Pädagogisches Personal · München

Personal für Bildung,
Pädagogik &
Erziehung.
In München.

CALUMA verbindet Träger, Schulen, Kitas und Bildungseinrichtungen in München mit passendem Personal. Finden Sie Erzieher, Lehrer, Fachlehrer, Pädagogen, Schulbegleiter, Sozialpädagogen und Therapeuten – für Vertretungen, Projekte, befristete Einsätze und langfristige Besetzungen.

kostenlose Anfrage regionale Personalsuche CQR als Orientierung
Pädagoge begleitet vier Kinder beim Zeichnen und Lernen an einem Tisch im Klassenraum
Erzieherin begleitet Kinder beim Malen mit Buntstiften – pädagogisches Personal für Betreuung und Förderung
Lehrerin mit Tablet vor einer Lerngruppe an Computern im Unterricht
Lernen. Wachsen.Unterrichten · Betreuen · Fördern
20 Personalartenfür Bildung, Betreuung und Förderung
RegionalPersonal für München und Umgebung
Flexibel planenVertretung, Projekt oder feste Besetzung
Zwei WegeVermittlung oder eigene Kandidatensuche
Die richtigen Menschen für Ihre Einrichtung

Begleiten. Unterrichten.
Entwicklung ermöglichen.

Drei zentrale Aufgabenbereiche erleichtern den Einstieg in die Personalsuche für München. Welche Qualifikation und Erfahrung benötigt Ihre Einrichtung?

Alle Personalarten

Erziehung & Betreuung

Für Kitas, Horte und Ganztagsangebote: Personal, das Kinder im Alltag begleitet, Bildungsangebote gestaltet und soziale Entwicklung unterstützt.

Erzieher · Schulbegleiter · Sozialassistenten · Heilerziehungspfleger

Lehre & Unterricht

Für Schulen, Fachschulen und Bildungsanbieter: Lehrpersonal, das Wissen vermittelt, Unterricht gestaltet und unterschiedliche Lernvoraussetzungen berücksichtigt.

Lehrer · Fachlehrer · Förderlehrer · Fremdsprachenlehrer · Musiklehrer

Pädagogik & Förderung

Für Jugendhilfe, Inklusion und soziale Arbeit: Personal für individuelle Förderung, Beratung und die Begleitung von Bildungs- und Entwicklungsprozessen.

Pädagogen · Sozialpädagogen · Sozialarbeiter · Heilpädagogen · Therapeuten
Kandidaten · Bildung & Erziehung

Kandidaten für Bildung
in München kennenlernen.

Entdecken Sie bis zu acht öffentliche Kandidatenprofile aus dem Fachbereich Bildung und Erziehung. Die Auswahl startet rund um München und bevorzugt Profile mit Bild. Aufgaben, Erfahrung, erforderliche Abschlüsse und Verfügbarkeit werden für Ihre konkrete Stelle abgestimmt.

Pädagogisches Personal anfragen
CQR 02 Profilbild von Nisa

Nisa

München · ca. 1 km entfernt

Alter 16–17 Jahre
Erfahrung Weniger als 1 Jahr
Bildungsniveau Mittlere Reife
Sprachen Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch, Türkisch
Persönliche Stärken
Anpassungsfähigkeit Authentiziät Begeisterungsfähigkeit Bereitschaft zur Weiterentwicklung +48 weitere
CQR 02 Profilbild von Anna

Anna

München · ca. 1 km entfernt

Alter 18–25 Jahre
Erfahrung 1 Jahr
Bildungsniveau Master/Diplom
Sprachen Deutsch, Englisch
Persönliche Stärken
Begeisterungsfähigkeit Empathie Eigeninitiative Einfühlungsvermögen +7 weitere
CQR 06 Profilbild von Matthias

Matthias

München · ca. 1 km entfernt

Alter 36–40 Jahre
Erfahrung 9 Jahre +
Bildungsniveau Fachabitur
Sprachen Englisch, Französisch, Spanisch
Persönliche Stärken
Anpassungsfähigkeit Durchhaltevermögen Ehrlichkeit Empathie +13 weitere
CQR 03 Profilbild von Salome

