Kellner in St. Ingbert buchen
Bei CALUMA schon ab 15 € / Tag zuverlässig in St. Ingbert Kellner per Personalvermittlung für Gastronomie, Hotellerie & Events finden und buchen.
Die saarländische Stadt St. Ingbert mit ihrer Nähe zur französischen Grenze und ihrer Biosphärenregion bietet vielfältige Einsatzmöglichkeiten für Kellner. CALUMA vermittelt hier Servicekräfte mit französischen Sprachkenntnissen für die grenzübergreifende Gastronomie, Bankettservice für Industrieevents und Personal für die traditionellen saarländischen Lokalitäten. Die wirtschaftlich solide Lage mit Industrieunternehmen und Tourismusaufkommen sorgt für kontinuierliche Nachfrage nach qualifizierten Servicekräften. Studierende der Universität des Saarlandes werden durch CALUMA gezielt für die deutsch-französische Gastronomie und Events im Biosphärenreservat platziert.
✔ Leistungen in St. Ingbert: Personalvermittlung, Self-Service-Active-Sourcing und viel mehr
✔ Einsatzzeitraum: Für temporäre oder langfristige Jobs – ein Tag bis unbefristet
✔Deutschlandweit: Kellner aus über 529 Orten finden, buchen und einsetzen
✔ Personalbuchung: Sehr gutes Preis- / Leistungsverhältnis bei einer Gebühr ab 15 € / Tag
Kellner übernehmen in gastronomischen Betrieben wie Restaurants, Cafés, Bars oder Hotels in St. Ingbert eine zentrale Rolle im Gästeservice. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Gäste freundlich zu empfangen, sie zu ihrem Tisch zu begleiten und die Speisekarte vorzustellen. Sie nehmen Bestellungen für Speisen und Getränke auf, beraten bei der Auswahl und beantworten Fragen zu den angebotenen Gerichten oder Weinen. Anschließend übermitteln sie die Bestellungen an die Küche oder Bar und servieren die Speisen und Getränke nach kurzer Wartezeit.
Darüber hinaus sorgen Kellner für das Wohl der Gäste, indem sie aufmerksam, höflich und zügig auf Wünsche oder Anfragen reagieren. Sie prüfen regelmäßig, ob zusätzliche Bestellungen gewünscht werden und sorgen für ein gepflegtes und sauberes Erscheinungsbild des Tisches. Nach dem Essen bringen sie die Rechnung, kassieren den Betrag und bedanken sich bei den Gästen für den Besuch. Zu den Aufgaben zählen auch das Eindecken der Tische, das Vorbereiten von Buffets oder das Herrichten von Veranstaltungsräumen. Kellner halten die Hygiene- und Sicherheitsvorschriften ein, arbeiten eng mit der Küche und dem übrigen Servicepersonal zusammen und tragen somit maßgeblich zur Zufriedenheit der Gäste und zum reibungslosen Ablauf des Gastronomiebetriebs bei.
Qualität & Kosten bei Kellnern in St. Ingbert
Die Personalanfrage ist bei Caluma unverbindlich und kostenlos. Erst bei der Buchung bezahlen Sie als Kunde unsere Vermittlungsgebühr. Bei uns können Sie Level 1- bis Level 6-Kellner in St. Ingbert (Saarland) buchen und vermittelt bekommen. Je höher der Level desto höher ist die Vermittlungsgebühr wie auch der Verdienst des jeweiligen Mitarbeiters. Die meisten Kunden entscheiden sich für Level 2- bis Level 4-Mitarbeiter.
Level 1
Erfahrungsgrad: erster Job
Bewertung: ausreichend bis sehr gut
Level 2
Erfahrungsgrad: erste Erfahrungen
Bewertung: ausreichend bis sehr gut
Level 3
Erfahrungsgrad: einige Erfahrungen
Bewertung: befriedigend bis sehr gut
Level 4
Erfahrungsgrad: viele Erfahrungen
Bewertung: befriedigend bis sehr gut
Level 5
Erfahrungsgrad: sehr viele Erfahrungen
Bewertung: gut
Level 6
Erfahrungsgrad: sehr viele Erfahrungen
Bewertung: sehr gut
Info: Der Caluma Qualifikationsrahmen (CQR) ist eine Instrument zur Einordung von Qualifikationen im jeweiligen Job-Profil. Mit ihm wir das Ziel verfolgt, die Transparenz, die Vergleichbarkeit und die Verdienststufe der jeweiligen Kellner in St. Ingbert darzustellen. Grundlage für die Einordnung bildet dabei die Orientierung an erworbenen Kompetenzen, Fertigkeiten, Kenntnissen und Kundenbewertungen. Bei uns können Sie Level 1- bis Level 6-Mitarbeiter buchen. Durch die transparente Beschreibung von Leistungsergebnissen sollen Jobabläufe und -abschlüsse zwischen den Mitarbeitern besser vergleichbar gemacht werden. Der CQR hat 6 Levels (Niveaustufen).
