 50 kmOsnabrück
Eine persönliche Perspektive
Der Mensch hinter der Erfahrung.
Kreatives und analytisches Denken mit einem Bachelor in Landschaftsarchitektur und Erfahrung in der Organisation und Koordination von Teams sowie im Projektmanagement.
Starke Kommunikations-, Problemlösungs- und Organisationsfähigkeiten, ergänzt durch kreative Erfahrung in Musik, Design und eigenverantwortlichem Unternehmertum.
Branchen & Berufsfelder
Wunschjobs
Das Profil im Überblick.
- Orte
- Osnabrück
- Branchen
- Beratung, Consulting · Events, Messen, Promotion · Management · Personalwesen, HR · Projektmanagement
- Berufsfelder
- Beratung, Consulting · Führung, Management · Grafik, Design
- CQR-Level
- CQR 03
- Altersgruppen
- 31-35 Jahre
- Berufserfahrung
- 5 Jahre
- Bildungsniveau
- Bachelor
- Sprachen
- Deutsch · Englisch · Niederländisch
- Führerschein
- B
- Aktuelle Tätigkeit
- Selbständige/r · Zwischen Studium und Arbeit · Arbeitslos
- Umzug für den Job
- Nein
- Homeoffice
- Ja
Stationen, die prägen.
Ein Weg. Viele Erfahrungen.
Berufliche Stationen
Ausbildung & Abschlüsse
Beginn: 2024 (Monat offen) · Ende: noch offen
Bachelor of Engineering (Landschaftsarchitektur - Freiraumplanung)
Hochschule Osnabrück
Beginn: 2018 (Monat offen) · Ende: noch offen
Hörsystemakustik (Gesellenbrief und Praxis)
Drei Perspektiven auf Linda
Was Linda auszeichnet.
Persönliche Stärken
Arbeitsweise
Selbst angegebene Stärken. Kein Persönlichkeitstest und keine unabhängige Bewertung.
Kompetenzen
Organisation, Management, Belastbarkeit100 %
Analytisches, & Strategisches Denken100 %
Prozentwerte laut Profilangabe.
Sprachen bauen Brücken.
Sprachniveaus laut Profil. Muttersprache ist keine GER-Stufe. Fehlende Niveaus werden nicht geschätzt.
Gespräch vorbereiten
Welche Aufgaben passen aktuell zu Ihren Interessen?
Welche Arbeitszeiten und Einsatzorte kommen für Sie infrage?
Welche Erfahrungen möchten Sie als Nächstes einbringen?
Neue Verbindungen
Weitere Menschen entdecken.
Profile mit Foto – passend nach Ort, Branche, Berufsfeld und CQR. Bei gleicher Passung zuerst die neuesten.
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CALUMAMenschen. Möglichkeiten.
KANDIDATENPROFIL · linda_weiland
Linda
Osnabrück
CQR 03CALUMA Qualifikationsrahmen
Über mich
Kreatives und analytisches Denken mit einem Bachelor in Landschaftsarchitektur und Erfahrung in der Organisation und Koordination von Teams sowie im Projektmanagement.
Starke Kommunikations-, Problemlösungs- und Organisationsfähigkeiten, ergänzt durch kreative Erfahrung in Musik, Design und eigenverantwortlichem Unternehmertum.
Berufliche Interessen
BranchenBeratung, Consulting · Events, Messen, Promotion · Management · Personalwesen, HR · Projektmanagement
BerufsfelderBeratung, Consulting · Führung, Management · Grafik, Design
Wunschjobs3D-Designer/in · Landschaftsarchitekt/in · Projektassistent/in · Prozessmanager/in - RPA
Berufliche Erfahrung
Beginn: 03/2022 · Ende: 06/2025
Schichtleitung Gastronomie
Lagerhalle e. V.
Ausbildung & Bildung
Beginn: 2024 (Monat offen) · Ende: noch offen
Bachelor of Engineering (Landschaftsarchitektur - Freiraumplanung)
Hochschule Osnabrück
Beginn: 2018 (Monat offen) · Ende: noch offen
Hörsystemakustik (Gesellenbrief und Praxis)
Sprachen
DeutschNiveau nicht angegeben
EnglischNiveau nicht angegeben
NiederländischNiveau nicht angegeben
Kompetenzen
Organisation, Management, Belastbarkeit100 %
Analytisches, & Strategisches Denken100 %
Stärken & Arbeitsweise
Persönliche StärkenAktive Reflexionsfähigkeit · Anpassungsfähigkeit · Authentiziät · Begeisterungsfähigkeit · Bereitschaft zur Weiterentwicklung · Durchhaltevermögen · Ehrlichkeit · Schnelle Auffassungsgabe · Tranparenz · Vernetztes Denken · Zielverwirklichung · Zuverlässigkeit
Soziale StärkenEigeninitiative · Engagement · Führungsstärke · Gerechtigkeit · Gewissenhaftigkeit · Konfliktfähigkeit · Überzeugungskraft · Vorbildfunktion · Wissensvermittlung
ArbeitsweiseAnalytisches Denken · Aufgaben delegieren · Belastbarkeit · Disziplin · Effizienz · Gutes Zeitmanagement · Liebe zum Detail · Planungsstärke · Problemlösungskompetenz · Prozessoptimierung · Strategisches Vorgehen
LindaOsnabrück
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