CALUMA übernimmt
Personalvermittlung.
Teilen Sie uns Tätigkeit, Einsatzort, Zeitraum und Anforderungen mit. CALUMA unterstützt Sie bei der Rekrutierung, Vorauswahl und Vermittlung passender Mitarbeiter für Cottbus/Chóśebuz.
Personalvermittlung · Active Sourcing · Jobbörse
Personal buchen.
Jobs finden.
In Cottbus/Chóśebuz.
CALUMA verbindet Unternehmen in Cottbus/Chóśebuz mit passenden Mitarbeitern und Menschen mit passenden Jobs. Für kurzfristige Einsätze, flexible Unterstützung und langfristige Stellenbesetzungen – in unterschiedlichen Branchen.
Anfrage kostenlos
Alle Branchen
Temporär bis langfristig
CALUMA
Cottbus/Chóśebuz
Für Arbeitgeber in Cottbus/Chóśebuz
Zwei Wege zum passenden Personal.
Sie entscheiden: CALUMA übernimmt die Suche und Vorauswahl oder Sie entdecken geeignete Kandidaten selbst. Beide Wege unterstützen Ihren Personalbedarf in Cottbus/Chóśebuz und Umgebung.
CALUMA übernimmt
Self-Service Active Sourcing
Kandidaten selbst finden.
Verschaffen Sie sich einen ersten Eindruck von öffentlichen Profilen aus der Region. Über den Kandidatenpool können Sie Ihre Suche vertiefen und interessante Talente nach Freischaltung direkt ansprechen.
Kandidaten aus der Region · alle Branchen
Kandidaten in Cottbus/Chóśebuz und Umgebung entdecken.
Lernen Sie eine branchenübergreifende Auswahl öffentlicher Kandidatenprofile kennen. Angezeigt werden bis zu acht Profile nach Entfernung zum Ort – unabhängig davon, in welcher Branche sie tätig sind. Erfahrung, Anforderungen und Verfügbarkeit werden für Ihren konkreten Einsatz abgeglichen.
Öffentliches Profil
Jihed
0,1 km Luftlinie zu Cottbus/Chóśebuz
IT, EDV
- Alter
- 18–25 Jahre
- Erfahrung
- Weniger als 1 Jahr
- Bildungsniveau
- Bachelor
- Sprachen
- Arabisch, Deutsch, Englisch, Französisch
FlexibilitätIndividiualitätKommunikationsstärke
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Öffentliches Profil
Mehmet
0,3 km Luftlinie zu Cottbus/Chóśebuz
Assistenz, Verwaltung · Beratung, Consulting
- Alter
- 26–30 Jahre
- Erfahrung
- 6 Jahre
- Bildungsniveau
- Meister
- Sprachen
- Deutsch, Englisch, Französisch, Türkisch
Aktive ReflexionsfähigkeitFlexibilitätIndividiualität
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Öffentliches Profil
Elisabeth
0,3 km Luftlinie zu Cottbus/Chóśebuz
Assistenz, Verwaltung · Beratung, Consulting
- Alter
- 18–25 Jahre
- Erfahrung
- 6 Jahre
- Bildungsniveau
- Bachelor
- Sprachen
- Deutsch, Englisch
Aktive ReflexionsfähigkeitAnpassungsfähigkeitAuthentiziät
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Öffentliches Profil
Nehad
0,3 km Luftlinie zu Cottbus/Chóśebuz
Sonstige Berufe
- Alter
- 26–30 Jahre
- Erfahrung
- Weniger als 1 Jahr
- Bildungsniveau
- Bachelor
- Sprachen
- Deutsch, Griechisch, Arabisch, Englisch
Aktive ReflexionsfähigkeitAnpassungsfähigkeitBegeisterungsfähigkeit
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Öffentliches Profil
Béla
0,3 km Luftlinie zu Cottbus/Chóśebuz
Handel, Verkauf
- Alter
- 18–25 Jahre
- Erfahrung
- Keine Erfahrung
- Bildungsniveau
- Abitur