Anmerkung zu den Kosten: Die Gesamtkosten für Arbeitgeber verstehen sich netto zzgl.MwSt. Es fallen keine Extrakosten an. Der Verdienst für Mitarbeiter und die Gesamtkosten für Arbeitgeber werden auch regional und von der Arbeitszeit beeinflusst. Unsere Kundenberater helfen Ihnen gerne hier weiter: Personalanfrage
Gastronomie, Hotellerie & Tourismus
Caluma bietet als Personalagentur für Gastronomie, Hotellerie & Tourismus in St. Ingbert alle Personaltypen an wie zum Beispiel:
Hier finden Sie weitere Personalarten für diese Branche: Gastronomie, Hotellerie & Tourismus
Und hier finden Sie die Übersicht von allen unseren Personaltypen: Branchen
Anforderungen an Kellner in St. Ingbert
An Kellner in St. Ingbert werden zahlreiche Anforderungen gestellt, da sie eine Schlüsselrolle für den Gästeservice und den Gesamteindruck eines gastronomischen Betriebs einnehmen. Eine der wichtigsten Voraussetzungen ist ein gepflegtes und freundliches Auftreten, da Kellner den ersten Kontakt mit den Gästen herstellen und das Restaurant oder Café nach außen hin repräsentieren. Kommunikationsfähigkeit ist ebenso wichtig, um Bestellungen aufzunehmen, Empfehlungen auszusprechen und auf Fragen oder Sonderwünsche der Gäste einzugehen.
Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sind ebenfalls gefragt, da Kellner oft unter Zeitdruck arbeiten und für die reibungslose Abwicklung des Service sorgen müssen. Sie sollten ein gutes Gedächtnis besitzen, um auch bei vielen Bestellungen den Überblick zu behalten und Fehler zu vermeiden. Körperliche Belastbarkeit ist notwendig, da das Tragen von Tabletts, das lange Stehen und das zügige Bedienen der Tische zum Arbeitsalltag gehören.
Kellner in St. Ingbert sollten zudem ein gewisses Maß an Stressresistenz mitbringen, um auch bei großem Gästeandrang ruhig und freundlich zu bleiben. Grundkenntnisse in Hygiene- und Sicherheitsvorschriften sind ebenfalls erforderlich, um die Gesundheit der Gäste und den reibungslosen Betriebsablauf sicherzustellen. In vielen Betrieben sind Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch, von Vorteil oder sogar erforderlich. Wer diese Anforderungen erfüllt, kann als Kellner erfolgreich zum positiven Gästeerlebnis beitragen.
Verwandte Branchen in St. Ingbert
1. Personalvermittlung
Caluma vermittelt direkt Arbeitskräfte an Arbeitgeber
Bei uns können Sie Kellner sicher und zuverlässig für St. Ingbert (Saarland) buchen – von einem Tag bis unbefristet. Wir übernehmen die komplette Personalvermittlung – schon bei einer Vermittlungsgebühr ab 15,00 € pro Tag oder bei einer günstigen einkommensabhängigen Gebühr.
2. Self-Service-Active-Sourcing
Arbeitgeber finden selbst Mitarbeiter im Kandidatenpool
Sie möchten selbst aktiv werden und Kosten sparen. Dann finden und sprechen Sie einfach selbst Kandidaten in unserem Kandidatenpool an – bereits ab 89,00 € mit unseren Kandidatenpool-Paketen.
Deutschlandweit günstiges Preismodell
Schon bei einer Gebühr ab 15,00 € pro Tag können Sie Kellner aus über 529 Orten buchen
✔ 529 Orte in Deutschland:
Viele tausende Kellner aus über 529 Orten stehen den Arbeitgebern zur Verfügung: Alle Standorte
✔ Faire Kosten in St. Ingbert:
Wir ermöglichen Arbeitgebern ein sehr gutes Preis- / Leistungsverhältnis schon bei einer Gebühr ab 15,00 € pro Tag.
✔ Garantie:
Sie erhalten einen adäquaten Ersatz bei Personalausfällen – kostenlos und schnell
✔ 24/7-Service:
24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche sind wir online oder telefonisch erreichbar.
✔ EFP Ausfallschutz:
EFP (Employee failure protection) ist unser wirksamstes Präventionssystem, welches die meisten Ausfälle verhindert.
✔ Bewertungssystem CQR:
Entscheiden Sie mit Hilfe unseres Bewertungssystem CQR welches Personal oder ganze Team Sie buchen wollen.
Gastronomie, Hotellerie & Tourismus in St. Ingbert
St. Ingbert im Saarland überzeugt mit seiner Lage am Biosphärenreservat Bliesgau und der Nähe zu Frankreich als aufstrebende Tourismusdestination. Traditionelle saarländische Restaurants, modern interpretierte Bistros und kleinere Hotels bestimmen die Gastronomielandschaft. Personalbedarfe bestehen für zweisprachige Servicekräfte (deutsch-französisch), Küchenpersonal mit Kenntnissen der saarländisch-lothringischen Grenzküche und Hotelmitarbeiter für die überschaubare Hotellandschaft. Das Internationale Jazzfestival und die St. Ingberter Pfanne sind kulturelle Höhepunkte. Die wirtschaftlich solide Stadt mit ihrer Mischung aus Kultur-, Natur- und Industrietourismus bietet stabile Beschäftigungsmöglichkeiten im Gastgewerbe, wobei die grenznahe Lage die Konkurrenz um Fachkräfte mit dem französischen Markt verstärkt.