Salome

München · ca. 1 km entfernt

Alter 18–25 Jahre
Erfahrung 2 Jahre
Bildungsniveau Bachelor
Sprachen Deutsch, Englisch
Persönliche Stärken
Anpassungsfähigkeit Begeisterungsfähigkeit Empathie Flexibilität +32 weitere
CQR 02 Profilbild von Matea

Matea

München · ca. 1 km entfernt

Alter 18–25 Jahre
Erfahrung 1 Jahr
Bildungsniveau Master/Diplom
Sprachen Deutsch, Englisch, Kroatisch
Persönliche Stärken
Aktive Reflexionsfähigkeit Anpassungsfähigkeit Begeisterungsfähigkeit Bereitschaft zur Weiterentwicklung +26 weitere
CQR 02 Profilbild von Dora

Dora

München · ca. 1 km entfernt

Alter 18–25 Jahre
Erfahrung Weniger als 1 Jahr
Bildungsniveau Master/Diplom
Sprachen Deutsch, Englisch, Spanisch
Persönliche Stärken
Begeisterungsfähigkeit Bereitschaft zur Weiterentwicklung Durchhaltevermögen Empathie +16 weitere
CQR 04 Profilbild von Melanie

Melanie

München · ca. 1 km entfernt

Alter 31–35 Jahre
Erfahrung 4 Jahre
Bildungsniveau Master/Diplom
Sprachen Deutsch, Englisch, Französisch
Persönliche Stärken
Aktive Reflexionsfähigkeit Durchhaltevermögen Empathie Kommunikationsstärke +11 weitere
CQR 06 Profilbild von Alin-Bogdan

Alin-Bogdan

München · ca. 1 km entfernt

Alter 45–50 Jahre
Erfahrung 9 Jahre +
Bildungsniveau Master/Diplom
Sprachen Deutsch, Englisch, Französisch, Rumänisch
Persönliche Stärken
Authentiziät Empathie Flexibilität Geduld +15 weitere

Profile mit Bild werden zuerst ausgewählt, innerhalb der Bildgruppen nach Entfernung. Bei Bedarf erweitert die bestehende Suche ihren Umkreis schrittweise bis auf 500 km. Die Entfernung zum Einsatzort wird an jedem Profil angegeben. Ein öffentliches Profil ist weder eine Verfügbarkeitszusage noch ein Nachweis einer bestimmten Berufsqualifikation; die fachlichen Voraussetzungen Ihrer Stelle bleiben entscheidend.

Personalarten im Überblick

Welche Fachkräfte
suchen Sie?

20 Personalarten für Unterricht, Erziehung, Betreuung, Förderung und soziale Arbeit in München. Entdecken Sie die passende Fachseite oder beschreiben Sie Ihren Bedarf in der Personalanfrage.

Arbeitserzieher bei der pädagogischen Begleitung – Personal für Arbeitserziehung und berufliche Förderung
Pädagogik & Inklusion

Arbeitserzieher/in

Menschen mit Unterstützungsbedarf im Arbeitsalltag begleiten, berufliche und soziale Fähigkeiten fördern und pädagogische Arbeitsprojekte gestalten.

Personal anfragen
Dolmetscherin im Gespräch – sprachliche Verständigung im Bildungsbereich
Sprache & Verständigung

Dolmetscher/in

Gesprochenes oder geschriebenes Wort zwischen Sprachen übertragen, Sprachbarrieren abbauen und die interkulturelle Verständigung unterstützen.

Personal anfragen
Erzieherin begleitet Kinder beim Malen mit Buntstiften – pädagogisches Personal für Betreuung und Förderung
Betreuung & Erziehung

Erzieher/in

Kinder und Jugendliche betreuen, erziehen und fördern, Bildungsangebote gestalten und die Entwicklung sozialer Kompetenzen begleiten.

Personalart ansehen
Fachlehrer erklärt Lerninhalte vor einer Tafel – Lehrpersonal für Schulen und Bildungseinrichtungen
Schule & Unterricht

Fachlehrer/in

Unterricht in bestimmten Fächern gestalten, Lernende individuell fördern und Fachwissen praxisnah an Schulen oder Bildungseinrichtungen vermitteln.

