Hardseller in Kleve buchen
Bei CALUMA schon ab 15 € / Tag zuverlässig in Kleve Hardseller per Personalvermittlung für Sales & Vertrieb finden und buchen.
Die niederrheinische Stadt Kleve mit ihrer Grenzlage zu den Niederlanden und der Hochschule Rhein-Waal bietet ein internationales Umfeld für mehrsprachige Vertriebskräfte. CALUMA vermittelt hier Hardseller für grenzüberschreitenden Einzelhandel, Vertriebsexperten mit niederländischen Sprachkenntnissen, Verkaufsberater für regionale Produkte und Akquisiteure für deutsch-niederländische Kooperationen. Die wirtschaftlich stabile Region profitiert von der europäischen Integration und dem wachsenden Hochschulstandort. Besonders Studierende der Hochschule Rhein-Waal nutzen die von CALUMA angebotenen Positionen als zweisprachige Verkaufspromoter, internationale Kundenberater und Cross-Border-Vermarkter, wodurch sie ihre Sprachkenntnisse einsetzen und durch attraktive Vergütungsmodelle ihr Studium finanzieren können.
✔ Leistungen in Kleve: Personalvermittlung, Self-Service-Active-Sourcing und viel mehr
✔ Einsatzzeitraum: Für temporäre oder langfristige Jobs – ein Tag bis unbefristet
✔Deutschlandweit: Hardseller aus über 529 Orten finden, buchen und einsetzen
✔ Personalbuchung: Sehr gutes Preis- / Leistungsverhältnis bei einer Gebühr ab 15 € / Tag
Hardseller haben die Aufgabe, Produkte oder Dienstleistungen mit einer besonders direkten, offensiven und ergebnisorientierten Verkaufsstrategie in Kleve zu vermarkten. Ihr Hauptziel besteht darin, den Verkaufsabschluss möglichst schnell und konsequent herbeizuführen. Dazu nutzen sie gezielte Argumentation, emotionale Ansprachen und eine überzeugende Rhetorik, um potenzielle Kunden zum Kauf zu bewegen – oft in einem klar strukturierten, zeitlich begrenzten Gespräch.
Zu ihren Aufgaben gehört es, Kunden aktiv anzusprechen, Widerstände zu erkennen und diese mit überzeugenden Verkaufsargumenten zu überwinden. Sie präsentieren Angebote mit Nachdruck, setzen gezielte Abschlusstechniken ein und arbeiten oft mit künstlicher Verknappung, Sonderaktionen oder Zeitdruck, um den Verkaufsdruck zu erhöhen.
Hardseller in Kleve dokumentieren ihre Gesprächsergebnisse, pflegen Kontakte im CRM-System und stehen meist unter klaren Verkaufszielen oder Abschlussquoten. Sie sind vor allem im Direktvertrieb, im Telefonverkauf oder an Verkaufsständen im Einsatz – überall dort, wo schnelle Entscheidungen und hohe Verkaufszahlen gefragt sind.
Qualität & Kosten bei Hardsellern in Kleve
Die Personalanfrage ist bei Caluma unverbindlich und kostenlos. Erst bei der Buchung bezahlen Sie als Kunde unsere Vermittlungsgebühr. Bei uns können Sie Level 1- bis Level 6-Hardseller in Kleve (Nordrhein-Westfalen) buchen und vermittelt bekommen. Je höher der Level desto höher ist die Vermittlungsgebühr wie auch der Verdienst des jeweiligen Mitarbeiters. Die meisten Kunden entscheiden sich für Level 2- bis Level 4-Mitarbeiter.
Level 1
Erfahrungsgrad: erster Job
Bewertung: ausreichend bis sehr gut
Level 2
Erfahrungsgrad: erste Erfahrungen
Bewertung: ausreichend bis sehr gut
Level 3
Erfahrungsgrad: einige Erfahrungen
Bewertung: befriedigend bis sehr gut
Level 4
Erfahrungsgrad: viele Erfahrungen
Bewertung: befriedigend bis sehr gut
Level 5
Erfahrungsgrad: sehr viele Erfahrungen
Bewertung: gut
Level 6
Erfahrungsgrad: sehr viele Erfahrungen
Bewertung: sehr gut
Info: Der Caluma Qualifikationsrahmen (CQR) ist eine Instrument zur Einordung von Qualifikationen im jeweiligen Job-Profil. Mit ihm wir das Ziel verfolgt, die Transparenz, die Vergleichbarkeit und die Verdienststufe der jeweiligen Hardseller in Kleve darzustellen. Grundlage für die Einordnung bildet dabei die Orientierung an erworbenen Kompetenzen, Fertigkeiten, Kenntnissen und Kundenbewertungen. Bei uns können Sie Level 1- bis Level 6-Mitarbeiter buchen. Durch die transparente Beschreibung von Leistungsergebnissen sollen Jobabläufe und -abschlüsse zwischen den Mitarbeitern besser vergleichbar gemacht werden. Der CQR hat 6 Levels (Niveaustufen).