1. Personalvermittlung von Kellnern in St. Ingbert
Caluma bietet als Personalagentur für Unternehmen, Agenturen und Zeitarbeitsfirmen die Möglichkeit an in St. Ingbert Kellner wie Servicekräfte, Bedienungen, Servicemitarbeiter, Serviceangestellte, Restaurantfachkräfte, Ober, Servicepersonal, Gastgewerbemitarbeiter, Gastronomieservicekräfte, Serviceassistenten, Gastrokräfte, Serviceaushilfen, Ausschankpersonal, Tischkellner und Gastronomiespezialisten per Personalvermittlung mit Ausfallschutz zu finden, zu buchen und einzusetzen. Wir sind rund um die Uhr erreichbar, was die Personalsuche schnell macht. Wir ermöglichen ein sehr gutes Preis- /Leistungsverhältnis schon bei einer Vermittlungsgebühr ab 15,00 € pro Tag oder bei einer günstigen einkommensabhängigen Gebühr.
Transparente Preise
Wir stellen nur unsere Vermittlungsgebühr dem Kunden in Rechnung. Sie können bei uns Kellner für ein Tag bis unbefristet vermittelt bekommen. Die Höhe des Vermittlungshonorars ist abhängig von der Dauer der Anstellung des Mitarbeiters und vom gewünschten CQR-Level.
Garantie und Ersatz
Caluma gewährt dem Auftraggeber eine Garantie. Soweit sich im Rahmen einer befristeten oder einer unbefristeten Anstellung persönliche Umstände oder die persönliche Ungeeignetheit des Kandidaten für die jeweilige Anstellung herausstellen und vom Arbeitgeber unverzüglich der Caluma angezeigt wird, wird von Caluma schnellstmöglich ein adäquater Ersatz vermittelt.
Über 529 Orte
Viele tausende Mitarbeiter mit über 1.800 verschiedenen Jobprofilen aus über 529 Orten (von kleinen Dörfern bis hin zu Großstädten) stehen den Arbeitgebern zur Verfügung. Das flächendeckende Netzwerk von Kellnern ermöglich es uns die Kosten für Personalvermittlung gering zu halten. Unsere weitreichend geographische Vernetzung ermöglicht es uns Personal ohne Übernachtungs- oder Fahrtkosten für Temporärarbeit, Festanstellung, Mitarbeiterüberlassung und Leiharbeit zu vermitteln. Unsere flächendeckende Rekrutierung durch unsere Systeme EFP Ausfallschutz und CQR ermöglicht es uns effektiv und schnell immer neue qualifizierte Mitarbeiter für Unternehmen, Agenturen, Zeitarbeit, Arbeitnehmerüberlassung und Personalleasing hinzuzugewinnen. Profitieren Sie von unserem Netzwerk in St. Ingbert und decken Sie Ihren kompletten Personalbedarf für Restaurants, Cafés, Bars, Bistros, Hotels, Gaststätten, Biergärten, Festzelte, Veranstaltungslocations, Eventhallen, Cateringbetriebe, Kreuzfahrtschiffe, Kantinen, Betriebskantinen, Vereinsheime, Golfclubs, Freizeitparks, Flughäfen, Bahnhöfe, Messehallen und Konferenzzentren ab.
So funktioniert's in St. Ingbert
1.Schritt
Arbeitssuchende bewerben sich einmalig. Caluma kontrolliert die Bewerbung inklusive Videos und bewertet diese durch unser Ausfallschutz-System EFP (Employee failure protection).
Arbeitgeber starten unverbindlich ihre Personalanfragen, definieren ihren Bedarf wo und wann, wie viele Mitarbeiter, zu welchen Verdienst, zu welchen Kosten und Aufgaben eingesetzt werden sollen.
2.Schritt
Profilkonforme Kellner in St. Ingbert erhalten die Anfragen für den Job per Email und per SMS. Die Mitarbeiter sagen dann die Anfragen direkt für die Gastrojobs, Servicejobs, Minijobs, Nebenjobs, Teilzeitjobs, Vollzeitstellen, Aushilfsjobs, Studentenjobs, Werkstudentenstellen, kurzfristige Beschäftigungen, Cateringjobs, Saisonjobs, Ferienjobs, Schichtarbeitsstellen, Eventservicejobs, Veranstaltungsjobs, Gastronomieaushilfen, Serviceaushilfsjobs oder Projektstellen zu oder ab. Die Mitarbeiter, die zusagen, werden für den Arbeitgeber in einer Auflistung sichtbar. Anhand von Profilen, Fotos und Videos kann der Arbeitgeber seine Auswahl treffen und buchen.
