Ein Mensch. Viele Möglichkeiten.
Erfahrung. Interessen.
Eine neue Perspektive.
Lukas hat keinen Über-mich-Text hinterlegt. Interessen und Profilangaben finden Sie hier im Überblick.
Keine einzelnen beruflichen Stationen hinterlegt. Angegebene Berufserfahrung: 9 Jahre +.
2013
FH
MEINE PASSION:
Als Brückenbauer verbinde ich Menschen, Prozesse und Systeme - für eine optimale Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen im operativen Bereich.
MEINE MISSION & BESONDERHEIT:
Mit REFA-gestütztem Prozessdenken schaffe ich operative Exzellenz durch das gezielte Vernetzen von Teams und Abteilungen. Meine Stärke liegt darin, als Vermittler zwischen kaufmännischen und operativen Welten nachhaltige Synergien zu entwickeln.
Selbst angegebene Stärken. Kein Persönlichkeitstest und keine unabhängige Bewertung.
Keine Kompetenzen hinterlegt.
Prozentwerte laut Profilangabe.
Sprachniveaus laut Profil. Muttersprache ist keine GER-Stufe. Fehlende Niveaus werden nicht geschätzt.
Welche Aufgaben passen aktuell zu Ihren Interessen?
Welche Arbeitszeiten und Einsatzorte kommen für Sie infrage?
Welche Erfahrungen möchten Sie als Nächstes einbringen?
Profile mit Foto – passend nach Ort, Branche, Berufsfeld und CQR. Bei gleicher Passung zuerst die neuesten.
Ziehen, wischen oder mit den Pfeilen neue Menschen kennenlernen.
KANDIDATENPROFIL · 702980952491
Ein persönlicher Vorstellungstext ist nicht hinterlegt.
BranchenElektronik · Finanzen, Buchhaltung · Logistik, Transport, Verkehr · Management · Projektmanagement · Wirtschaft, Sekretariat
BerufsfelderFinanzen, Bankwesen · Lager, Logistik · Wirtschaft, Sekretariat
WunschjobsBetriebswirt/in - Logistik
Es sind keine beruflichen Stationen hinterlegt.
FH
MEINE PASSION:
Als Brückenbauer verbinde ich Menschen, Prozesse und Systeme - für eine optimale Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen im operativen Bereich.
MEINE MISSION & BESONDERHEIT:
Mit REFA-gestütztem Prozessdenken schaffe ich operative Exzellenz durch das gezielte Vernetzen von Teams und Abteilungen. Meine Stärke liegt darin, als Vermittler zwischen kaufmännischen und operativen Welten nachhaltige Synergien zu entwickeln.
Persönliche StärkenAnpassungsfähigkeit · Bereitschaft zur Weiterentwicklung · Kommunikationsstärke · Selbständigkeit · Selbstmotivation · Zielverwirklichung · Zuverlässigkeit
Soziale StärkenAktives Zuhören · Fairness · Interkulturelle Kompetenz · Kommunikationsfähigkeit · Kompromissbereitschaft · Konfliktmanagement · Teamfähigkeit · Überzeugungskraft · Wertschätzung · Wissensvermittlung
ArbeitsweiseAnalytisches Denken · Belastbarkeit · Disziplin · Effizienz · Ergebnisorientierung · Fleiß · Konzeptionsstärke · Kunden- und Serviceorientierung · Liebe zum Detail · Motivation · Planungsstärke · Problemlösungskompetenz · Prozessoptimierung · Qualitätsbewusstsein · Überblick bewahren · Zielorientierung
