Empfangsmitarbeiter in Seevetal buchen
Bei CALUMA schon ab 15 € / Tag zuverlässig in Seevetal Empfangsmitarbeiter per Personalvermittlung für Unternehmen & Hotels finden und buchen.
Die Gemeinde Seevetal im Hamburger Speckgürtel mit ihrer Mischung aus Logistikunternehmen, Gewerbegebieten und Wohnqualität benötigt flexible Empfangsmitarbeiter. CALUMA vermittelt hier zuverlässige Rezeptionisten für die Logistikzentren, serviceorientierte Empfangskräfte für die Unternehmenszentralen sowie freundliche Front-Office-Mitarbeiter für die gehobenen Fitness- und Wellnesseinrichtungen. Die wirtschaftlich prosperierende Kommune im Hamburger Umland bietet attraktive Beschäftigungsmöglichkeiten mit guter Work-Life-Balance. Studierende der Hamburger Hochschulen finden über CALUMA gut bezahlte Nebenjobs als Empfangskräfte in Business-Parks, Welcome-Desk-Mitarbeiter und mehrsprachige Rezeptionisten mit idealer S-Bahn-Anbindung zur Metropole.
✔ Leistungen in Seevetal: Personalvermittlung, Self-Service-Active-Sourcing und viel mehr
✔ Einsatzzeitraum: Für temporäre oder langfristige Empfangsjobs – ein Tag bis unbefristet
✔Deutschlandweit: Empfangsmitarbeiter aus über 529 Orten finden, buchen und einsetzen
✔ Personalbuchung: Sehr gutes Preis- / Leistungsverhältnis bei einer Gebühr ab 15 € / Tag
Empfangsmitarbeiter übernehmen die wichtige Aufgabe, als erste Anlaufstelle eines Unternehmens in Seevetal zu fungieren und Besucher, Kunden oder Geschäftspartner freundlich in Empfang zu nehmen. Sie repräsentieren das Unternehmen nach außen und tragen wesentlich zum ersten Eindruck bei.
Zu ihren Hauptaufgaben gehört es, Gäste zu begrüßen, sie zu registrieren und an die zuständigen Ansprechpartner weiterzuleiten. Sie beantworten Telefonanrufe, leiten Gespräche weiter oder nehmen Nachrichten entgegen. Empfangsmitarbeiter koordinieren Termine, betreuen den Wartebereich und kümmern sich um einen reibungslosen Ablauf im Empfangsbereich.
Zusätzlich übernehmen sie häufig organisatorische Aufgaben wie die Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost, die Verwaltung von Besucherausweisen oder die Buchung von Besprechungsräumen. In vielen Unternehmen in Seevetal kümmern sie sich auch um kleine administrative Tätigkeiten, wie das Vorbereiten von Unterlagen oder die Pflege von Kontaktlisten.
Qualität & Kosten bei Empfangsmitarbeitern in Seevetal
Die Personalanfrage ist bei Caluma unverbindlich und kostenlos. Erst bei der Buchung bezahlen Sie als Kunde unsere Vermittlungsgebühr. Bei uns können Sie Level 1- bis Level 6-Empfangsmitarbeiter in Seevetal (Niedersachsen) buchen und vermittelt bekommen. Je höher der Level desto höher ist die Vermittlungsgebühr wie auch der Verdienst des jeweiligen Mitarbeiters. Die meisten Kunden entscheiden sich für Level 2- bis Level 4-Mitarbeiter.
Level 1
Erfahrungsgrad: erster Job
Bewertung: ausreichend bis sehr gut
Level 2
Erfahrungsgrad: erste Erfahrungen
Bewertung: ausreichend bis sehr gut
Level 3
Erfahrungsgrad: einige Erfahrungen
Bewertung: befriedigend bis sehr gut
Level 4
Erfahrungsgrad: viele Erfahrungen
Bewertung: befriedigend bis sehr gut
Level 5
Erfahrungsgrad: sehr viele Erfahrungen
Bewertung: gut
Level 6
Erfahrungsgrad: sehr viele Erfahrungen
Bewertung: sehr gut
Info: Der Caluma Qualifikationsrahmen (CQR) ist eine Instrument zur Einordung von Qualifikationen im jeweiligen Job-Profil. Mit ihm wir das Ziel verfolgt, die Transparenz, die Vergleichbarkeit und die Verdienststufe der jeweiligen Empfangsmitarbeiter in Seevetal darzustellen. Grundlage für die Einordnung bildet dabei die Orientierung an erworbenen Kompetenzen, Fertigkeiten, Kenntnissen und Kundenbewertungen. Bei uns können Sie Level 1- bis Level 6-Mitarbeiter buchen. Durch die transparente Beschreibung von Leistungsergebnissen sollen Jobabläufe und -abschlüsse zwischen den Mitarbeitern besser vergleichbar gemacht werden. Der CQR hat 6 Levels (Niveaustufen).