3.Schritt
Caluma erstellt automatisch die Rechnung, die an den Arbeitgeber verschickt wird. Mit der Auswahl des vermittelten Kandidaten in St. Ingbert durch den Auftraggeber wird das Honorar von Caluma fällig. Die Mitarbeiter und der Arbeitgeber bewerten sich anschließend gegenseitig. Caluma nutzt als Personalagentur und Servicepersonalagentur das eigene System CQR (Caluma Qualifikationsrahmen) für die Qualitätssicherung für jeden Kandidaten und Arbeitgeber.
Vermittlung Flexibel in St. Ingbert
Pauschale oder einkommensabhängige Gebühr
Mit zwei Honorararten bieten wir Ihnen eine pauschale oder eine einkommensabhängige Variante an, die Ihnen eine einfache Agenturabrechnung ermöglicht. Sie wählen den Zeitraum, den Mitarbeiterlohn und den CQR-Level selbst aus. Anhand dieser Daten vermitteln wir Ihnen die gewünschten Kellner. Sie finden uns auch in der Nähe von St. Ingbert in Neunkirchen, Saarbrücken, Homburg, Zweibrücken, Völklingen, St. Wendel, Saarlouis, Pirmasens, Merzig.
2. Self-Service-Active-Sourcing von Kellnern
Sie möchten selbst aktiv werden und Kosten sparen. Dann kontaktieren Sie für St. Ingbert einfach selbst als Restaurant, Café, Hotel, Gastronomiebetrieb, Eventlocation, Cateringunternehmen, Bar, Bistro, Brauhaus, Kreuzfahrtreederei, Personaldienstleister, Gastronomieagentur, Serviceagentur, Veranstaltungsfirma, Festzeltbetreiber, Freizeitparkbetreiber, Club, Veranstaltungsdienstleister, Gastrovermittlung oder Gastronomieservicefirma Kellner in unserem Kandidatenpool. Bei uns können Sie mit Self-Service-Active-Sourcing gezielt Kandidaten finden und ansprechen. Aktuelle Lebensläufe und Profile von Talenten – bei täglich neuen Kandidaten ist die Auswahl in der Datenbank groß. Starten Sie bereits ab 89,00 € mit unseren Kandidatenpool-Paketen.
Kontaktgarantie
Gültig bei den limitierten Kandidatenpool-Paketen: Falls ein Kandidat bei Erstkontakt nicht reagiert (bei keiner Antwort innerhalb 10 Werktagen), wird ein neuer Kontakt kostenlos ermöglicht.
Direkte Ansprache
Latent und aktiv Jobsuchende können sofort kontaktiert werden als perfekte Ergänzung zur Personalvermittlung. Über 51 Prozent der Kandidaten haben mindestens Abitur. 23 Prozent verfügen sogar über Abschlüsse an Universitäten oder Fachhochschulen. 47 Prozent der Kandidaten verfügen über mehr als drei Jahre Berufserfahrung. Auf Caluma sind Fachkräfte und auch Führungskräfte unterwegs. Personalkräfte aus verschiedenen Branchen sind in unserem Pool vertreten – von den MINT-Fachrichtungen bis hin zu wirtschaftlichen Bereichen.
Schnelles Recruiting von Kellnern in St. Ingbert
Besetzen Sie offene Stellen mit passenden Kellnern in St. Ingbert und sparen Sie Zeit im Recruiting durch unsere Kandidatendatenbank. Warten Sie nicht, sondern werden Sie sofort aktiv und kontaktieren interessante Kandidaten. So können Sie auch Jobsuchende direkt ansprechen ohne auf eingehende Bewerbungen warten zu müssen.
So funktioniert's in St. Ingbert
1.Schritt
Registrieren Sie sich kostenlos als Arbeitgeber. Nach einer schnellen Prüfung von Caluma wird Ihr Account bei einer Zusage freigeschaltet.
2.Schritt
Wählen und kaufen Sie ihr Kandidatenpool-Paket. Es stehen Ihnen limitierte und unlimitierte Möglichkeiten zur Auswahl.
3.Schritt
Starten Sie ihre Kandidatensuche von Kellnern in St. Ingbert. Erzielen Sie präzise Ergebnisse, wobei Sie die Suche mit speziellen Suchbegriffen starten. Haben Sie ein spannendes Profil gefunden, können Sie direkt den Lebenslauf und die Kontaktdaten speichern und herunterladen. Name und Kontaktdaten werden für Sie sichtbar, wenn Sie den Kandidaten freigeschaltet haben. So können Sie direkt Ihren Kandidaten ansprechen.
Kellner effektiv in St. Ingbert planen
Profitieren Sie von unserer Kompetenz
Akquisation und Planung von Kellnern in St. Ingbert kann anstrengend und zeitraubend sein. Caluma wendet ein System auf jahrelanger Erfahrung an, die Ihnen diese Last komplett abnimmt. Als Spezialist in der Personalvermittlung garantieren wir Ihnen Zuverlässigkeit und Effizienz.
