Vollzeit: Front Office Manager (m/w/d) für Friedrichsdorf - 19,50–26,00 € pro Stunde

Über den Job

CALUMA vermittelt dich als Front Office Manager an ein Businesshotel in Friedrichsdorf.

Personalvermittlung durch CALUMA

CALUMA begleitet deine Bewerbung und vermittelt dich an passende Arbeitgeber. Den Arbeitsvertrag schließt du direkt mit dem jeweiligen Arbeitgeber; CALUMA ist dein Ansprechpartner für die Vermittlung.

Als Front Office Manager in einem Business-Hotel in Friedrichsdorf übernimmst du die Leitung des Rezeptionsteams und bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf aller Front Office Aktivitäten. Das moderne Tagungshotel im Taunus beherbergt hauptsächlich Geschäftsreisende und Tagungsgäste aus dem Rhein-Main-Gebiet. Dich erwartet eine verantwortungsvolle Position in einem professionellen Umfeld mit hohen Qualitätsstandards.

Branche: Hotellerie

Jobarten: Vollzeit

Personalart: Front Office Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben

Zu deinen Hauptaufgaben zählen die Führung und Koordination des Rezeptionsteams, die Sicherstellung eines exzellenten Gästeservices, die Optimierung der Check-in und Check-out Prozesse sowie die Überwachung des Revenue Managements. Du bist verantwortlich für die Personalplanung an der Rezeption, führst Mitarbeitergespräche und kümmerst dich um die Einarbeitung neuer Kollegen.

Neben den Führungsaufgaben übernimmst du auch operative Tätigkeiten wie die Bearbeitung von VIP-Reservierungen, das Beschwerdemanagement und die Koordination mit anderen Abteilungen wie Housekeeping, F&B und Veranstaltungsmanagement. Du erstellst regelmäßige Umsatzanalysen und Belegungsstatistiken, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt diese um. Zudem unterstützt du das Management bei strategischen Entscheidungen.

Das bringst du mit

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelbereich, idealerweise mit Weiterbildung zum Hotelfachwirt oder ein vergleichbares Studium. Mehrjährige Berufserfahrung im Front Office Bereich, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition, werden vorausgesetzt. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, weitere Fremdsprachen von Vorteil.

Du bist sicher im Umgang mit gängiger Hotelsoftware und MS Office und hast Erfahrung im Revenue Management.

Du zeichnest dich durch deine ausgeprägte Führungskompetenz, deine exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und deine lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Du bist ein Vorbild in Sachen Serviceorientierung und verstehst es, dein Team zu motivieren und zu entwickeln. Analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und Durchsetzungsstärke unterstützen dich in dieser Führungsaufgabe.

Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und triffst Entscheidungen zügig und überlegt.

Was du außerdem wissen solltest

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten orientieren sich an einer 40-Stunden-Woche mit flexiblen Einsatzzeiten zwischen 07:00 und 23:00 Uhr, inklusive Wochenend- und Feiertagsdiensten nach Dienstplan. Als Führungskraft wird von dir eine hohe Flexibilität und Bereitschaft zu Mehrarbeit in Stoßzeiten erwartet.

Vergütung und Rahmenbedingungen

Die Vergütung wird mit dem jeweiligen Arbeitgeber vereinbart. Abrechnung und Auszahlung übernimmt der Arbeitgeber. CALUMA übernimmt die Personalvermittlung.

Du erhältst eine anspruchsvolle Managementposition mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten. Der Stundenlohn beträgt 19,50–26,00 € zuzüglich Zulagen für Wochenend- und Feiertagsarbeit. Dir stehen regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, und du kannst von attraktiven Mitarbeiterrabatten in kooperierenden Hotels profitieren.

Wir legen Wert auf eine offene Feedbackkultur und bieten dir gute Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen. CALUMA unterstützt dich bei deiner Karriereplanung und vermittelt dich gezielt an das passende Hotel.