Personalart ansehen
Förderlehrer mit Brille unterstützt einen Schüler am Tisch bei einer Lernaufgabe
Schule & Unterricht

Förderlehrer/in

Schüler bei Lernschwierigkeiten unterstützen, individuelle Fördermaßnahmen umsetzen und Lernfortschritte aufmerksam begleiten.

Personal anfragen
Fremdsprachenlehrer mit Tablet im Unterrichtsgespräch mit einer erwachsenen Lernenden
Sprache & Verständigung

Fremdsprachenlehrer/in

Fremdsprachen vermitteln, mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse ausbauen und das kulturelle Verständnis der Lernenden fördern.

Personal anfragen
Heilerziehungspflegerin unterstützt eine sitzende Person bei der alltäglichen Betreuung
Pädagogik & Inklusion

Heilerziehungspfleger/in

Menschen mit Behinderung betreuen, fördern und pflegen sowie ihre Selbstständigkeit und gesellschaftliche Teilhabe unterstützen.

Personal anfragen
Heilpädagogin begleitet ein Kind auf einer grünen Übungsmatte bei einem Förderangebot
Pädagogik & Inklusion

Heilpädagoge/-pädagogin

Menschen mit Entwicklungsbeeinträchtigungen individuell fördern und durch pädagogisch-therapeutische Maßnahmen bei ihrer sozialen Integration begleiten.

Personal anfragen
Lehrerin mit Tablet vor einer Lerngruppe an Computern im Unterricht
Schule & Unterricht

Lehrer/in

Unterricht vorbereiten und durchführen, Wissen verständlich vermitteln und Schüler in ihren individuellen Lernprozessen begleiten.

Personalart ansehen
Musiklehrerin mit Violine begleitet ein Kind am Notenständer beim Musikunterricht
Schule & Unterricht

Musiklehrer/in

Musiktheorie und Instrumentalspiel vermitteln, musikalische Talente fördern und Lernende beim praktischen Musizieren begleiten.

Personal anfragen
Pädagoge begleitet vier Kinder beim Zeichnen und Lernen an einem Tisch im Klassenraum
Pädagogik & Inklusion

Pädagoge / Pädagogin

Bildungsprozesse gestalten, Menschen in unterschiedlichen Lebensphasen begleiten und ihre persönliche und soziale Entwicklung unterstützen.

Personalart ansehen
Pflegepädagogin begleitet eine praktische Wiederbelebungsübung an einer Übungspuppe
Pflege & Therapie

Pflegepädagoge/-pädagogin

Pflegekräfte ausbilden, theoretisches und praktisches Wissen vermitteln und an zeitgemäßen Konzepten für die Pflegeausbildung mitwirken.

Personal anfragen
Praxisanleiterinnen im Austausch in einer Pflegeeinrichtung – Begleitung der praktischen Pflegeausbildung
Pflege & Therapie

Praxisanleiter/in – Pflege

Pflegeauszubildende im Berufsalltag anleiten, Praxiseinsätze begleiten und pflegerisches Fachwissen mit der praktischen Arbeit verbinden.

Personal anfragen
Schulbegleiterin unterstützt ein Kind mit einem aufgeschlagenen Heft im Klassenraum
Pädagogik & Inklusion

Schulbegleiter/in

Kinder mit Förderbedarf im Schulalltag begleiten, individuelle Hilfestellung geben und ihre Teilhabe am Unterricht unterstützen.

Personal anfragen
Sonderpädagogin begleitet ein Mädchen bei einer Lernaufgabe am Laptop
Pädagogik & Inklusion

Sonderpädagoge/-pädagogin

Lernende mit besonderem Förderbedarf unterstützen, individuelle Lernkonzepte gestalten und inklusive Bildungsangebote begleiten.

Personal anfragen
Sozialarbeiter mit Unterlagen in einer Beratungsstelle – Personal für soziale Arbeit
Soziale Arbeit

Sozialarbeiter/in

Menschen in schwierigen Lebenslagen beraten, passende Hilfsangebote vermitteln und bei der Bewältigung des Alltags sowie der sozialen Teilhabe unterstützen.