Beliebte Einsatzorte von Kellnern in St. Ingbert
Restaurants & Gaststätten
Unsere Kellner in St. Ingbert übernehmen den klassischen Service am Tisch, von der Aufnahme der Bestellung bis zum Servieren und Kassieren. Sie sind freundlich, aufmerksam und sorgen für ein rundum gelungenes Gästeerlebnis.
Hotels & Tagungshäuser
Ob Frühstücksservice, Bankett oder Bar – unsere Kellner unterstützen Ihr Hotelteam professionell. Sie bedienen Ihre Gäste zuvorkommend, sorgen für einen reibungslosen Ablauf und sind auch bei kurzfristigem Bedarf verfügbar.
Caterings & Eventgastronomie
Für Hochzeiten, Firmenfeiern oder Großevents stellen wir Ihnen erfahrene Kellner zur Verfügung, die Buffets betreuen, Getränke servieren oder Menüs ausgeben. Sie arbeiten dezent, flink und professionell im Hintergrund.
Biergärten & Außengastronomie
Gerade in der Sommersaison sind belastbare Kellner in St. Ingbert gefragt, die große Gästezahlen bewältigen können. Unsere Mitarbeiter bedienen zügig, behalten den Überblick und sorgen für eine gute Stimmung im Außenbereich.
Messen & Kongresse
Bei Veranstaltungen dieser Art kümmern sich unsere Kellner in St. Ingbert um die Bewirtung in Ausstellerlounges, Cateringflächen oder bei Standpartys. Sie sind geschult im Umgang mit Fachbesuchern und arbeiten serviceorientiert.
Privatfeiern & exklusive Events
Für Veranstaltungen im privaten Rahmen, wie Geburtstage oder Gartenpartys, stellen wir Ihnen Kellner, die für das leibliche Wohl der Gäste sorgen. Sie übernehmen auch den Auf- und Abbau und entlasten den Gastgeber.
St. Ingbert - Ideal für neue Kellner
Mit rund 34000 Einwohnern ist St. Ingbert ein bedeutender Standort. Zu den bekannten Unternehmen zählen unter anderem Festo, ABB Automation. St. Ingbert ist ein innovativer Industriestandort im Saarland mit Fokus auf Automatisierungstechnik. St. Ingbert ist ideal für Nachwuchskräfte, um über CALUMA Personal zu finden und zu buchen.
Häufig gestellte Fragen
Kellner/innen in St. Ingbert
Kellner in St. Ingbert müssen über ausgeprägte soziale Kompetenzen verfügen, da sie ständig im direkten Kontakt mit Gästen und Kollegen stehen. Eine der wichtigsten Fähigkeiten ist Kommunikationsstärke – sie müssen in der Lage sein, freundlich, aufmerksam und klar mit den Gästen zu sprechen, Bestellungen aufzunehmen und Empfehlungen auszusprechen. Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen ist ebenfalls erforderlich, um die Bedürfnisse der Gäste zu erkennen, auf Sonderwünsche einzugehen und Beschwerden professionell und ruhig zu behandeln.
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein spielen eine zentrale Rolle, da Kellner oft eng mit der Küche, dem Barpersonal oder anderen Servicemitarbeitern zusammenarbeiten müssen. Geduld, Stressresistenz und ein freundlicher Umgangston sind unerlässlich, insbesondere bei großem Gästeandrang oder in stressigen Situationen. Kellner sollten auch ein gepflegtes und zugewandtes Auftreten haben, um ein positives und professionelles Bild des Betriebs nach außen zu tragen.
Flexibilität ist in St. Ingbert ebenfalls gefragt, da sich Arbeitszeiten und Aufgaben schnell ändern können. Wer diese sozialen Kompetenzen mitbringt, schafft eine angenehme Atmosphäre für die Gäste und leistet einen wichtigen Beitrag zum Erfolg des gastronomischen Betriebs.
Das Einkommen von Kellnern variiert in St. Ingbert je nach Erfahrung und Art des Betriebs.
Stundenlohn:
Einstiegsgehalt ist 15,00 € brutto pro Stunde. In der Gastronomie liegt der durchschnittliche Stundenlohn für Kellner bei etwa 18,00 €, wobei die Grundvergütung bei rund 16,00 € liegt. Trinkgelder können das Einkommen zusätzlich erhöhen.
Monats- und Jahresgehalt:
Das durchschnittliche Bruttomonatsgehalt für Kellner beträgt etwa 2.600 €, was einem Jahresgehalt von rund 31.000 € entspricht. Einstiegspositionen beginnen bei etwa 28.000 € jährlich, während erfahrene Kellner bis zu 36.000 € pro Jahr verdienen können.
Zusätzliche Vergütungen:
Trinkgelder spielen eine bedeutende Rolle und können das Einkommen erheblich steigern. Zudem bieten einige Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Weihnachtsgeld oder ein 13. Monatsgehalt an.