Anmerkung zu den Kosten: Die Gesamtkosten für Arbeitgeber verstehen sich netto zzgl.MwSt. Es fallen keine Extrakosten an. Der Verdienst für Mitarbeiter und die Gesamtkosten für Arbeitgeber werden auch regional und von der Arbeitszeit beeinflusst. Unsere Kundenberater helfen Ihnen gerne hier weiter: Personalanfrage
Sales & Vertrieb
Caluma bietet als Personalagentur für Sales & Vertrieb in Kleve alle Personaltypen an wie zum Beispiel:
Hier finden Sie weitere Personalarten für diese Branche: Sales & Vertrieb
Und hier finden Sie die Übersicht von allen unseren Personaltypen: Branchen
Anforderungen an Hardseller in Kleve
An Hardseller in Kleve werden besonders hohe Anforderungen im Bereich Verkaufstalent, Durchsetzungsvermögen und Zielorientierung gestellt. Eine der wichtigsten Voraussetzungen ist eine ausgeprägte Abschlussstärke – Hardseller müssen in der Lage sein, ein Verkaufsgespräch zielgerichtet zu steuern und konsequent zum Abschluss zu bringen. Dafür benötigen sie ein sicheres Auftreten, rhetorisches Geschick und ein gutes Gespür für psychologische Gesprächsführung.
Erfahrung im direkten Vertrieb, insbesondere im Telefonverkauf oder im persönlichen Kundenkontakt, ist von Vorteil. Ebenso werden Belastbarkeit und hohe Eigenmotivation erwartet, da Hardseller meist unter starkem Erfolgsdruck arbeiten und nach festen Umsatzzielen oder Quoten bewertet werden.
Ein hohes Maß an Frustrationstoleranz ist ebenfalls notwendig, da sie im Verkauf häufig mit Ablehnung, Einwänden oder Desinteresse konfrontiert werden. Hardseller müssen lernen, damit professionell umzugehen und trotzdem mit Energie und Überzeugung weiterzuarbeiten.
Zudem sind Disziplin, Eigenverantwortung und eine strukturierte Arbeitsweise gefragt, um Kundendaten zu pflegen, Verkaufsgespräche systematisch zu führen und Ergebnisse genau zu dokumentieren. Wer diese Anforderungen erfüllt, kann im Hardselling-Bereich in Kleve sehr erfolgreich arbeiten – vorausgesetzt, er bringt neben Fachwissen auch ein hohes Maß an persönlicher Entschlossenheit mit.
Verwandte Branchen in Kleve
1. Personalvermittlung
Caluma vermittelt direkt Arbeitskräfte an Arbeitgeber
Bei uns können Sie Hardseller sicher und zuverlässig in Kleve (Nordrhein-Westfalen) buchen – von einem Tag bis unbefristet. Wir übernehmen die komplette Personalvermittlung – schon bei einer Vermittlungsgebühr ab 15,00 € pro Tag oder bei einer günstigen einkommensabhängigen Gebühr.
2. Self-Service-Active-Sourcing
Arbeitgeber finden selbst Mitarbeiter im Kandidatenpool
Sie möchten selbst aktiv werden und Kosten sparen. Dann finden und sprechen Sie einfach selbst Kandidaten in unserem Kandidatenpool an – bereits ab 89,00 € mit unseren Kandidatenpool-Paketen.
Deutschlandweit günstiges Preismodell
Schon bei einer Gebühr ab 15,00 € pro Tag können Sie Hardseller aus über 529 Orten buchen
✔ 529 Orte in Deutschland:
Viele tausende Hardseller aus über 529 Orten stehen den Arbeitgebern zur Verfügung: Alle Standorte
✔ Faire Kosten in Kleve:
Wir ermöglichen Arbeitgebern ein sehr gutes Preis- / Leistungsverhältnis schon bei einer Gebühr ab 15,00 € pro Tag.
