Ein Mensch. Viele Möglichkeiten.
Houda.
Erfahrung. Interessen.
Eine neue Perspektive.
Binder
CQR 03 · CALUMA Qualifikationsrahmen6 Stufen zur Einordnung von Qualifikation und Erfahrung.
Eine persönliche Perspektive
Der Mensch hinter der Erfahrung.
Houda hat keinen Über-mich-Text hinterlegt. Interessen und Profilangaben finden Sie hier im Überblick.
Branchen & Berufsfelder
Wunschjobs
Das Profil im Überblick.
Stationen, die prägen.
Ein Weg. Viele Erfahrungen.
Berufliche Stationen
01.09.2017 – 29.11.2019
Mitarbeiterin bei der Versicherungsgesellschaft
COGEFAS Marokko
Ausbildung & Abschlüsse
2014/2016
Master in Marketing und Management
Drei Perspektiven auf Houda
Was Houda auszeichnet.
Selbst angegebene Stärken. Kein Persönlichkeitstest und keine unabhängige Bewertung.
Kompetenzen
Keine Kompetenzen hinterlegt.
Prozentwerte laut Profilangabe.
Sprachen bauen Brücken.
Sprachniveaus laut Profil. Muttersprache ist keine GER-Stufe. Fehlende Niveaus werden nicht geschätzt.
Gespräch vorbereiten
Welche Aufgaben passen aktuell zu Ihren Interessen?
Welche Arbeitszeiten und Einsatzorte kommen für Sie infrage?
Welche Erfahrungen möchten Sie als Nächstes einbringen?
CALUMAMenschen. Möglichkeiten.
OrtBinderBerufserfahrung2 JahreBildungsniveauAndereAktuelle TätigkeitNicht beschäftigtAnstellungsartenMinijobArbeitsumkreis25 kmHomeofficeJaUmzug für den JobJaFührerscheinBAltersgruppe31-35 Jahre Über mich
Ein persönlicher Vorstellungstext ist nicht hinterlegt.
Berufliche Interessen
BranchenManagement
BerufsfelderMarketing, Werbung
WunschjobsAbfüller/in
Berufliche Erfahrung
01.09.2017 - 29.11.2019
Mitarbeiterin bei der Versicherungsgesellschaft
COGEFAS Marokko
Ausbildung & Bildung
2014/2016
Master in Marketing und Management
Sprachen
ArabischNiveau nicht angegeben
DeutschNiveau nicht angegeben
FranzösischNiveau nicht angegeben
MarokkanischNiveau nicht angegeben
Stärken & Arbeitsweise
Persönliche StärkenAktive Reflexionsfähigkeit · Flexibilität · Geduld · Harmonie · Offenheit
Soziale StärkenEngagement · Fairness · Hilfsbereitschaft · Teamgeist
ArbeitsweiseDisziplin · Effizienz