Mit CALUMA finden Unternehmen deutschlandweit passendes Logistikpersonal, Transportpersonal und Verkehrspersonal – von Lagerhelfern, Lageristen und Kommissionierern bis zu Fahrern, Lieferfahrern, Staplerfahrern und Fachkräften für Bahn- und Luftverkehr. Für einzelne Einsatztage, Schichtverstärkung, Saisonspitzen und langfristigen Personalbedarf.
Tätigkeit, Personalanzahl, Zeitraum, Einsatzort und Anforderungen übermitteln. Die Personalanfrage ist kostenlos und unverbindlich.
Personalbedarf melden →Logistikzentren, Speditionen, Versandlager, Paketdienste, Flughäfen, Bahnbetriebe und Transportunternehmen benötigen je nach Auslastung sehr unterschiedliche Personalprofile. CALUMA bündelt Logistikpersonal, Lagerpersonal, Transportpersonal und Verkehrspersonal in einem spezialisierten Fachbereich und verbindet Arbeitgeber mit Kandidaten aus zahlreichen Regionen Deutschlands.
Für Lager und Warenfluss stehen beispielsweise Lagerhelfer und Lageristen zur Verfügung. In Transport und Zustellung werden Fahrer und Lieferfahrer eingesetzt. Für Umzüge und Möbeltransporte können Umzugshelfer angefragt werden.
So lässt sich Personal für einzelne Schichten ebenso finden wie für saisonale Auftragsspitzen, Inventur- und Versandphasen, Urlaubs- oder Krankheitsvertretungen und längerfristige Besetzungen. Arbeitgeber können die Personalsuche über die CALUMA Personalvermittlung abgeben oder passende Kandidaten im Kandidatenpool selbst ansprechen.
Die Bereiche greifen ineinander, haben aber unterschiedliche Schwerpunkte. Eine klare Zuordnung von Arbeitsumfeld, Aufgaben, Fahrzeugen und erforderlichen Nachweisen verbessert die Personalsuche.
Logistikpersonal unterstützt Wareneingang, Einlagerung, Kommissionierung, Bestandsführung, Verpackung und Versand. Typische Rollen sind Lagerhelfer, Lageristen, Kommissionierer, Fachlageristen, Logistikhelfer und Staplerfahrer.
Transportpersonal bewegt Waren, Materialien oder Personen zuverlässig zwischen Standorten. Fahrer, Berufskraftfahrer, Lieferfahrer, Paketzusteller, Servicefahrer und Umzugshelfer decken unterschiedliche Transportaufgaben ab.
Verkehrspersonal sichert Mobilität und Betriebsabläufe in Bahn-, Flughafen- und Verkehrsunternehmen. Dazu gehören beispielsweise Fahrdienstleiter, Lokführer, Zugbegleiter, Check-In-Mitarbeiter, Gepäckabfertiger und Flugpersonal.
Von Lager und Versand über Zustellung und Gütertransport bis zu Bahn- und Luftverkehr: Die Übersicht bündelt die Personalarten dieses Fachbereichs mit Aufgabenprofil und passendem Bild.
01
Güter oder Personen sicher transportieren, Fahrzeuge professionell führen und Routen, Lenkzeiten sowie Liefertermine einhalten.
Personal bundesweit
02
Logistik- und Verkehrsabläufe analysieren, wirtschaftliche Entscheidungen vorbereiten und operative oder strategische Bereiche steuern.
Personal bundesweit
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Passagiere einchecken, Reisedokumente prüfen, Bordkarten ausstellen, Gepäck erfassen und Reisende am Flughafen betreuen.
Personal bundesweit
04
Touren planen, Transporte koordinieren und Fahrer, Fahrzeuge, Zeitfenster sowie Aufträge effizient aufeinander abstimmen.
Personal bundesweit
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Spezialisierte operative Aufgaben in Lager, Materialwirtschaft, Fahrbetrieb, Hafen-, Luftfracht- oder Transportlogistik übernehmen.