Personal anfragen
Sozialassistentin sortiert gemeinsam mit weiteren Helfern gespendete Kleidung
Betreuung & Erziehung

Sozialassistent/in

In sozialen Einrichtungen bei Betreuung und Alltagsgestaltung mithelfen und pädagogische oder unterstützende Aufgaben im Team übernehmen.

Personal anfragen
Sozialpädagogin mit Unterlagen im Gespräch mit zwei Erwachsenen an einer Haustür
Soziale Arbeit

Sozialpädagoge/-pädagogin

Kinder, Jugendliche und Erwachsene durch Beratung, pädagogische Angebote und soziale Projekte in ihrer Entwicklung fördern.

Personal anfragen
Sportlehrerin mit Stoppuhr und Klemmbrett vor einer Gruppe in einer Sporthalle
Schule & Unterricht

Sportlehrer/in

Sport und Bewegung vermitteln, motorische Fähigkeiten fördern und Teamgeist, Gesundheitsbewusstsein und Fairness im Unterricht stärken.

Personal anfragen
Therapeutin mit Klemmbrett begleitet ein Gespräch in einer sitzenden Gruppe
Pflege & Therapie

Therapeut/in

Menschen bei psychischen oder körperlichen Problemen unterstützen, individuelle Behandlungspläne entwickeln und therapeutische Maßnahmen nach Fachrichtung umsetzen.

Personalart ansehen

Sie suchen mehrere Personalarten? Nennen Sie Aufgaben, Personenzahlen und Einsatzzeiten gemeinsam in Ihrer Personalanfrage. Die Eignung wird anhand der konkreten Stelle und der gewünschten Qualifikationen betrachtet.

Zwei Wege zur Besetzung

CALUMA sucht.
Oder Sie suchen selbst.

Übergeben Sie uns die Personalsuche oder recherchieren Sie selbst im Kandidatenpool. Sie entscheiden, welcher Weg zum Recruiting Ihrer Einrichtung passt.

01 · Personalvermittlung

Wir unterstützen Ihre Suche nach passenden Fachkräften.

Sie nennen Einrichtung, Tätigkeit, Einsatzort, Zeitraum und Anforderungen. CALUMA unterstützt bei Rekrutierung, Vorauswahl und Vermittlung geeigneter Kandidaten.

  • Personalbedarf und Aufgaben strukturieren
  • Passende Kandidaten gezielt ansprechen
  • Erfahrung und Qualifikationen vergleichen
  • Vertretungen und langfristige Besetzungen anfragen
Mehr über die Personalvermittlung
02 · Kandidatenpool

Sie wählen Profile aus und sprechen Kandidaten selbst an.

Recherchieren Sie passende Profile für Ihre Einrichtung und steuern Sie Ihre Ansprache selbst. Der direkte Kontakt erfolgt über Ihren Arbeitgeberzugang und das passende Kandidatenpaket.

  • Profile nach Ihrem Personalbedarf recherchieren
  • Geeignete Kandidaten selbst auswählen
  • Mit passendem Paket direkt Kontakt aufnehmen
  • Ihre Personalsuche eigenständig organisieren
Kandidatenprofile ansehen ↗ (öffnet in einem neuen Tab)

Ihr Bedarf bestimmt
die passende Besetzung.

Eine Kita-Gruppe, eine Schulvertretung und ein Bildungsprojekt stellen unterschiedliche Anforderungen. Beschreiben Sie deshalb nicht nur die Berufsbezeichnung, sondern auch Aufgaben, Zielgruppe, fachliche Voraussetzungen und die Zusammenarbeit in Ihrer Einrichtung.

Einrichtungen & Einsatzbereiche

Personal, das zu Ihrer
Bildungsaufgabe passt.

Von frühkindlicher Bildung über Schulunterricht bis zur beruflichen Qualifizierung: Stellen Sie die Personalsuche auf Ihre Zielgruppe, Aufgaben und Rahmenbedingungen ein.

Kitas & Kindergärten

Personal für die Betreuung und Förderung von Kindern sowie die Gestaltung pädagogischer Angebote im Einrichtungsalltag.

Erzieher · Heilpädagogen · Heilerziehungspfleger · Sozialassistenten

Schulen & Ganztag

Unterstützung für Unterricht, individuelle Lernförderung und die Begleitung von Schülern im Schul- und Ganztagsalltag.

