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Steht alles im Lebenslauf
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Aufgaben & Verantwortung
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Zurück zum Talent StudioPROFIL 421005766172
Ein Mensch. Viele Möglichkeiten.
Daniel.
Erfahrung. Interessen.
Eine neue Perspektive.
CQR 02 · CALUMA Qualifikationsrahmen6 Stufen zur Einordnung von Qualifikation und Erfahrung.
- Berufserfahrung
- Weniger als 1 Jahr
- Verständigung
- 1 Sprache
- Arbeitsweg
- 25 kmPforzheim
- Arbeitsmodell
- Gelegenheitsjob
Eine persönliche Perspektive
Der Mensch hinter der Erfahrung.
Volljährig und Arbeitsuchend. Egal welche Arbeit ich lerne schnell
Branchen & Berufsfelder
Wunschjobs
Das Profil im Überblick.
- Orte
- Pforzheim
- Branchen
- Elektronik
- Berufsfelder
- Führung, Management
- CQR-Level
- CQR 02
- Altersgruppen
- 18-25 Jahre
- Berufserfahrung
- Weniger als 1 Jahr
- Bildungsniveau
- Mittlere Reife
- Sprachen
- Russisch
- Führerschein
- Nein
- Aktuelle Tätigkeit
- Minijobber
- Anstellungsarten
- Gelegenheitsjob
- Umzug für den Job
- Nein
- Homeoffice
- Ja
Stationen, die prägen.
Ein Weg. Viele Erfahrungen.
Berufliche Stationen
Ausbildung & Abschlüsse
Keine einzelnen Bildungsstationen hinterlegt. Angegebenes Bildungsniveau: Mittlere Reife.
Drei Perspektiven auf Daniel
Was Daniel auszeichnet.
Persönliche Stärken
Arbeitsweise
Selbst angegebene Stärken. Kein Persönlichkeitstest und keine unabhängige Bewertung.
Kompetenzen
Prozentwerte laut Profilangabe.
Sprachen bauen Brücken.
RussischNiveau nicht angegeben
Sprachniveaus laut Profil. Muttersprache ist keine GER-Stufe. Fehlende Niveaus werden nicht geschätzt.
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KANDIDATENPROFIL · 421005766172
Daniel
Pforzheim
CQR 02CALUMA Qualifikationsrahmen
Über mich
Volljährig und Arbeitsuchend. Egal welche Arbeit ich lerne schnell
Berufliche Interessen
BranchenElektronik
BerufsfelderFührung, Management
Wunschjobs3D-Designer/in
Berufliche Erfahrung
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Steht alles im Lebenslauf
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Ausbildung & Bildung
Es sind keine einzelnen Bildungsstationen hinterlegt.
Sprachen
RussischNiveau nicht angegeben
Kompetenzen
Alles im Lebenslauf zu sehen100 %
Stärken & Arbeitsweise
Persönliche StärkenEhrlichkeit · Selbständigkeit · Zuverlässigkeit
Soziale StärkenFairness · Teamfähigkeit · Eigeninitiative
ArbeitsweiseDisziplin · Effizienz · Zielorientierung
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