Zurück zum Talent StudioPROFIL 170113661494

Ein Mensch. Viele Möglichkeiten.

Raphael.

Erfahrung. Interessen.
Eine neue Perspektive.

Selbständige/r

Koblenz

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CALUMA
CQR02CQR-Level 2

Raphael kennenlernen.Über 1 Monat her

CQR 02 · CALUMA Qualifikationsrahmen6 Stufen zur Einordnung von Qualifikation und Erfahrung.

Berufserfahrung: 2 Jahre
Verständigung: 1 Sprache
Arbeitsweg: 25 kmKoblenz
Arbeitsmodell: Vollzeit

Eine persönliche Perspektive

Der Mensch hinter der Erfahrung.

Raphael hat keinen Über-mich-Text hinterlegt. Interessen und Profilangaben finden Sie hier im Überblick.

Branchen & Berufsfelder

Wunschjobs

Kaufmann/-frau – Büromanagement

Das Profil im Überblick.

Orte: Koblenz
Branchen: Personalwesen, HR · Sales, Vertrieb · Schutz, Ordnung, Sicherheit · Verkauf, Handel
Berufsfelder: Assistenz, Verwaltung
CQR-Level: CQR 02
Altersgruppen: 18-25 Jahre
Berufserfahrung: 2 Jahre
Bildungsniveau: Berufsausbildung
Sprachen: Deutsch
Führerschein: B
Aktuelle Tätigkeit: Selbständige/r
Anstellungsarten: Vollzeit
Umzug für den Job: Nein
Homeoffice: Ja

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CALUMAMenschen. Möglichkeiten.

KANDIDATENPROFIL · 170113661494

Raphael

Koblenz

CQR 02CALUMA Qualifikationsrahmen

Ort

Koblenz

Berufserfahrung

2 Jahre

Bildungsniveau

Berufsausbildung

Aktuelle Tätigkeit

Selbständige/r

Anstellungsarten

Vollzeit

Arbeitsumkreis

25 km

Homeoffice

Umzug für den Job

Nein

Führerschein

Altersgruppe

18-25 Jahre

Über mich

Ein persönlicher Vorstellungstext ist nicht hinterlegt.

Berufliche Interessen

BranchenPersonalwesen, HR · Sales, Vertrieb · Schutz, Ordnung, Sicherheit · Verkauf, Handel

BerufsfelderAssistenz, Verwaltung

WunschjobsKaufmann/-frau – Büromanagement

Berufliche Erfahrung

Beginn: 07/2025 · Ende: 06/2026

Kaufmann für Büromanagement/Abteilung Abrechnung & Verwaltung

Dachser SE

Abrechnung im Bereich Transportunternehmer u. Kunden. Bearbeitung der

Rechnungsreklamationen v. Kunden. Erstellung und Konditionierung der Kundentarife,

Kundenbetreuung bei Reklamationen u. Fragen. Allgemeine Verwaltungstätigkeiten.

Terminplanung und Koordination. Organisation und Überwachung von externen Dienstleistern.

Unterstützung im Gebäudemanagement. Abstimmung mit internen Abteilungen. Mitwirkung v.

Internen Audits.

Ausbildung & Bildung

Es sind keine einzelnen Bildungsstationen hinterlegt.

Sprachen

DeutschNiveau nicht angegeben

Stärken & Arbeitsweise

Persönliche StärkenBegeisterungsfähigkeit · Bereitschaft zur Weiterentwicklung · Durchhaltevermögen · Flexibilität

Soziale StärkenAktives Zuhören · Eigeninitiative · Engagement

ArbeitsweiseAnalytisches Denken · Ausdauer

Raphael.