Lehrer · Fachlehrer · Förderlehrer · Schulbegleiter

Förderschulen & Inklusion

Personal für besondere Förderbedarfe, individuelle Lernbegleitung und die Unterstützung von Teilhabe im Bildungsbereich.

Schulbegleiter · Sonderpädagogen · Heilpädagogen

Jugendhilfe & soziale Einrichtungen

Fachkräfte für pädagogische Begleitung, Beratung und die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen.

Sozialpädagogen · Sozialarbeiter · Arbeitserzieher · Pädagogen

Fachschulen & Berufsausbildung

Lehr- und Anleitungspersonal für die Verbindung von Fachwissen, Unterricht und beruflicher Praxis.

Fachlehrer · Pflegepädagogen · Praxisanleiter

Sprachschulen & Erwachsenenbildung

Personal für Sprachen, fachliche Weiterbildung, Verständigung und die Begleitung erwachsener Lernender.

Fremdsprachenlehrer · Fachlehrer · Dolmetscher · Pädagogen
So funktioniert die Vermittlung

Vom Personalbedarf
zur passenden Besetzung.

Klare Anforderungen erleichtern die Suche. Danach folgen die Ansprache geeigneter Kandidaten, Ihre Auswahl und die Abstimmung der Besetzung.

Bedarf definieren

Nennen Sie Einrichtung, Tätigkeit, Anzahl, Einsatzort, Zeitraum, Vergütung und gewünschte Qualifikationen. Die erste Personalanfrage ist kostenlos und unverbindlich.

Kandidaten erreichen

CALUMA unterstützt bei der Suche und Ansprache geeigneter Kandidaten. Für Ihre Auswahl vergleichen Sie Profile, Erfahrungen und fachliche Voraussetzungen.

Fachkräfte auswählen

Wählen Sie passende Kandidaten aus und stimmen Sie die Aufgaben und den Start ab. Die Vermittlung erfolgt zu den Konditionen Ihres vereinbarten Auftrags.

Diese Angaben helfen bei Ihrer Personalsuche.

Tätigkeit & PersonalanzahlEinrichtung & ZielgruppeEinsatzort & PostleitzahlZeitraum & ArbeitszeitenVergütung & QualifikationAufgaben & Ansprechpartner
Transparente Vermittlungsgebühr

Klare Kosten.
Passend zur Einsatzdauer.

Die Vermittlungsgebühr richtet sich nach dem CQR-Level und der Dauer der Anstellung. Die Gebührenübersicht erläutert die Tagespauschalen und das Modell für längere Besetzungen.

Gebühren im Detail
Ein Tag bis ein Monat

Tagespauschale je Person.

ab 15 €Vermittlungsgebühr je Person und Tag

Der Einstiegspreis gilt bei CQR Level 1 und einem Monat. Für 1–5 Tage beträgt die Vermittlungsgebühr bei Level 1 jeweils 25 € je Person und Tag. Für andere Level und Zeiträume gelten die jeweiligen Konditionen der Gebührenübersicht.

Ab zwei Monaten

Einkommensabhängige Gebühr.

Nach Dauer& Levelfür längerfristige Personalbesetzungen

Bei längeren Anstellungen wird das Honorar anhand des vereinbarten Gesamteinkommens, der Anstellungsdauer und des CQR-Levels ermittelt. Die Gebührenübersicht zeigt die zugehörigen Prozentsätze.

Nur Vermittlungsgebühr – Lohn oder Gehalt nicht enthalten.

Lohn beziehungsweise Gehalt und weitere Beschäftigungskosten kommen hinzu. Alle genannten Vermittlungsgebühren verstehen sich netto zuzüglich gesetzlicher Umsatzsteuer. Maßgeblich sind die Konditionen des vereinbarten Auftrags.

CALUMA Qualifikationsrahmen

Qualifikation
wird vergleichbarer.

Der CQR unterstützt die Einordnung von Kompetenzen, Kenntnissen, Erfahrungen und Bewertungen. Sechs Levels bieten eine gemeinsame Orientierung für unterschiedliche Personalprofile in Bildung, Pädagogik und Erziehung.