Zusammenfassend können Kellner in St. Ingbert mit einem Stundenlohn zwischen 15,00 € und 18,00 € brutto rechnen. Das durchschnittliche Monatsgehalt liegt bei etwa 2.600 € brutto, wobei Trinkgelder und zusätzliche Leistungen das Einkommen weiter erhöhen können.
Qualität & Bewertungssystem
Um die höchste Qualität bei der Aufnahme von Kellnern in St. Ingbert zu garantieren, haben wir als Personalagentur ein mehrstufiges Programm für die Personalvermittlung, welches Zuverlässigkeit und Transparenz garantiert. CALUMA kontrolliert die Bewerbung von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter inkl. Fotos und Videos, kontaktiert den Bewerber und bewertet ihn u.a. durch unser System EFP. Um hier eine Vorauswahl zu tätigen und nur geeignete Vermittlungspersonen im Pool aufzunehmen, haben wir als Personalagentur ein System entwickelt, welches wir EFP (Employee failure protection) nennen. EFP ist die wichtigste Präventionsmaßnahme von CALUMA um Ausfälle von Arbeitskräften zu verhindern. Ein komplexer Algorithmus berechnet anhand von verschiedenen Faktoren die Wahrscheinlichkeit eines möglichen Mitarbeiterausfalls. EFP garantiert Sicherheit, erkennt Zuverlässigkeit bei Mitarbeitern, filtert unzuverlässige von zuverlässigen Servicekräften, Bedienungen, Servicemitarbeitern, Serviceangestellten, Restaurantfachkräften und Obern effizient heraus und verhindert Mitarbeiterausfälle zu 99 Prozent. Dadurch wird wichtige Arbeitszeit als Personalagentur bei der Rekrutierung gewonnen und Kosten gespart. Nach Bestehen unserer Mindestanforderungen schalten wir das Profil mit der jeweiligen Bewertung in der Datenbank frei.
Beim ersten Qualitätscheck überprüfen wir als Personalagentur in St. Ingbert die Angaben, die die potenziellen Vermittlungspersonen bei ihrer Eintragung in die Datenbank angeben, und die Fotos und Videos, die sie hochladen.
Beim zweiten Qualitätsscheck nehmen wir als Personalagentur telefonischen Kontakt mit dem Kellner auf und machen uns ein komplettes Bild. In diesem Bewerbungsgespräch wird neben den Befragungen, der persönlichen Referenzen und fachlichen Qualitäten, auch die Informations- und Beratungsqualität geprüft. Die Glaubwürdigkeit und die Kompetenzen der Vermittlungspersonen wird erprobt, ohne diese unter Druck zu setzen. Für die entsprechenden Bereiche sind schließlich umfassende Kenntnisse und Erfahrungswerte der jeweiligen Person unerlässlich, um den Kunden nachhaltig zufriedenzustellen. Neben den fachlichen Qualitäten der Kandidaten in St. Ingbert legen wir als Personalagentur auch großen Wert auf die persönlichen Eigenschaften. Persönliches Engagement, Flexibilität, soziale Kompetenz, professioneller Umgang mit Arbeitgebern sowie ein gepflegtes Äußeres sind bei der Auswahl von großer Bedeutung. Wenn dieses Gespräch durch das Quality-Management als positiv bewertet wird, wird entschieden ob und für welche Bereiche von Gastrojobs und Servicejobs der Bewerber aufgenommen wird. Durch die Kombination von EFP und menschlicher Führung wird die absolut höchste Sicherheit bei Personaleinsätzen durch uns als Personalagentur erreicht.
Der Arbeitgeber und die Kellner in St. Ingbert bewerten sich nach dem Einsatz für den Job gegenseitig. CALUMA nutzt als Personalagentur das Bewertungssystem für die Qualitätssicherung für die Mitarbeiter und Arbeitgeber.
- Der Arbeitgeber bekommt nach Erfüllung des Jobeinsatzes seine Bewertung vom Mitarbeiter nach den Kriterien Organisation, Betreuung, Freundlichkeit, Spaßfaktor und Kommunikation.
- Der Mitarbeiter bekommt nach Erfüllung des Jobeinsatzes seine Bewertung vom Arbeitgeber nach den Kriterien Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Motivation und Leistung.
Die Punktzahl über einen Mitarbeiter gibt dem Arbeitgeber Auskunft, welche Arbeitsqualität der Mitarbeiter in St. Ingbert besitzt:
0-150 Punkte: Mangelhaft (wird von CALUMA ausgeschlossen)
151-160 Punkte: Ausreichend
161-170 Punkte: Befriedigend
171-180 Punkte: Gut
181-190 Punkte: Sehr Gut
191-200 Punkte: Ausgezeichnet
A. Kellner-Bewertung von CALUMA
Nach den Kriterien Kompetenz, Fähigkeiten, Kenntnisse, Sprachgewandtheit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit werden die Mitarbeiter von CALUMA als Personalagentur bei Aufnahme bewertet und geprüft.
