Sara.

Im Rahmen meiner Werkstudentinnentätigkeit war ich vor allem in einem Projekt zur Konzeption eines unternehmensweiten Kompetenzmodells eingesetzt. Hier konnte ich von Beginn an von der Literaturrecherche, über Gespräche mit Führungskräften und internationalen Kolleg*innen, bis hin zur Konzeption neuer Stellenbeschreibungen und Kompetenzen für verschiedenste Stellen an allen Projektschritten mitwirken.
Außerdem habe ich außerhalb des Projekts bei der Konzeption von Präsentationen und Schulungen sowie der Ausschreibung und Angebotssichtung von Schulungsanbietern mitgewirkt. Weiterhin durfte ich an der Umsetzung des PUBG mitarbeiten und weitergehende Erfahrung bei der Arbeit mit Excel und rexx machen sowie Leitfäden und Anleitungen überarbeiten.

Zu meinen Aufgaben als Studentische Hilfkraft zählten:
- Organisieren und Durchführen eines Tutoriums - Unterstützung von Studierenden bei der Vorbereitung ihrer Seminarstunde - Feedback zu didaktischen Plänen, Präsentationen und interaktiven Übungen - Vorbereitung und Bereitstellung von Materialien - Vertretungsweise Betreuung des Seminars
- Mitarbeit an Metaanalysen, vor allem Screening und Codierung von Studien
- Überarbeitung von PowerPoint-Präsentationen
- Kontrolle und Überarbeitung von R-Codes und Python-Codes sowie von Berechnungen in R und SPSS als auch Rohdaten
- DurchfüEhrung von Literaturrecherchen zu verschiedenen Themen
- Klausuraufsicht, Korrektur und Auswertung von Klausuren sowie Unterstützung bei der Generierung von Klausurfragen
- Recherche zu Projektanträgen

Im Rahmen meines Praktikums habe ich bei verschiedenen Projekten mitgewirkt und war für die Administration der geplanten Schulungen verantwortlich. Auch außerhalb der Personalentwicklung konnte ich den anderen HR-Bereichen unterstützden.

Allgemeiner Bachelor.
Abschlussthesis auf Englisch in Arbeits- & Organisationspsychologie.

Allgemeiner Masterabschluss mit dem Schwerpunkt "Menschen in Arbeitswelten". Der Schwerpunkt beinhaltet Module in Diagnostik, Statistik, Personalpsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Pädagogischer Psychologie und Sozialpsychologie. Außerdem habe ich Referenzfächer in den Bereichen Arbeitsrecht (individuell & kollektiv), Weiterbildung & Organisationsentwicklung und -beratung belegt.