Anmerkung zu den Kosten: Die Gesamtkosten für Arbeitgeber verstehen sich netto zzgl.MwSt. Es fallen keine Extrakosten an. Der Verdienst für Mitarbeiter und die Gesamtkosten für Arbeitgeber werden auch regional und von der Arbeitszeit beeinflusst. Unsere Kundenberater helfen Ihnen gerne hier weiter: Personalanfrage
Wirtschaft & Sekretariat
Caluma bietet als Personalagentur für Wirtschaft & Sekretariat in Seevetal alle Personaltypen an wie zum Beispiel:
Hier finden Sie weitere Personalarten für diese Branche: Wirtschaft & Sekretariat
Und hier finden Sie die Übersicht von allen unseren Personaltypen: Branchen
Anforderungen an Empfangsmitarbeitern in Seevetal
An Empfangsmitarbeiter werden hohe Anforderungen in Seevetal gestellt, da sie das Aushängeschild eines Unternehmens sind und häufig den ersten persönlichen oder telefonischen Kontakt mit Kunden, Gästen oder Geschäftspartnern haben. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein professionelles Auftreten sind daher selbstverständlich.
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, etwa als Bürokaufmann oder Hotelfachmann, wird von vielen Arbeitgebern bevorzugt. Wichtig ist auch ein sicherer Umgang mit Telefonanlagen, E-Mail-Programmen und gängiger Bürosoftware wie Word, Excel und Kalenderanwendungen.
Empfangsmitarbeiter müssen sprachlich gewandt sein und über sehr gute Deutschkenntnisse verfügen. In internationalen Unternehmen werden zusätzlich gute Englischkenntnisse oder weitere Fremdsprachen erwartet. Organisatorisches Geschick und Multitasking-Fähigkeit sind erforderlich, da sie oft mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigen müssen – etwa Telefonate, Besucherverwaltung und Kalenderkoordination.
Zuverlässigkeit, Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen sowie ein ausgeprägtes Servicebewusstsein sind ebenfalls wichtige Voraussetzungen. Empfangsmitarbeiter sollten außerdem in Seevetal zeitlich flexibel sein, insbesondere wenn sie im Schichtdienst oder an der Rezeption von Hotels, Kliniken oder größeren Bürogebäuden arbeiten. Wer diese Anforderungen erfüllt, ist für die Tätigkeit im Empfangsbereich bestens geeignet.
Verwandte Branchen in Seevetal
1. Personalvermittlung
Caluma vermittelt direkt Arbeitskräfte an Arbeitgeber
Bei uns können Sie Empfangsmitarbeiter sicher und zuverlässig in Seevetal (Niedersachsen) buchen – von einem Tag bis unbefristet. Wir übernehmen die komplette Personalvermittlung – schon bei einer Vermittlungsgebühr ab 15,00 € pro Tag oder bei einer günstigen einkommensabhängigen Gebühr.
2. Self-Service-Active-Sourcing
Arbeitgeber finden selbst Mitarbeiter im Kandidatenpool
Sie möchten selbst aktiv werden und Kosten sparen. Dann finden und sprechen Sie einfach selbst Kandidaten in unserem Kandidatenpool an – bereits ab 89,00 € mit unseren Kandidatenpool-Paketen.
Deutschlandweit günstiges Preismodell
Schon bei einer Gebühr ab 15,00 € pro Tag können Sie Empfangsmitarbeiter aus über 529 Orten buchen
✔ 529 Orte in Deutschland:
Viele tausende Empfangsmitarbeiter aus über 529 Orten stehen den Arbeitgebern zur Verfügung: Alle Standorte
✔ Faire Kosten in Seevetal:
Wir ermöglichen Arbeitgebern ein sehr gutes Preis- / Leistungsverhältnis schon bei einer Gebühr ab 15,00 € pro Tag.
✔ Garantie:
Sie erhalten einen adäquaten Ersatz bei Personalausfällen – kostenlos und schnell
✔ 24/7-Service:
24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche sind wir online oder telefonisch erreichbar.
✔ EFP Ausfallschutz:
EFP (Employee failure protection) ist unser wirksamstes Präventionssystem, welches die meisten Ausfälle verhindert.
✔ Bewertungssystem CQR:
Entscheiden Sie mit Hilfe unseres Bewertungssystem CQR welches Personal oder ganze Team Sie buchen wollen.
Wirtschaft & Sekretariat in Seevetal
Seevetal im Hamburger Speckgürtel überzeugt mit Logistikunternehmen, mittelständischer Industrie und als Wohnort mit attraktiven Büroarbeitsplätzen. CALUMA vermittelt hier Sekretariatskräfte für Logistikunternehmen, Sachbearbeiter für Import/Export und Assistenzen für kleine und mittlere Unternehmen. Die wirtschaftlich prosperierende Gemeinde sucht qualifizierte Bürofachkräfte mit Erfahrung in der Logistikbranche. Hamburger Studierende finden durch CALUMA Teilzeitstellen in den logistischen Drehscheiben der Region, die durch ihre Nähe zum Hamburger Hafen international ausgerichtet sind.