Personal bundesweit
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Waren annehmen, prüfen, einlagern und kommissionieren sowie Bestände und Versandprozesse im Lager zuverlässig unterstützen.
Personal bundesweit
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Zugbewegungen koordinieren, Fahrwege steuern und für sichere, pünktliche Abläufe im Schienenverkehr sorgen.
Personal bundesweit
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Personen, Waren oder Materialien transportieren, Routen einhalten und Fahrzeuge sicher sowie verantwortungsvoll führen.
Personalart öffnen ↗
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Passagiere an Bord betreuen, Sicherheitsabläufe gewährleisten und für einen professionellen Service während des Fluges sorgen.
Personal bundesweit
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Flugbewegungen überwachen, Starts und Landungen koordinieren und sichere Abstände sowie Verkehrsflüsse im Luftraum gewährleisten.
Personal bundesweit
11
Gepäck sortieren, verladen und Flugzeuge be- oder entladen sowie Abfertigungsprozesse am Flughafen unterstützen.
Personal bundesweit
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Gepäckstücke auf dem Flughafengelände zuverlässig zwischen Terminal, Sortierung und Flugzeug transportieren.
Personal bundesweit
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Technische Systeme und Mobilitätslösungen entwickeln, analysieren und optimieren – von Fahrzeugtechnik bis Verkehrswesen.
Personal bundesweit
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Speditions-, Verkehrs- und Logistikprozesse planen, Aufträge koordinieren, Kunden beraten und kaufmännische Abläufe bearbeiten.
Personal bundesweit
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Waren nach Auftrag zusammenstellen, Artikel scannen, Bestellungen prüfen und Verpackung sowie Versand vorbereiten.
Personal bundesweit
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Waren bewegen, einlagern und bereitstellen sowie beim Be- und Entladen, Sortieren, Verpacken und Versand unterstützen.
Personalart öffnen ↗
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Bestände kontrollieren, Waren ein- und auslagern, Lagerplätze organisieren und den Warenfluss systematisch begleiten.
Personalart öffnen ↗
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Sendungen und Waren termingerecht zustellen, Touren organisieren und Übergaben sowie Kundenkontakte zuverlässig abwickeln.
Personalart öffnen ↗
19
Warenströme koordinieren, Lieferketten analysieren und Lager-, Transport- sowie Versandprozesse effizient gestalten.
Personal bundesweit
20
Lager- und Versandteams bei Verpackung, Warenbewegung, Sortierung und einfachen logistischen Abläufen unterstützen.
Personal bundesweit
21
Logistikbereiche organisieren, Teams führen und Qualität, Sicherheit sowie Effizienz in Lager und Warenwirtschaft steuern.
Personal bundesweit
22
Züge sicher führen, Signale und Fahrpläne beachten und einen zuverlässigen Ablauf im Personen- oder Güterverkehr gewährleisten.
Personal bundesweit
23
Pakete ausliefern, Zustellungen dokumentieren, Sendungen übergeben und Empfänger freundlich und zuverlässig betreuen.
Personal bundesweit
24
Flugzeuge führen, Flugrouten und Verfahren umsetzen und Verantwortung für sichere Navigation und Flugbetrieb übernehmen.
Personal bundesweit
25
Waren oder Dienstleistungen im Außendienst ausliefern, Kunden regelmäßig anfahren und Fahrzeug sowie Tour selbstständig organisieren.
Personal bundesweit
26
Paletten und Güter mit Flurförderzeugen bewegen, Lkw be- und entladen und Lagerprozesse sicher unterstützen.
Personal bundesweit
27
Straßen, Verkehrsflächen und Wege bauen oder instand halten und Maschinen sowie Geräte im Straßenbau bedienen.
Personal bundesweit
28
Kunden an Tankstellen betreuen, Fahrzeuge betanken und Verkauf, Service sowie Pflege des Betriebsbereichs unterstützen.