- Sprachen
- Deutsch, Englisch
DurchhaltevermögenEmpathieGeduld
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Öffentliches Profil
Kira
0,3 km Luftlinie zu Cottbus/Chóśebuz
Assistenz, Verwaltung · Gastronomie, Hotellerie
- Alter
- 18–25 Jahre
- Erfahrung
- 4 Jahre
- Bildungsniveau
- Abitur
- Sprachen
- Deutsch, Englisch, Russisch
AnpassungsfähigkeitDurchhaltevermögenGenauigkeit
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Öffentliches Profil
Majed
0,3 km Luftlinie zu Cottbus/Chóśebuz
IT, EDV
- Alter
- 18–25 Jahre
- Erfahrung
- 1 Jahr
- Bildungsniveau
- Andere
- Sprachen
- Arabisch, Deutsch, Englisch, Französisch
AnpassungsfähigkeitAuthentiziätBegeisterungsfähigkeit
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Öffentliches Profil
Sreejith
0,3 km Luftlinie zu Cottbus/Chóśebuz
Lager, Logistik
- Alter
- 31–35 Jahre
- Erfahrung
- 4 Jahre
- Bildungsniveau
- Bachelor
- Sprachen
- Deutsch
FlexibilitätEngagement Disziplin
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8 öffentliche Profile · alle Branchen · neue Profile mit Foto aus Cottbus/Chóśebuz zuerst, danach weitere Fotos, zuletzt ohne Foto · maximal 100 km Umkreis
Regional verbunden
Personal und Jobs in Cottbus/Chóśebuz.
Die zweitgrößte Stadt Brandenburgs Cottbus/Chóśebuz als Zentrum der Lausitz und wichtiger Hochschulstandort erlebt einen dynamischen Strukturwandel nach dem Ende des Braunkohlebergbaus. CALUMA vermittelt hier Ingenieure für erneuerbare Energien, IT-Spezialisten für die Digitalisierungsbranche, zweisprachiges Personal (deutsch-sorbisch) für öffentliche Einrichtungen und qualifizierte Fachkräfte für den Gesundheitssektor. Die Stadt im wirtschaftlichen Transformationsprozess profitiert von erheblichen Investitionen in Zukunftstechnologien und der Ansiedlung von Forschungseinrichtungen. Studierende der Brandenburgischen Technischen Universität finden bei CALUMA anspruchsvolle Nebentätigkeiten in Energieunternehmen, in Forschungsprojekten zum Strukturwandel und in innovativen Start-ups, was ihnen die Möglichkeit bietet, an der Zukunftsgestaltung der Region aktiv mitzuwirken.
Mehr über Cottbus/Chóśebuz als Arbeitsstandort
Mit rund 97000 Einwohnern ist Cottbus/Chóśebuz ein bedeutender Standort. Hier befinden sich BTU Cottbus-Senftenberg. Es studieren etwa 7000 Menschen in der Stadt. Zu den bekannten Unternehmen zählen unter anderem LEAG, Siemens Energy. Cottbus ist eine bedeutende Universitätsstadt und Zentrum des Strukturwandels in der Lausitz. Cottbus/Chóśebuz ist ideal für Nachwuchskräfte, um über CALUMA Personal zu finden und zu buchen.
Personalart auswählen
Beliebtes Personal in Cottbus/Chóśebuz buchen.
Vom Büro über Logistik und Verkauf bis zu Gastronomie, Bildung und Veranstaltungen: Wählen Sie die passende Personalart und gelangen Sie direkt zur jeweiligen Seite für Cottbus/Chóśebuz.
So funktioniert CALUMA
Vom Personalbedarf zur passenden Besetzung.
Für einen einzelnen Einsatztag, wiederkehrende Unterstützung oder langfristigen Personalbedarf in Cottbus/Chóśebuz.
Bedarf mitteilen.