1. Personalvermittlung von Empfangsmitarbeitern in Seevetal
Caluma bietet als Personalagentur für Unternehmen, Agenturen und Zeitarbeitsfirmen die Möglichkeit an in Seevetal Empfangsmitarbeiter wie Rezeptionisten, Empfangskräfte, Front-Office-Mitarbeiter, Empfangsangestellte, Empfangspersonal, Rezeptionkräfte, Servicekräfte am Empfang, Gästebetreuer, Empfangsassistenten, Empfangsservicekräfte, Kundenempfangskräfte, Ansprechpartner am Empfang, Mitarbeiter am Empfangstresen, Besucherbetreuer und Empfangsfachkräfte per Personalvermittlung mit Ausfallschutz zu finden, zu buchen und einzusetzen. Wir sind rund um die Uhr erreichbar, was die Personalsuche schnell macht. Wir ermöglichen ein sehr gutes Preis- /Leistungsverhältnis schon bei einer Vermittlungsgebühr ab 15,00 € pro Tag oder bei einer günstigen einkommensabhängigen Gebühr.
Transparente Preise
Wir stellen nur unsere Vermittlungsgebühr dem Kunden in Rechnung. Sie können bei uns Empfangsmitarbeiter für ein Tag bis unbefristet vermittelt bekommen. Die Höhe des Vermittlungshonorars ist abhängig von der Dauer der Anstellung des Mitarbeiters und vom gewünschten CQR-Level.
Garantie und Ersatz
Caluma gewährt dem Auftraggeber eine Garantie. Soweit sich im Rahmen einer befristeten oder einer unbefristeten Anstellung persönliche Umstände oder die persönliche Ungeeignetheit des Kandidaten für die jeweilige Anstellung herausstellen und vom Arbeitgeber unverzüglich der Caluma angezeigt wird, wird von Caluma schnellstmöglich ein adäquater Ersatz vermittelt.
Über 529 Orte
Viele tausende Mitarbeiter mit über 1.800 verschiedenen Jobprofilen aus über 529 Orten (von kleinen Dörfern bis hin zu Großstädten) stehen den Arbeitgebern zur Verfügung. Das flächendeckende Netzwerk von Empfangsmitarbeitern ermöglicht es uns die Kosten für Personalvermittlung gering zu halten. Unsere weitreichend geographische Vernetzung ermöglicht es uns Personal ohne Übernachtungs- oder Fahrtkosten für Temporärarbeit, Festanstellung, Mitarbeiterüberlassung und Leiharbeit zu vermitteln. Unsere flächendeckende Rekrutierung durch unsere Systeme EFP Ausfallschutz und CQR ermöglicht es uns effektiv und schnell immer neue qualifizierte Mitarbeiter für Unternehmen, Agenturen, Zeitarbeit, Arbeitnehmerüberlassung und Personalleasing hinzuzugewinnen. Profitieren Sie von unserem Netzwerk und decken Sie Ihren kompletten Personalbedarf in Seevetal für Hotels, Büros, Arztpraxen, Kliniken, Kanzleien, Unternehmenszentralen, Behörden, Bildungseinrichtungen, Schulen, Universitäten, Fitnessstudios, Spa- und Wellnesszentren, Eventlocations, Messen, Tagungszentren, Co-Working-Spaces, Krankenhäuser, Rehazentren, Verwaltungen und Empfangsbereiche von Firmen ab.
So funktioniert's in Seevetal
1.Schritt
Arbeitssuchende bewerben sich einmalig. Caluma kontrolliert die Bewerbung inklusive Videos und bewertet diese durch unser Ausfallschutz-System EFP (Employee failure protection).
Arbeitgeber starten unverbindlich ihre Personalanfragen, definieren ihren Bedarf wo und wann, wie viele Mitarbeiter, zu welchen Verdienst, zu welchen Kosten und Aufgaben eingesetzt werden sollen.
2.Schritt
Profilkonforme Empfangsmitarbeiter aus Seevetal erhalten die Anfragen für den Job per Email und per SMS. Die Mitarbeiter sagen dann die Anfragen direkt für die Empfangsjobs, Bürojobs, Minijobs, Teilzeitjobs, Vollzeitstellen, Aushilfsjobs, Nebenjobs, Studentenjobs, Werkstudentenstellen, Quereinsteigerjobs, Rezeptionistenjobs, Hotelleriejobs, Servicejobs, Kundenservicejobs, Assistenzstellen, Front-Office-Jobs, Verwaltungsjobs, Ferienjobs und Projektstellen zu oder ab. Die Mitarbeiter, die zusagen, werden für den Arbeitgeber in einer Auflistung sichtbar. Anhand von Profilen, Fotos und Videos kann der Arbeitgeber seine Auswahl treffen und buchen.
3.Schritt
Caluma erstellt automatisch die Rechnung, die an den Arbeitgeber verschickt wird. Mit der Auswahl des vermittelten Kandidaten durch den Auftraggeber wird das Honorar von Caluma fällig. Die Mitarbeiter und der Arbeitgeber bewerten sich anschließend gegenseitig. Caluma nutzt als Personalagentur und Recruiting-Agentur in Seevetal das eigene System CQR (Caluma Qualifikationsrahmen) für die Qualitätssicherung für jeden Kandidaten und Arbeitgeber.
