Zurück zum Talent StudioPROFIL 838305549253

Ein Mensch. Viele Möglichkeiten.

Cornelia.

Erfahrung. Interessen.
Eine neue Perspektive.

Student/in

Freiburg im Breisgau

Für einen Job anfragen

CALUMA
CQR01CQR-Level 1

Cornelia kennenlernen.Über 1 Monat her

CQR 01 · CALUMA Qualifikationsrahmen6 Stufen zur Einordnung von Qualifikation und Erfahrung.

Berufserfahrung: Weniger als 1 Jahr
Verständigung: 1 Sprache
Arbeitsweg: Im OrtFreiburg im Breisgau
Arbeitsmodell: Minijob

Eine persönliche Perspektive

Der Mensch hinter der Erfahrung.

Cornelia hat keinen Über-mich-Text hinterlegt. Interessen und Profilangaben finden Sie hier im Überblick.

Branchen & Berufsfelder

Wunschjobs

HR Administrator/in

Das Profil im Überblick.

Orte: Freiburg im Breisgau
Branchen: Management
Berufsfelder: Assistenz, Verwaltung · Personalwesen
CQR-Level: CQR 01
Altersgruppen: 18-25 Jahre
Berufserfahrung: Weniger als 1 Jahr
Bildungsniveau: Abitur
Sprachen: Deutsch
Führerschein: Nein
Aktuelle Tätigkeit: Student/in
Anstellungsarten: Minijob
Umzug für den Job: Nein
Homeoffice: Ja

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Welche Arbeitszeiten und Einsatzorte kommen für Sie infrage?

Welche Erfahrungen möchten Sie als Nächstes einbringen?

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CALUMAMenschen. Möglichkeiten.

KANDIDATENPROFIL · 838305549253

Cornelia

Freiburg im Breisgau

CQR 01CALUMA Qualifikationsrahmen

Ort

Freiburg im Breisgau

Berufserfahrung

Weniger als 1 Jahr

Bildungsniveau

Abitur

Aktuelle Tätigkeit

Student/in

Anstellungsarten

Minijob

Arbeitsumkreis

Im Ort

Homeoffice

Umzug für den Job

Nein

Führerschein

Nein

Altersgruppe

18-25 Jahre

Über mich

Ein persönlicher Vorstellungstext ist nicht hinterlegt.

Berufliche Interessen

BranchenManagement

BerufsfelderAssistenz, Verwaltung · Personalwesen

WunschjobsHR Administrator/in

Berufliche Erfahrung

Human Resources

INERATEC GmbH

Eigenständige Koordination des Bewerbungsmanagements von der Erstellung einer Stellenausschreibung bis
zur Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Vorbereitung des Onboardings neuer Mitarbeiter/-innen
• Unterstützung der Personalsachbearbeitung inkl. Erstellung von Bescheinigungen und Verträgen sowie Moor-
dination von internen Gesprächen mit Mitarbeitenden und Bereichsleitung
• Unterstützung bei HR-Projekten zur Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität im Sinne des Employer Brandings
• Erstellen von HR-Newsbeiträgen im Intranet
• Bearbeiten von Lastenheften im Qualitätsmanagement

Ausbildung & Bildung

2021 (Monat offen) - 2025 (Monat offen)

Betriebswirtschaftslehre und Sozialmanagement

Hochschule Heilbronn

Voraussichtlich Anfang Mai 2025 absolviert

2019 (Monat offen) - 2021 (Monat offen)

Kaufmännisches Berufskolleg

Walter Eucken Schule

Kaufmännisches Berufskolleg 1&2

Sprachen

DeutschNiveau nicht angegeben

Stärken & Arbeitsweise

Persönliche StärkenAnpassungsfähigkeit · Flexibilität · Genauigkeit · Menschenkenntnis · Offenheit

Soziale StärkenEigeninitiative · Einfühlungsvermögen · Engagement · Kommunikationsfähigkeit · Teamfähigkeit

ArbeitsweiseBelastbarkeit · Motivation · Sachlichkeit

Cornelia.