Personal bundesweit
29
Technische Systeme in Fahrzeug-, Verkehrs- oder Mobilitätsbereichen planen, prüfen, warten und optimieren.
Personal bundesweit
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Lasten mit Teleskopstaplern heben und bewegen und Materialtransporte auf Baustellen oder Betriebsgeländen sicher durchführen.
Personal bundesweit
31
Möbel und Kartons tragen, Fahrzeuge be- und entladen und private oder gewerbliche Umzüge praktisch unterstützen.
Personalart öffnen ↗
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Fahrgäste betreuen, Fahrkarten kontrollieren und für Service, Information und Sicherheit im Zug sorgen.
Personal bundesweitJe nach Standort, Warenart, Verkehrsweg und Schichtmodell können unterschiedliche Personalarten passend zum jeweiligen Betrieb kombiniert werden.
Lagerhelfer, Lageristen, Kommissionierer, Fachlageristen, Staplerfahrer und Logistikhelfer.
Berufskraftfahrer, Fahrer, Disponenten, Logistiker und kaufmännisches Speditionspersonal.
Lieferfahrer, Paketzusteller, Servicefahrer und flexible Fahrer für urbane und regionale Zustellung.
Check-In-Mitarbeiter, Gepäckabfertiger, Gepäckfahrer, Flugbegleiter, Piloten und weitere Luftverkehrsprofile.
Lokführer, Zugbegleiter, Fahrdienstleiter und weitere Fachkräfte für einen sicheren Verkehrsbetrieb.
Umzugshelfer und Transportkräfte für private Umzüge, Firmenumzüge, Möbelspeditionen und Lagerarbeiten.
Unternehmen können ihren Personalbedarf an CALUMA übergeben oder geeignete Kandidaten selbst im Kandidatenpool suchen und direkt ansprechen.
Übermitteln Sie Tätigkeit, Personalanzahl, Zeitraum, Einsatzort, Vergütung und Anforderungen. Die Personalanfrage ist kostenlos und unverbindlich.
Im Kandidatenpool können Arbeitgeber Profile recherchieren, filtern und geeignete Kandidaten direkt ansprechen.
Eine klare Beschreibung von Tätigkeit, Schicht, Standort, Fahrzeugen und erforderlichen Nachweisen schafft die Grundlage für ein präzises Matching.
Tätigkeit, Anzahl, Zeitraum, Schichten, Einsatzort, Verdienst und notwendige Qualifikationen oder Nachweise angeben.
Passende Kandidaten können über Personalvermittlung angesprochen oder im Kandidatenpool selbst recherchiert werden.
Arbeitgeber prüfen Profile und wählen Kandidaten passend zu Aufgaben, Erfahrung, Einsatzumfeld und Verantwortungsniveau aus.
Der CQR macht Kenntnisse, Praxiserfahrung und Verantwortung vergleichbarer. Sechs Level schaffen eine gemeinsame Orientierung – vom Einstieg bis zu sehr erfahrenen Fach- und Führungskräften.
Die Einordnung hilft Arbeitgebern dabei, Anforderungen an Lager, Transport, Fahrdienst, Technik oder Verkehr konkreter zu formulieren und Profile strukturierter zu vergleichen.
Für einfache unterstützende Tätigkeiten mit klarer Anleitung und schneller Einarbeitung.
Erste Praxiserfahrung und grundlegende Sicherheit bei wiederkehrenden Aufgaben.
Solide Erfahrung und weitgehend selbstständiges Arbeiten im eigenen Aufgabenbereich.
Viel Praxiserfahrung, hohe Selbstständigkeit und Sicherheit auch bei anspruchsvolleren Abläufen.
Umfangreiche Erfahrung, besondere Fachkenntnisse und mögliche Verantwortung für Abläufe oder Teams.
Sehr hohe Fachkompetenz, langjährige Erfahrung und Verantwortung für komplexe Aufgaben oder Führung.