CQR Level01Einstieg
CQR Level02Basis
CQR Level03Praxis
CQR Level04Fortgeschritten
CQR Level05Sehr erfahren
CQR Level06Expertenniveau

Fachliche Voraussetzungen
bleiben entscheidend.

Das CQR-Level ist eine Orientierung und ersetzt keine für die Tätigkeit erforderlichen Abschlüsse, Anerkennungen oder Nachweise. Geben Sie die Voraussetzungen Ihrer Stelle deshalb ausdrücklich an und berücksichtigen Sie diese bei der Kandidatenauswahl.

Anforderungen konkret beschreiben

Die passende Qualifikation.
Für Ihren Arbeitsalltag.

Neben der Berufsbezeichnung zählen der tatsächliche Aufgabenbereich und die Zusammenarbeit in Ihrer Einrichtung. Diese sechs Aspekte helfen bei einem klaren Anforderungsprofil.

Pädagogische Fachkompetenz

Fachwissen, Qualifikationen und Praxiserfahrung sollen zu den Aufgaben, zur Zielgruppe und zum pädagogischen Konzept Ihrer Einrichtung passen.

Empathie & Beziehungsarbeit

Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender Umgang sind wichtige Voraussetzungen für die Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen.

Verantwortung & Kinderschutz

Berücksichtigen Sie die Schutzkonzepte, Verantwortlichkeiten und Anforderungen Ihrer Einrichtung bereits bei der Beschreibung und Abstimmung der Stelle.

Förderung & Individualisierung

Unterschiedliche Lernstände, Lebenssituationen und Förderbedarfe verlangen nach einem passenden pädagogischen Vorgehen und gezielter Unterstützung.

Kommunikation & Zusammenarbeit

Stimmen Sie die Zusammenarbeit mit Kollegen, Eltern, Angehörigen und weiteren Beteiligten sowie die gewünschten sprachlichen Kompetenzen ab.

Dokumentation & Organisation

Benennen Sie Aufgaben zur Dokumentation, Planung und Organisation, damit das gesuchte Personal den Arbeitsalltag Ihrer Einrichtung passend unterstützen kann.

Stadtansicht von München – Personal für Bildung, Pädagogik und Erziehung bei CALUMA
MünchenBildung · Pädagogik · Erziehung
Regional suchen · München

Ihre Einrichtung.
Ihr Team in München.

Ob Kita, Schule, Jugendhilfe oder Bildungsträger: Finden Sie mit CALUMA passende Unterstützung für Ihre Einrichtung in München und Umgebung. Nennen Sie den genauen Einsatzort, die Zielgruppe, Aufgaben, Arbeitszeiten und erforderlichen Qualifikationen in Ihrer Personalanfrage.

Häufige Fragen

Pädagogisches
Personal finden
und buchen.

Antworten zu Personalarten, Kosten, Kandidatensuche und den Anforderungen Ihrer Einrichtung in München.

Welche Kandidaten werden für München vorgestellt?

Es werden bis zu acht unterschiedliche öffentliche Profile aus dem Fachbereich Bildung und Erziehung vorgestellt. Profile mit Bild haben Vorrang; innerhalb der Bildgruppen entscheidet die Entfernung zu München. Bei Bedarf erweitert die Suche den Umkreis schrittweise bis auf 500 km. Verfügbarkeit, Abschlüsse, Anerkennungen und weitere fachliche Voraussetzungen werden für die konkrete Stelle gesondert abgeglichen. Ein CQR-Level ersetzt keine erforderliche Berufsqualifikation.

Welche Personalarten vermittelt CALUMA für Bildung, Pädagogik und Erziehung?

Die Übersicht umfasst 20 Personalarten. Dazu zählen Erzieher, Lehrer, Fachlehrer, Förderlehrer, Pädagogen, Schulbegleiter, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen, Dolmetscher und Therapeuten. Sie können einzelne Personalarten oder mehrere Profile für Ihre Einrichtung gemeinsam anfragen.

Kann ich Personal für Vertretungen und für langfristige Besetzungen anfragen?

Ja. Sie können Personal für kurzfristige Vertretungen, Projekte, befristete Einsätze und langfristige Besetzungen anfragen. Nennen Sie den gewünschten Beginn, den Zeitraum und die Arbeitszeiten. Ob eine Besetzung möglich ist, hängt vom konkreten Bedarf und von der Verfügbarkeit geeigneter Kandidaten ab.