Vermittlung Flexibel in Seevetal
Pauschale oder einkommensabhängige Gebühr
Mit zwei Honorararten bieten wir Ihnen eine pauschale oder eine einkommensabhängige Variante an, die Ihnen eine einfache Agenturabrechnung ermöglicht. Sie wählen den Zeitraum, den Mitarbeiterlohn und den CQR-Level selbst aus. Anhand dieser Daten vermitteln wir Ihnen die gewünschten Empfangsmitarbeiter. Sie finden uns auch in der Nähe von Seevetal in Buchholz in der Nordheide, Winsen (Luhe), Hamburg, Reinbek, Geesthacht, Buxtehude, Lüneburg, Wedel, Pinneberg, Ahrensburg, Norderstedt.
2. Self-Service-Active-Sourcing von Empfangsmitarbeitern für Seevetal
Sie möchten selbst aktiv werden und Kosten sparen. Dann kontaktieren Sie einfach selbst als Hotel, Kanzlei, Arztpraxis, Klinik, Verwaltungsbehörde, Unternehmenszentrale, Bildungseinrichtung, Fitnessstudio, Spa-Betrieb, Veranstaltungszentrum, Messeveranstalter, Co-Working-Space, Immobilienunternehmen, Beratungsfirma, Callcenter, Rehazentrum, Dienstleistungsunternehmen, Personalvermittlungsagentur, Zeitarbeitsfirma oder Recruiting-Agentur in Seevetal Empfangsmitarbeiter in unserem Kandidatenpool. Bei uns können Sie mit Self-Service-Active-Sourcing gezielt Kandidaten finden und ansprechen. Aktuelle Lebensläufe und Profile von Talenten – bei täglich neuen Kandidaten ist die Auswahl in der Datenbank groß. Starten Sie bereits ab 89,00 € mit unseren Kandidatenpool-Paketen.
Kontaktgarantie
Gültig bei den limitierten Kandidatenpool-Paketen: Falls ein Kandidat bei Erstkontakt nicht reagiert (bei keiner Antwort innerhalb 10 Werktagen), wird ein neuer Kontakt kostenlos ermöglicht.
Direkte Ansprache
Latent und aktiv Jobsuchende können sofort kontaktiert werden als perfekte Ergänzung zur Personalvermittlung. Über 51 Prozent der Kandidaten haben mindestens Abitur. 23 Prozent verfügen sogar über Abschlüsse an Universitäten oder Fachhochschulen. 47 Prozent der Kandidaten verfügen über mehr als drei Jahre Berufserfahrung. Auf Caluma sind Fachkräfte und auch Führungskräfte unterwegs. Personalkräfte aus verschiedenen Branchen sind in unserem Pool vertreten – von den MINT-Fachrichtungen bis hin zu wirtschaftlichen Bereichen.
Schnelles Recruiting von Empfangsmitarbeitern in Seevetal
Besetzen Sie offene Stellen mit passenden Empfangsmitarbeitern in Seevetal und sparen Sie Zeit im Recruiting durch unsere Kandidatendatenbank. Warten Sie nicht, sondern werden Sie sofort aktiv und kontaktieren interessante Kandidaten. So können Sie auch Jobsuchende direkt ansprechen ohne auf eingehende Bewerbungen warten zu müssen.
So funktioniert's für Seevetal
1.Schritt
Registrieren Sie sich kostenlos als Arbeitgeber. Nach einer schnellen Prüfung von Caluma wird Ihr Account bei einer Zusage freigeschaltet.
2.Schritt
Wählen und kaufen Sie ihr Kandidatenpool-Paket. Es stehen Ihnen limitierte und unlimitierte Möglichkeiten zur Auswahl.
3.Schritt
Starten Sie ihre Kandidatensuche von Empfangsmitarbeitern in Seevetal. Erzielen Sie präzise Ergebnisse, wobei Sie die Suche mit speziellen Suchbegriffen starten. Haben Sie ein spannendes Profil gefunden, können Sie direkt den Lebenslauf und die Kontaktdaten speichern und herunterladen. Name und Kontaktdaten werden für Sie sichtbar, wenn Sie den Kandidaten freigeschaltet haben. So können Sie direkt Ihren Kandidaten ansprechen.
Empfangsmitarbeiter effektiv in Seevetal planen
Profitieren Sie von unserer Kompetenz
Akquisation und Planung von Empfangsmitarbeitern kann in Seevetal anstrengend und zeitraubend sein. Caluma wendet ein System auf jahrelanger Erfahrung an, die Ihnen diese Last komplett abnimmt. Als Spezialist in der Personalvermittlung garantieren wir Ihnen Zuverlässigkeit und Effizienz.
Beliebte Einsatzorte von Empfangsmitarbeitern in Seevetal
Unternehmenszentralen & Bürogebäude
Unsere Empfangsmitarbeiter begrüßen Besucher, verwalten Terminkalender, koordinieren Besprechungsräume und bedienen die Telefonzentrale. Sie sind das freundliche Aushängeschild Ihres Unternehmens in Seevetal.
Hotels & Tagungshäuser
Im Hotelbereich in Seevetal kümmern sich Empfangsmitarbeiter um Check-in, Check-out, Zimmerbuchungen und Gästefragen. Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf an der Rezeption und einen angenehmen Aufenthalt.