B. Vollständigkeit der Bewerbungsunterlage
Der Mitarbeiter bekommt auch Punkte bei den Bewerbungsunterlagen nach dem Kriterium der Vollständigkeit.
C. Aktivität des Mitarbeiter
Auch die Aktivität des Mitarbeiters wird bewertet. Die Servicekräfte, Bedienungen, Servicemitarbeiter, Serviceangestellte, Restaurantfachkräfte und Ober in St. Ingbert erhalten von Arbeitgeber Job-Anfragen und müssen innerhalb von 24 Stunden zu- oder absagen. Bei Ignorieren und Nicht-Reaktion auf eine Job-Anfrage werden dem Mitarbeiter jeweils Punkte abgezogen.
D. Mitarbeiter-Bewertung vom Arbeitgeber
Hier bekommt der Mitarbeiter nach Erfüllung des Jobeinsatzes seine Bewertung vom Arbeitgeber nach den Kriterien Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Motivation und Leistung.
Anfrage & Buchung bei der Personalvermittlung in St. Ingbert
Der Arbeitgeber startet bei uns als Personalagentur unverbindlich seine Kellner-Anfrage in St. Ingbert, definiert seinen Bedarf, wo und wann, wie viele Servicekräfte, Bedienungen, Servicemitarbeiter, Serviceangestellte, Restaurantfachkräfte oder Ober, zu welchem Verdienst, zu welchen Aufgaben und Anforderungen eingesetzt werden sollen. Die Buchungsanfrage wird innerhalb von ein paar Minuten kontrolliert und an alle profilkonformen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeitgleich per Email und per SMS gesendet.
Starten Sie direkt Ihre kostenlose Buchungsanfrage: Personalanfrage
Der Arbeitgeber bekommt innerhalb von 48 Stunden (in der Regel 6 bis 24 Stunden) ab dem Zeitpunkt seiner Anfrage per Email eine Personalauflistung von uns als Personalagentur. Anhand von Profilen und Gesamtbewertungen kann der Arbeitgeber seine Kellner Auswahl in St. Ingbert ganz einfach buchen.
Die Kellner in St. Ingbert, die bei uns als Personalagentur innerhalb von nur ein paar Stunden zusagen, werden für den Arbeitgeber, in einer Auflistung sichtbar. Anhand von Profilen, Fotos und Gesamtbewertungen kann der Kunde seine Auswahl von Arbeitskräften treffen und buchen. Mit der Zusage des Arbeitgebers wird die Personalvermittlung durch seine Signatur rechtskräftig.
Anwendung von Self-Service-Active-Sourcing in St. Ingbert
- Über 15 erweiterte Suchfilter und eine intelligente Suchtechnologie unterstützen Sie dabei, gezielt passende Kellner in St. Ingbert zu finden.
- Erzielen Sie präzise Ergebnisse, indem Sie Ihre Suche mit spezifischen Suchbegriffen starten.
- Haben Sie ein interessantes Profil entdeckt, können Sie den Lebenslauf sowie die Kontaktdaten direkt speichern und herunterladen. Nach der Freischaltung sind Name und Kontaktdaten für Sie sichtbar.
- Warten Sie nicht ab – werden Sie sofort aktiv und kontaktieren Sie interessante Servicekräfte, Bedienungen, Servicemitarbeiter, Serviceangestellte, Restaurantfachkräfte und Ober in St. Ingbert direkt. So sprechen Sie potenzielle Bewerber gezielt an, ohne auf eingehende Bewerbungen warten zu müssen.
- Alternativ können Sie Kandidaten auch direkt zur Bewerbung auf Ihre Stellenanzeige einladen. Das verkürzt den Bewerbungsprozess deutlich.
- Sie können individuelle Merklisten erstellen, verwalten und nach Ihren Bedürfnissen sortieren.
- Gespeicherte Profile werden übersichtlich in Ihrem Account abgelegt. Durch die Kategorisierung erhalten Sie eine schnelle und strukturierte Einschätzung der Kandidaten. Weitere Infos: Kandidatenpool
Erfahrungsgemäß erhält man von Kellnern in St. Ingbert innerhalb eines Werktages eine Antwort.
Kontaktgarantie
Gültig bei den limitierten Kandidatenpool-Paketen: Falls ein Kandidat bei Erstkontakt nicht reagiert (bei keiner Antwort innerhalb 10 Werktagen), wird ein neuer Kontakt kostenlos ermöglicht.
Sobald ein geeigneter Kellner in St. Ingbert von Ihnen als Arbeitgeber gefunden wurde, erfolgt zunächst die Kontaktaufnahme, um das Interesse zu bestätigen und einen Termin für ein Bewerbungsgespräch zu vereinbaren. Dieses Gespräch dient dazu, sowohl die fachliche Qualifikation als auch die persönliche Eignung zu prüfen. Es kann vor Ort oder per Videokonferenz stattfinden und beinhaltet in der Regel die Vorstellung des Unternehmens sowie Rückfragen zur Bewerbung, zur Motivation und zu Rahmenbedingungen wie Gehalt und Arbeitszeit. Bei Bedarf kann ein zweites Gespräch oder ein kurzes Probearbeiten folgen, um einen noch besseren Eindruck von der Arbeitsweise und Teamfähigkeit der Servicekräfte, Bedienungen, Servicemitarbeiter, Serviceangestellten, Restaurantfachkräften und Ober in St. Ingbert zu gewinnen.