Beschreiben Sie Tätigkeit, Einsatzort in Cottbus/Chóśebuz, Zeitraum, Arbeitszeiten, Personalanzahl, Vergütung und gewünschte Kenntnisse.
Kandidaten vergleichen.
CALUMA unterstützt bei Suche, Vorauswahl und Matching. Vergleichen Sie Profile und stimmen Sie fachliche Anforderungen sowie Verfügbarkeit ab.
Personal auswählen.
Wählen Sie die Kandidaten, die zu Ihrem Einsatz passen. Anschließend werden die Details für die Vermittlung und den geplanten Einsatz abgestimmt.
CALUMA Qualifikationsrahmen
Qualifikationen besser einordnen.
Der CALUMA Qualifikationsrahmen – kurz CQR – unterstützt die Einordnung von Kompetenzen, Fertigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen. Die sechs Level schaffen Orientierung bei der Personalauswahl für Ihren Einsatz in Cottbus/Chóśebuz.
Die Einstufung bezieht sich auf das jeweilige Job-Profil.
- Kompetenzen
- Fertigkeiten & Fachwissen
- Praxiserfahrung
- Bewertungen & Nachweise
CQR Level 1
Einstieg
Für den ersten Job: überschaubare Hilfsaufgaben mit klaren Vorgaben. Der Schwerpunkt liegt auf dem Einstieg in die praktische Arbeit.
- Bewertung im CQR
- ausreichend bis sehr gut
CQR Level 2
Erste Erfahrung
Erste Einsätze haben Grundverständnis vermittelt. Passend für standardisierte Tätigkeiten, bei denen eine kurze Einarbeitung genügt und erste praktische Kenntnisse gefragt sind.
- Bewertung im CQR
- ausreichend bis sehr gut
CQR Level 3
Solide Praxis
Mehrere praktische Erfahrungen machen die Arbeitsweise besser einschätzbar. Routineaufgaben können mit größerer Eigenständigkeit übernommen werden.
- Bewertung im CQR
- befriedigend bis sehr gut
CQR Level 4
Erfahren
Umfangreiche Praxis für Aufgaben, die mehr Verantwortung verlangen. Im Mittelpunkt stehen verlässliches Arbeiten und selbstständigere Abläufe.
- Bewertung im CQR
- befriedigend bis sehr gut
CQR Level 5
Sehr erfahren
Sehr viel Praxis verbindet sich mit einer guten Leistungsbewertung. Passend für Einsätze mit hohen Anforderungen an Routine und sicheres Auftreten.
- Bewertung im CQR
- gut
CQR Level 6
Top-Niveau
Die höchste CQR-Stufe verbindet sehr viel Erfahrung mit einer sehr guten Gesamtbewertung – für besonders qualitätskritische Aufgaben.
- Bewertung im CQR
- sehr gut
Welches Level passt zu Ihrem Einsatz?
Nennen Sie konkrete Aufgaben, die gewünschte Selbstständigkeit und besondere Anforderungen für Ihren Einsatz in Cottbus/Chóśebuz. So lässt sich das benötigte Profil gemeinsam mit CALUMA eingrenzen. Gleichen Sie die Kenntnisse und Nachweise zusätzlich mit der jeweiligen Tätigkeit ab.
Für Jobsuchende
CALUMA begleitet Dich in Cottbus/Chóśebuz.
Caluma ist eine Abwandlung von „Calumma“ – einer der größten Chamäleon-Arten. Unser Personal in Cottbus/Chóśebuz ist anpassungsfähig, flexibel und wandlungsfähig. Jeder Mitarbeiter ist bei uns ein Individuum mit unterschiedlichen Fähigkeiten, passt sich an jede Umgebung an und trotzt abwechslungsreichen Herausforderungen.
Je nach Deinen Lebensumständen und den eigenen Erwartungen bieten wir Dir entweder kurzfristige Gelegenheitsjobs, Minijobs, Teilzeitjobs oder langfristige Vollzeitjobs an. Du schreibst keine unzähligen Bewerbungen mehr. Einmal bei uns registrieren und den Rest übernehmen wir. Wir lernen Dich kennen und finden die passenden Jobs für Dich – temporär oder langfristig. Du entscheidest.