Arztpraxen & medizinische Einrichtungen
Unsere Empfangsmitarbeiter übernehmen die Patientenaufnahme, Terminvergabe und Verwaltungsaufgaben am Empfang. Sie arbeiten diskret, serviceorientiert und behalten auch in stressigen Momenten den Überblick.
Fitnessstudios & Wellnessanlagen
In Freizeiteinrichtungen kümmern sich Empfangsmitarbeiter um die Begrüßung von Mitgliedern, den Verkauf von Tageskarten und Produkten sowie um allgemeine Informationen rund um den Betrieb.
Messen & Veranstaltungen
Bei Events in Seevetal sorgen Empfangsmitarbeiter für eine professionelle Akkreditierung, Besucherregistrierung und Auskunftserteilung. Sie sind erste Ansprechpartner für Gäste und Aussteller – freundlich und organisiert.
Anwaltskanzleien & Notariate
Unsere Empfangsmitarbeiter empfangen Mandanten, verwalten Termine und sorgen für einen diskreten, zuverlässigen Ablauf im Eingangsbereich. Sie behalten den Überblick und unterstützen bei der Aktenführung.
Seevetal - Ideal für neue Empfangsmitarbeiter
Mit rund 42000 Einwohnern ist Seevetal ein bedeutender Standort. Zu den bekannten Unternehmen zählen unter anderem Meyer Werft, Jungheinrich. Seevetal ist ein bedeutender Logistik- und Gewerbestandort südlich von Hamburg. Seevetal ist ideal für Nachwuchskräfte, um über CALUMA Personal zu finden und zu buchen.
Häufig gestellte Fragen
Empfangsmitarbeiter/innen in Seevetal
Empfangsmitarbeiter müssen über ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen in Seevetal verfügen, da sie tagtäglich im direkten Kontakt mit Besuchern, Kunden und Kollegen stehen. Eine der wichtigsten Eigenschaften ist Freundlichkeit – sie sollten jederzeit zuvorkommend und höflich auftreten, unabhängig von der Situation oder dem Verhalten des Gegenübers.
Ein gepflegtes Auftreten in Verbindung mit Kommunikationsstärke ist essenziell, um Informationen klar, professionell und serviceorientiert zu vermitteln. Empfangsmitarbeiter müssen aufmerksam zuhören, gezielt nachfragen und in der Lage sein, auch in stressigen Momenten ruhig und geduldig zu bleiben.
Empathie ist eine weitere wichtige Kompetenz. Wer sich in die Lage eines Kunden oder Gastes hineinversetzen kann, begegnet ihm mit mehr Verständnis und Fingerspitzengefühl – besonders bei Beschwerden oder sensiblen Anliegen. Auch interkulturelle Offenheit spielt eine Rolle, da der Empfang häufig Kontakt mit Menschen aus unterschiedlichen Ländern und Kulturen hat.
Darüber hinaus sind Teamfähigkeit und Loyalität wichtig. Empfangsmitarbeiter arbeiten oft mit verschiedenen Abteilungen in Seevetal zusammen und müssen intern gut vernetzt sein, um Auskünfte korrekt und effizient weiterzugeben.
Kurzum: Empfangsmitarbeiter sollten freundlich, geduldig, kommunikationsstark, hilfsbereit und zuverlässig sein – damit sie als sympathische und kompetente Visitenkarte des Unternehmens wirken.
Empfangsmitarbeiter in Seevetal verdienen im Durchschnitt zwischen 28.000 € und 36.000 € brutto pro Jahr (2.300 €–3.000 € monatlich). Das mittlere Jahresgehalt liegt bei rund 31.000 € (ca. 2.600 € monatlich).
Einsteiger beginnen meist mit 28.000 € jährlich, wohingegen erfahrene Kräfte bis zu 36.000 € erreichen. Der durchschnittliche Stundenlohn liegt bei etwa 17,00 €.
Branchenabhängig fällt das Einkommen unterschiedlich aus: Empfangsmitarbeiter in der Chemie- oder Bankbranche erhalten meist etwas mehr, während etwa in der Hotellerie oder im öffentlichen Dienst geringere Gehälter üblich sind.
Zusätzlich zum Grundgehalt bieten viele Arbeitgeber 13. Monatsgehalt, Weihnachtsgeld oder Boni an, was das effektive Jahreseinkommen erhöhen kann.
Fazit: Empfangsmitarbeiter verdienen in Seevetal typischerweise 2.500 € bis 2.900 € brutto pro Monat bei Vollzeit – das tatsächliche Gehalt hängt jedoch von Qualifikation, Standort, Branche und Zusatzleistungen ab.