Nach positiver Einschätzung erfolgt von Ihnen die Entscheidung für eine Einstellung, die durch eine telefonische Zusage und das Zusenden eines schriftlichen Vertragsangebots verbindlich gemacht wird. Nach Annahme bereitet das Unternehmen den Arbeitsbeginn vor, z. B. durch die Einrichtung des Arbeitsplatzes, die Planung des Onboardings und die Benennung von Ansprechpartnern. Am ersten Arbeitstag wird der neue Angestellte ins Team eingeführt und erhält einen strukturierten Einarbeitungsplan. Regelmäßiges Feedback in der Anfangszeit hilft bei der erfolgreichen Integration und legt den Grundstein für eine produktive Zusammenarbeit.
Kosten & Rechnung
KOSTEN BEI PERSONALVERMITTLUNG
Die Kosten sind aufgrund des vollautomatischen Systems von CALUMA als Personalagentur gering und preiswert.
Bei der Vermittlung von Kellnern für St. Ingbert erfolgt die Vergütung bei Erfolg auf Provisionsbasis. Die Höhe der Vergütung richtet sich nach den gestellten Anforderungen an die Qualifikationen. Mit zwei Honorararten bieten wir Ihnen eine pauschale oder eine einkommensabhängige Variante an, die Ihnen eine einfache Agenturabrechnung ermöglicht. Sie wählen den Zeitraum, den Mitarbeiterlohn und den CQR-Level selbst aus. Anhand dieser Daten vermitteln wir Ihnen das gewünschte Personal.
Um die genauen Kosten zu erhalten, senden Sie uns bitte Ihr Formular: Personalanfrage
KOSTEN BEI SELF-SERVICE-ACTIVE-SOURCING
Unsere einfachen und auftragsbezogenen Preise skalieren beim Self-Service-Active-Sourcing von Kellnern in St. Ingbert mit Ihnen. Sie können bei uns limitierte Kandidatenpool-Pakete (20 Kontakte) ab 89,00 Euro bis hin zu unlimitierten Paketen (360 Tage unbegrenzt Kontakte) bis zu 2.290,00 Euro kaufen. Alle Preise verstehen sich zuzüglich Mehrwertsteuer.
Alle Pakete und Preise finden Sie hier: Kandidatenpool
Die durch die CALUMA als Personalagentur erbrachten Leistungen sind sofort nach Rechnungsstellung ohne Abzug fällig und zahlbar.
Über uns
Caluma ist eine minimale Abwandlung der Chamäleonart Calumma. Warum eine Chamäleon Gattung? Chamäleons passen sich ihrem Umfeld an und bilden eine Einheit mit dem Basement, worauf sie sich befinden. Und so ist es nicht nur mit Caluma als Personalagentur, sondern auch mit Kellner in St. Ingbert, welches Caluma vermittelt. Sie sind anpassungsfähig und facettenreich in verschiedenen Bereichen einsetzbar.
CALUMA ist die Personalagentur in St. Ingbert für
- Bauwesen, Architektur, Vermessung
- Beratung, Consulting
- Bildung, Pädagogik, Erziehung
- Design, Musik, Tanz, Schauspiel
- Elektronik
- Events, Messen, Promotion
- Finanzen, Buchhaltung
- Gastronomie, Hotellerie, Tourismus
- Gesellschafts-, Geistes-, Sprachwissenschaften
- Haushalt, Babysitting
- Holz, Papier
- IT, Informatik, Programmierung
- Jura, Rechtswesen
- Keramik, Baustoffe, Bergbau
- Körperpflege, Hauswirtschaft, Hygiene
- Kundenservice
- Kunsthandwerk, Restaurierung
- Kunststoffe, Glas, Farben, Lacke
- Landwirtschaft, Garten
- Lebensmittel, Getränke
- Logistik, Transport, Verkehr
- Management
- Marketing, Werbung
- Medien, Verlag, Druck
- Medizin, Psychologie, Pflege
- Medizintechnik, Reha, Sport, Bewegung
- Metall, Maschinenbau
- Nachhilfe, Unterricht
- Naturwissenschaften, Labor
- Personalwesen (Human Resources)
- Produktion, Fertigung
- Projektmanagement
- Reinigung, Facility Management
- Sales, Vertrieb
- Schmuck, Edelsteine, Musikinstrumentenbau
- Schutz, Ordnung, Sicherheit
- Sozialwesen, Religion
- Technik, Technologiefelder
- Textilien, Bekleidung, Leder
- Verkauf, Handel
- Verwaltung, Öffentlicher Dienst
- Wirtschaft, Sekretariat
Weitere Infos: Übersicht unserer Branchen