Schule.
Schon in der Schulzeit in Cottbus/Chóśebuz können wir Dir in Deiner Umgebung die ersten Schülerjobs vermitteln. Bei Deiner Suche nach Ferienjobs, Aushilfsjobs, Babysitter Jobs oder Nachhilfe Jobs sind wir Dir jederzeit behilflich.
Schülerjobs in Cottbus/Chóśebuz entdecken →
Studium.
Während Deines Studiums warten auf Dich tolle Studentenjobs in Cottbus/Chóśebuz. Ob Werkstudentenjobs oder Saisonjobs – die Auswahl ist riesig. Besonders beliebt sind Promotionjobs, Messejobs, Eventjobs, Hostess Jobs, Call Center Jobs oder Gastro Jobs.
Studentenjobs in Cottbus/Chóśebuz entdecken →
Berufsleben.
Nach dem Studium kannst Du mit unserer schnellen Jobvermittlung direkt in das Berufsleben in Cottbus/Chóśebuz einsteigen. Die Vollzeitjobs, Teilzeitjobs, Nebenjobs, Temporär Jobs oder Gelegenheitsjobs finden Dich.
Vollzeitjobs in Cottbus/Chóśebuz entdecken →Häufige Fragen
Personal und Jobs in Cottbus/Chóśebuz – einfach erklärt.
Wie kann ich Personal in Cottbus/Chóśebuz anfragen?
Starten Sie die kostenlose Personalanfrage und nennen Sie Tätigkeit, genauen Einsatzort, Zeitraum, Arbeitszeiten, Anzahl, Vergütung und Anforderungen. CALUMA unterstützt anschließend bei der passenden Personalsuche.
Stammen die Kandidaten nur aus einer Branche?
Nein. Die regionale Auswahl auf dieser Ortsseite berücksichtigt öffentlich freigegebene Kandidatenprofile aus allen Branchen gemeinsam. Dargestellt werden bis zu acht unterschiedliche Profile, nach Entfernung zum Mittelpunkt von Cottbus/Chóśebuz ausgewählt. Der Suchumkreis beträgt maximal 100 km; die Entfernung wird als Luftlinie angegeben.
Sind die vorgestellten Kandidaten sofort verfügbar?
Die Vorstellung eines Profils ist noch keine Verfügbarkeitszusage. Tätigkeit, Einsatzzeitraum, Anreise und Anforderungen werden für Ihre konkrete Anfrage abgestimmt.
Kann ich Personal nur für einen einzelnen Tag buchen?
Sie können sowohl einzelne Einsatztage als auch wiederkehrende Einsätze, befristete Projekte und langfristigen Personalbedarf in Cottbus/Chóśebuz anfragen. Die konkreten Möglichkeiten hängen von den Anforderungen und verfügbaren Kandidaten ab.
Wo finde ich Informationen zu den Vermittlungskosten?
Informationen zur Vermittlungsgebühr finden Sie auf der Seite Vermittlungsgebühr. Die Vermittlungsgebühr ist vom Lohn beziehungsweise der Vergütung der eingesetzten Mitarbeiter zu unterscheiden.
Wie finde ich als Bewerber Jobs in Cottbus/Chóśebuz?
Wähle oben die passende Jobart für Cottbus/Chóśebuz oder registriere Dich bei CALUMA. Ob Schülerjob, Studentenjob, Minijob, Teilzeit oder Vollzeit: Dein Profil und Deine Wünsche bilden die Grundlage für passende Jobmöglichkeiten.
Jetzt in Cottbus/Chóśebuz starten
Das passende Personal. Der passende Job.
Sie suchen Mitarbeiter für Ihren Betrieb oder Ihre Veranstaltung in Cottbus/Chóśebuz? Du suchst einen Job, der zu Deinem Alltag passt? Starte jetzt mit CALUMA.