Qualität & Bewertungssystem
Um die höchste Qualität bei der Aufnahme von Empfangsmitarbeitern in Seevetal zu garantieren, haben wir als Personalagentur ein mehrstufiges Programm für die Personalvermittlung, welches Zuverlässigkeit und Transparenz garantiert. CALUMA kontrolliert die Bewerbung von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter inkl. Fotos und Videos, kontaktiert den Bewerber und bewertet ihn u.a. durch unser System EFP. Um hier eine Vorauswahl zu tätigen und nur geeignete Vermittlungspersonen im Pool aufzunehmen, haben wir als Personalagentur ein System entwickelt, welches wir EFP (Employee failure protection) nennen. EFP ist die wichtigste Präventionsmaßnahme von CALUMA um Ausfälle von Arbeitskräften zu verhindern. Ein komplexer Algorithmus berechnet anhand von verschiedenen Faktoren die Wahrscheinlichkeit eines möglichen Mitarbeiterausfalls. EFP garantiert Sicherheit, erkennt Zuverlässigkeit bei Mitarbeitern, filtert unzuverlässige von zuverlässigen Rezeptionisten, Empfangskräften, Front-Office-Mitarbeitern, Empfangsangestellten, Empfangspersonal, Rezeptionkräften, Gästebetreuern, Empfangsassistenten, Empfangsservicekräften, Kundenempfangskräften, Mitarbeitern am Empfangstresen, Besucherbetreuern und Empfangsfachkräften in Seevetal effizient heraus und verhindert Mitarbeiterausfälle zu 99 Prozent. Dadurch wird wichtige Arbeitszeit als Personalagentur bei der Rekrutierung gewonnen und Kosten gespart. Nach Bestehen unserer Mindestanforderungen schalten wir das Profil mit der jeweiligen Bewertung in der Datenbank frei.
Beim ersten Qualitätscheck überprüfen wir als Personalagentur die Angaben, die die potenziellen Vermittlungspersonen bei ihrer Eintragung in die Datenbank angeben, und die Fotos und Videos, die sie hochladen.
Beim zweiten Qualitätsscheck nehmen wir als Personalagentur telefonischen Kontakt mit dem Empfangsmitarbeiter auf und machen uns ein komplettes Bild. In diesem Bewerbungsgespräch wird neben den Befragungen, der persönlichen Referenzen und fachlichen Qualitäten, auch die Informations- und Beratungsqualität geprüft. Die Glaubwürdigkeit und die Kompetenzen der Vermittlungspersonen wird erprobt, ohne diese unter Druck zu setzen. Für die entsprechenden Bereiche sind schließlich umfassende Kenntnisse und Erfahrungswerte der jeweiligen Person unerlässlich, um den Kunden nachhaltig zufriedenzustellen. Neben den fachlichen Qualitäten der Kandidaten legen wir als Personalagentur auch großen Wert auf die persönlichen Eigenschaften. Persönliches Engagement, Flexibilität, soziale Kompetenz, professioneller Umgang mit Arbeitgebern sowie ein gepflegtes Äußeres sind bei der Auswahl von großer Bedeutung. Wenn dieses Gespräch durch das Quality-Management als positiv bewertet wird, wird entschieden ob und für welche Bereiche von Empfangsjobs der Bewerber in Seevetal aufgenommen wird. Durch die Kombination von EFP und menschlicher Führung wird die absolut höchste Sicherheit bei Personaleinsätzen durch uns als Personalagentur erreicht.
Der Arbeitgeber und die Empfangsmitarbeiter in Seevetal bewerten sich nach dem Einsatz für den Job gegenseitig. CALUMA nutzt als Personalagentur das Bewertungssystem für die Qualitätssicherung für die Mitarbeiter und Arbeitgeber.
- Der Arbeitgeber bekommt nach Erfüllung des Jobeinsatzes seine Bewertung vom Mitarbeiter nach den Kriterien Organisation, Betreuung, Freundlichkeit, Spaßfaktor und Kommunikation.
- Der Mitarbeiter bekommt nach Erfüllung des Jobeinsatzes seine Bewertung vom Arbeitgeber nach den Kriterien Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Motivation und Leistung.
Die Punktzahl über einen Mitarbeiter gibt dem Arbeitgeber Auskunft, welche Arbeitsqualität der Mitarbeiter in Seevetal besitzt:
0-150 Punkte: Mangelhaft (wird von CALUMA ausgeschlossen)
151-160 Punkte: Ausreichend
161-170 Punkte: Befriedigend
171-180 Punkte: Gut
181-190 Punkte: Sehr Gut
191-200 Punkte: Ausgezeichnet
A. Empfangsmitarbeiter-Bewertung von CALUMA
Nach den Kriterien Kompetenz, Fähigkeiten, Kenntnisse, Sprachgewandtheit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit werden die Mitarbeiter von CALUMA als Personalagentur bei Aufnahme bewertet und geprüft.
B. Vollständigkeit der Bewerbungsunterlage
Der Mitarbeiter bekommt auch Punkte bei den Bewerbungsunterlagen nach dem Kriterium der Vollständigkeit.
C. Aktivität des Mitarbeiter
Auch die Aktivität des Mitarbeiters wird bewertet. Die Rezeptionisten, Empfangskräfte, Front-Office-Mitarbeiter, Empfangsangestellte, Empfangspersonal, Rezeptionkräfte, Gästebetreuer, Empfangsassistenten, Empfangsservicekräfte, Kundenempfangskräfte, Mitarbeiter am Empfangstresen, Besucherbetreuer und Empfangsfachkräfte in Seevetal erhalten von Arbeitgeber Job-Anfragen und müssen innerhalb von 24 Stunden zu- oder absagen. Bei Ignorieren und Nicht-Reaktion auf eine Job-Anfrage werden dem Mitarbeiter jeweils Punkte abgezogen.