Für welche Einrichtungen ist die Personalsuche gedacht?

Die Seite richtet sich unter anderem an Kitas und Kindergärten, Schulen und Ganztagsangebote, Förderschulen und inklusive Einrichtungen, Träger der Jugendhilfe, soziale Einrichtungen, Fachschulen, Anbieter beruflicher Ausbildung sowie Sprachschulen und Einrichtungen der Erwachsenenbildung.

Was kostet die Vermittlung von pädagogischem Personal?

Die Vermittlungsgebühr richtet sich nach CQR-Level und Anstellungsdauer. Für einen Tag bis einen Monat gilt eine Tagespauschale je Person. Der Einstiegspreis von 15 € je Person und Tag gilt bei CQR Level 1 und einem Monat; bei 1 bis 5 Tagen sind es für Level 1 jeweils 25 € je Person und Tag. Ab zwei Monaten gilt ein einkommensabhängiges Modell. Alle genannten Vermittlungsgebühren verstehen sich netto zuzüglich gesetzlicher Umsatzsteuer. Maßgeblich sind die Konditionen des vereinbarten Auftrags.

Sind Lohn oder Gehalt in der Vermittlungsgebühr enthalten?

Nein. Die Vermittlungsgebühr betrifft die Vermittlungsleistung von CALUMA. Lohn beziehungsweise Gehalt und weitere Beschäftigungskosten sind nicht enthalten und müssen zusätzlich eingeplant werden.

Was unterscheidet Personalvermittlung und Kandidatenpool?

Bei der Personalvermittlung unterstützt CALUMA die Suche, Vorauswahl und Vermittlung geeigneter Kandidaten. Im Kandidatenpool recherchieren und vergleichen Sie Profile selbst und übernehmen die aktive Ansprache. Für den direkten Kontakt benötigen Sie Ihren Arbeitgeberzugang und das passende Kandidatenpaket.

Kann ich pädagogisches Personal für München und Umgebung anfragen?

Ja. Nennen Sie Ihre Einrichtung und den genauen Einsatzort in München oder Umgebung in der Personalanfrage. CALUMA ist auf bundesweite Personalsuche ausgerichtet und berücksichtigt Ihren regionalen Bedarf. Die konkrete Verfügbarkeit wird für Ihre Stelle betrachtet.

Welche Informationen benötigt CALUMA für meine Personalanfrage?

Nennen Sie die Einrichtung, Zielgruppe, Tätigkeit, Personalanzahl, den Einsatzort mit Postleitzahl, Beginn und Dauer, Arbeitszeiten, Vergütung und gewünschte Qualifikationen. Beschreiben Sie außerdem die Aufgaben, besondere Anforderungen, fachliche Nachweise und die Zusammenarbeit vor Ort.

Was bedeutet CQR bei der Auswahl pädagogischer Fachkräfte?

Der CALUMA Qualifikationsrahmen, kurz CQR, unterstützt die Einordnung von Kompetenzen, Kenntnissen, Erfahrungen und Bewertungen in sechs Levels. Er bietet eine zusätzliche Orientierung beim Vergleich von Kandidatenprofilen.

Ersetzt ein CQR-Level die erforderliche Berufsqualifikation?

Nein. Ein CQR-Level ersetzt keine für die Tätigkeit erforderlichen Abschlüsse, Anerkennungen oder Nachweise. Welche Voraussetzungen eine Fachkraft mitbringen muss, richtet sich nach der konkreten Stelle. Diese Anforderungen sollten Sie in Ihrer Personalanfrage ausdrücklich angeben und bei der Auswahl berücksichtigen.

Menschen machen Bildung möglich

Welche Fachkräfte
fehlen Ihrem Team in München?

Beschreiben Sie Aufgaben, Einrichtung, Einsatzort in München und Zeitraum. CALUMA unterstützt Sie dabei, passendes Personal für Bildung, Pädagogik und Erziehung zu finden.

Kostenlose PersonalanfrageStellenangebote ansehenDie erste Anfrage ist kostenlos und unverbindlich.