Für wichtige Logistikstandorte führen lokale Fachseiten direkt zu gefragten Personalarten. So gelangen Arbeitgeber schnell zur passenden Personalsuche vor Ort.
Schichtsysteme, Sicherheitsvorgaben, Termindruck und körperliche oder technische Anforderungen prägen viele Tätigkeiten in diesem Fachbereich.
Logistische Prozesse greifen zeitlich eng ineinander. Verspätungen bei Wareneingang, Kommissionierung, Verladung oder Zustellung können Folgeprozesse unmittelbar beeinflussen.
Je nach Tätigkeit können Führerschein, Staplerschein, Fahrerkarte, Sicherheitsunterweisung oder weitere Qualifikationen notwendig sein. Diese Anforderungen sollten bereits in der Personalanfrage klar benannt werden.
Lager, Paketzentren, Flughäfen und Verkehrsbetriebe arbeiten häufig früh, spät, nachts oder am Wochenende. Körperliche Belastbarkeit und verlässliche Verfügbarkeit sind deshalb oft entscheidend.
Einfache Helfertätigkeiten können häufig schnell eingearbeitet werden. Für Fahrzeugführung, technische Systeme, Disposition oder Verkehrssteuerung sind dagegen spezifische Erfahrung und Fachkenntnisse besonders wichtig.
Scans, Liefernachweise, Bestandsdaten und Transportdokumente müssen korrekt verarbeitet werden. Sorgfältiges Arbeiten reduziert Fehler im Warenfluss und schafft nachvollziehbare Prozesse.
Lager, Disposition, Fahrer, Versand und Kundenservice arbeiten eng zusammen. Klare Übergaben und schnelle Kommunikation helfen, Engpässe und Verzögerungen zu vermeiden.
Je nach Einsatz können auch Personalarten aus Verkauf, Veranstaltungen oder Gastronomie sinnvoll ergänzen.
Zum Fachbereich gehören unter anderem Fahrer, Lagerhelfer, Lageristen, Lieferfahrer, Umzugshelfer, Kommissionierer, Logistikhelfer, Fachlageristen, Staplerfahrer, Berufskraftfahrer, Disponenten sowie Personal für Bahn- und Luftverkehr.
Ja. Die Personalsuche kann für einzelne Einsatztage, saisonale Spitzen, Schichtverstärkung, Urlaubs- oder Krankheitsvertretungen, befristete Beschäftigungen und längerfristige Besetzungen genutzt werden.
Für kurzfristige Einsätze startet die Vermittlungsgebühr bei CALUMA bereits ab 15 € pro Einsatztag. Die konkrete Gebühr richtet sich unter anderem nach Einsatzdauer und Anforderungen.
Bei der Personalvermittlung übermitteln Arbeitgeber ihren konkreten Bedarf und CALUMA unterstützt bei Suche und Vermittlung. Im Kandidatenpool suchen Arbeitgeber selbst, filtern Profile und sprechen passende Kandidaten direkt an.
CALUMA ist deutschlandweit in mehr als 529 Orten aktiv. Dazu gehören unter anderem Berlin, Hamburg, München und Köln sowie zahlreiche weitere Städte und Regionen.
Hilfreich sind Tätigkeit, Personalanzahl, Einsatzort, Datum oder Zeitraum, Schichtzeiten, vorgesehene Vergütung und Anforderungen wie Führerschein, Staplerschein, Erfahrung, körperliche Belastbarkeit oder besondere Sicherheitsnachweise.
Der Caluma Qualifikationsrahmen ordnet relevante Kenntnisse, Erfahrungen und Bewertungen in sechs Levels ein und erleichtert dadurch die strukturierte Vergleichbarkeit unterschiedlicher Kandidatenprofile.
Beschreiben Sie Ihren Personalbedarf kostenlos und unverbindlich. Geben Sie Tätigkeit, Anzahl, Zeitraum, Einsatzort und Anforderungen an – CALUMA kann anschließend die passende Personalsuche vorbereiten.