D. Mitarbeiter-Bewertung vom Arbeitgeber
Hier bekommt der Mitarbeiter nach Erfüllung des Jobeinsatzes seine Bewertung vom Arbeitgeber nach den Kriterien Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Motivation und Leistung.
Anfrage & Buchung bei der Personalvermittlung in Seevetal
Der Arbeitgeber startet bei uns als Personalagentur unverbindlich seine Empfangsmitarbeiter-Anfrage, definiert seinen Bedarf, wo in Seevetal und wann, wie viele Rezeptionisten, Empfangskräfte, Front-Office-Mitarbeiter, Empfangsangestellte, Empfangspersonal, Rezeptionkräfte, Gästebetreuer, Empfangsassistenten, Empfangsservicekräfte, Kundenempfangskräfte, Mitarbeiter am Empfangstresen, Besucherbetreuer und Empfangsfachkräfte, zu welchem Verdienst, zu welchen Aufgaben und Anforderungen eingesetzt werden sollen. Die Buchungsanfrage wird innerhalb von ein paar Minuten kontrolliert und an alle profilkonformen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeitgleich per Email und per SMS gesendet.
Starten Sie direkt Ihre kostenlose Buchungsanfrage: Personalanfrage
Der Arbeitgeber bekommt innerhalb von 48 Stunden (in der Regel 6 bis 24 Stunden) ab dem Zeitpunkt seiner Anfrage per Email eine Personalauflistung von uns als Personalagentur. Anhand von Profilen und Gesamtbewertungen kann der Arbeitgeber seine Empfangsmitarbeiter Auswahl in Seevetal ganz einfach buchen.
Die Empfangsmitarbeiter in Seevetal, die bei uns als Personalagentur innerhalb von nur ein paar Stunden zusagen, werden für den Arbeitgeber, in einer Auflistung sichtbar. Anhand von Profilen, Fotos und Gesamtbewertungen kann der Kunde seine Auswahl von Arbeitskräften treffen und buchen. Mit der Zusage des Arbeitgebers wird die Personalvermittlung durch seine Signatur rechtskräftig.
Anwendung von Self-Service-Active-Sourcing für Seevetal
- Über 15 erweiterte Suchfilter und eine intelligente Suchtechnologie unterstützen Sie dabei, gezielt passende Empfangsmitarbeiter aus Seevetal zu finden.
- Erzielen Sie präzise Ergebnisse, indem Sie Ihre Suche mit spezifischen Suchbegriffen starten.
- Haben Sie ein interessantes Profil entdeckt, können Sie den Lebenslauf sowie die Kontaktdaten direkt speichern und herunterladen. Nach der Freischaltung sind Name und Kontaktdaten für Sie sichtbar.
- Warten Sie nicht ab – werden Sie sofort aktiv und kontaktieren Sie interessante Rezeptionisten, Empfangskräfte, Front-Office-Mitarbeiter, Empfangsangestellte, Empfangspersonal, Rezeptionkräfte, Gästebetreuer, Empfangsassistenten, Empfangsservicekräfte, Kundenempfangskräfte, Mitarbeiter am Empfangstresen, Besucherbetreuer und Empfangsfachkräfte aus Seevetal direkt. So sprechen Sie potenzielle Bewerber gezielt an, ohne auf eingehende Bewerbungen warten zu müssen.
- Alternativ können Sie Kandidaten auch direkt zur Bewerbung auf Ihre Stellenanzeige einladen. Das verkürzt den Bewerbungsprozess deutlich.
- Sie können individuelle Merklisten erstellen, verwalten und nach Ihren Bedürfnissen sortieren.
- Gespeicherte Profile werden übersichtlich in Ihrem Account abgelegt. Durch die Kategorisierung erhalten Sie eine schnelle und strukturierte Einschätzung der Kandidaten. Weitere Infos: Kandidatenpool
Erfahrungsgemäß erhält man von Empfangsmitarbeitern aus Seevetal innerhalb eines Werktages eine Antwort.
Kontaktgarantie
Gültig bei den limitierten Kandidatenpool-Paketen: Falls ein Kandidat bei Erstkontakt nicht reagiert (bei keiner Antwort innerhalb 10 Werktagen), wird ein neuer Kontakt kostenlos ermöglicht.
Sobald ein geeigneter Empfangsmitarbeiter aus Seevetal von Ihnen als Arbeitgeber gefunden wurde, erfolgt zunächst die Kontaktaufnahme, um das Interesse zu bestätigen und einen Termin für ein Bewerbungsgespräch zu vereinbaren. Dieses Gespräch dient dazu, sowohl die fachliche Qualifikation als auch die persönliche Eignung zu prüfen. Es kann vor Ort oder per Videokonferenz stattfinden und beinhaltet in der Regel die Vorstellung des Unternehmens sowie Rückfragen zur Bewerbung, zur Motivation und zu Rahmenbedingungen wie Gehalt und Arbeitszeit. Bei Bedarf kann ein zweites Gespräch oder ein kurzes Probearbeiten folgen, um einen noch besseren Eindruck von der Arbeitsweise und Teamfähigkeit der Rezeptionisten, Empfangskräfte, Front-Office-Mitarbeiter, Empfangsangestellte, Empfangspersonal, Rezeptionkräfte, Gästebetreuer, Empfangsassistenten, Empfangsservicekräfte, Kundenempfangskräfte, Mitarbeiter am Empfangstresen, Besucherbetreuer und Empfangsfachkräfte in Seevetal zu gewinnen.
Nach positiver Einschätzung erfolgt von Ihnen die Entscheidung für eine Einstellung, die durch eine telefonische Zusage und das Zusenden eines schriftlichen Vertragsangebots verbindlich gemacht wird. Nach Annahme bereitet das Unternehmen den Arbeitsbeginn vor, z. B. durch die Einrichtung des Arbeitsplatzes, die Planung des Onboardings und die Benennung von Ansprechpartnern. Am ersten Arbeitstag wird der neue Angestellte ins Team eingeführt und erhält einen strukturierten Einarbeitungsplan. Regelmäßiges Feedback in der Anfangszeit hilft bei der erfolgreichen Integration und legt den Grundstein für eine produktive Zusammenarbeit.
Kosten & Rechnung
KOSTEN BEI PERSONALVERMITTLUNG
Die Kosten sind aufgrund des vollautomatischen Systems von CALUMA als Personalagentur gering und preiswert.
Bei der Vermittlung von Empfangsmitarbeitern in Seevetal erfolgt die Vergütung bei Erfolg auf Provisionsbasis. Die Höhe der Vergütung richtet sich nach den gestellten Anforderungen an die Qualifikationen. Mit zwei Honorararten bieten wir Ihnen eine pauschale oder eine einkommensabhängige Variante an, die Ihnen eine einfache Agenturabrechnung ermöglicht. Sie wählen den Zeitraum, den Mitarbeiterlohn und den CQR-Level selbst aus. Anhand dieser Daten vermitteln wir Ihnen das gewünschte Personal.
Um die genauen Kosten zu erhalten, senden Sie uns bitte Ihr Formular: Personalanfrage
KOSTEN BEI SELF-SERVICE-ACTIVE-SOURCING
Unsere einfachen und auftragsbezogenen Preise skalieren beim Self-Service-Active-Sourcing von Empfangsmitarbeitern in Seevetal mit Ihnen. Sie können bei uns limitierte Kandidatenpool-Pakete (20 Kontakte) ab 89,00 Euro bis hin zu unlimitierten Paketen (360 Tage unbegrenzt Kontakte) bis zu 2.290,00 Euro kaufen. Alle Preise verstehen sich zuzüglich Mehrwertsteuer.
Alle Pakete und Preise finden Sie hier: Kandidatenpool
Die durch die CALUMA als Personalagentur erbrachten Leistungen sind sofort nach Rechnungsstellung ohne Abzug fällig und zahlbar.
Über uns
Caluma ist eine minimale Abwandlung der Chamäleonart Calumma. Warum eine Chamäleon Gattung? Chamäleons passen sich ihrem Umfeld an und bilden eine Einheit mit dem Basement, worauf sie sich befinden. Und so ist es nicht nur mit Caluma als Personalagentur, sondern auch mit Empfangsmitarbeiter in Seevetal, welches Caluma vermittelt. Sie sind anpassungsfähig und facettenreich in verschiedenen Bereichen einsetzbar.
CALUMA ist die Personalagentur in Seevetal für
- Bauwesen, Architektur, Vermessung
- Beratung, Consulting
- Bildung, Pädagogik, Erziehung
- Design, Musik, Tanz, Schauspiel
- Elektronik
- Events, Messen, Promotion
- Finanzen, Buchhaltung
- Gastronomie, Hotellerie, Tourismus
- Gesellschafts-, Geistes-, Sprachwissenschaften
- Haushalt, Babysitting
- Holz, Papier
- IT, Informatik, Programmierung
- Jura, Rechtswesen
- Keramik, Baustoffe, Bergbau
- Körperpflege, Hauswirtschaft, Hygiene
- Kundenservice
- Kunsthandwerk, Restaurierung
- Kunststoffe, Glas, Farben, Lacke
- Landwirtschaft, Garten
- Lebensmittel, Getränke
- Logistik, Transport, Verkehr
- Management
- Marketing, Werbung
- Medien, Verlag, Druck
- Medizin, Psychologie, Pflege
- Medizintechnik, Reha, Sport, Bewegung
- Metall, Maschinenbau
- Nachhilfe, Unterricht
- Naturwissenschaften, Labor
- Personalwesen (Human Resources)
- Produktion, Fertigung
- Projektmanagement
- Reinigung, Facility Management
- Sales, Vertrieb
- Schmuck, Edelsteine, Musikinstrumentenbau
- Schutz, Ordnung, Sicherheit
- Sozialwesen, Religion
- Technik, Technologiefelder
- Textilien, Bekleidung, Leder
- Verkauf, Handel
- Verwaltung, Öffentlicher Dienst
- Wirtschaft, Sekretariat
Weitere Infos: Übersicht unserer Branchen