✔ Garantie:
Sie erhalten einen adäquaten Ersatz bei Personalausfällen – kostenlos und schnell
✔ 24/7-Service:
24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche sind wir online oder telefonisch erreichbar.
✔ EFP Ausfallschutz:
EFP (Employee failure protection) ist unser wirksamstes Präventionssystem, welches die meisten Ausfälle verhindert.
✔ Bewertungssystem CQR:
Entscheiden Sie mit Hilfe unseres Bewertungssystem CQR welches Personal oder ganze Team Sie buchen wollen.
Sales & Vertrieb in Kleve
Kleve am Niederrhein profitiert als Grenzstadt von seiner Nähe zu den Niederlanden und der Hochschule Rhein-Waal mit internationaler Studentenschaft. CALUMA platziert hier mehrsprachige Vertriebsmitarbeiter für den grenzüberschreitenden Handel, Sales-Agenten für den Einzelhandel und Kundenberater für den Tourismussektor. Die wirtschaftlich stabile Stadt mit ihrem Mix aus Handel, Industrie und Bildung bietet vielseitige Vertriebsmöglichkeiten. Internationale Studierende der Hochschule Rhein-Waal werden von CALUMA gezielt für mehrsprachige Vertriebsprojekte eingesetzt, wo sie ihre kulturellen und sprachlichen Kompetenzen im deutsch-niederländischen Wirtschaftsraum einbringen können.
1. Personalvermittlung von Hardsellern in Kleve
Caluma bietet als Personalagentur für Unternehmen, Agenturen und Zeitarbeitsfirmen die Möglichkeit an in Kleve Hardseller wie Verkaufstalente, Direktverkäufer, Verkaufsprofis, Vertriebsspezialisten, Verkaufsberater, Vertriebsmitarbeiter, Sales-Experten, Außendienstmitarbeiter, Telefonverkäufer, Telesales-Mitarbeiter, Akquisiteure, Verkaufsstrategen, Vertriebler, Abschlussorientierte Verkäufer und verkaufsaktive Mitarbeiter per Personalvermittlung mit Ausfallschutz zu finden, zu buchen und einzusetzen. Wir sind rund um die Uhr erreichbar, was die Personalsuche schnell macht. Wir ermöglichen ein sehr gutes Preis- /Leistungsverhältnis schon bei einer Vermittlungsgebühr ab 15,00 € pro Tag oder bei einer günstigen einkommensabhängigen Gebühr.
Transparente Preise
Wir stellen nur unsere Vermittlungsgebühr dem Kunden in Rechnung. Sie können bei uns Hardseller für ein Tag bis unbefristet vermittelt bekommen. Die Höhe des Vermittlungshonorars ist abhängig von der Dauer der Anstellung des Mitarbeiters und vom gewünschten CQR-Level.
Garantie und Ersatz
Caluma gewährt dem Auftraggeber eine Garantie. Soweit sich im Rahmen einer befristeten oder einer unbefristeten Anstellung persönliche Umstände oder die persönliche Ungeeignetheit des Kandidaten für die jeweilige Anstellung herausstellen und vom Arbeitgeber unverzüglich der Caluma angezeigt wird, wird von Caluma schnellstmöglich ein adäquater Ersatz vermittelt.
Über 529 Orte
Viele tausende Mitarbeiter mit über 1.800 verschiedenen Jobprofilen aus über 529 Orten (von kleinen Dörfern bis hin zu Großstädten) stehen den Arbeitgebern zur Verfügung. Das flächendeckende Netzwerk von Hardsellern in Kleve ermöglicht es uns die Kosten für Personalvermittlung gering zu halten. Unsere weitreichend geographische Vernetzung ermöglicht es uns Personal ohne Übernachtungs- oder Fahrtkosten für Temporärarbeit, Festanstellung, Mitarbeiterüberlassung und Leiharbeit zu vermitteln. Unsere flächendeckende Rekrutierung durch unsere Systeme EFP Ausfallschutz und CQR ermöglicht es uns effektiv und schnell immer neue qualifizierte Mitarbeiter für Unternehmen, Agenturen, Zeitarbeit, Arbeitnehmerüberlassung und Personalleasing hinzuzugewinnen. Profitieren Sie von unserem Netzwerk und decken Sie Ihren kompletten Personalbedarf für Callcenter, Verkaufsbüros, Außendienstgebiete, Vertriebszentralen, Einzelhandelsfilialen, Messestände, Promotionflächen, Kundenterminen, Unternehmensstandorten, Telefonzentralen, Homeoffice, Verkaufsflächen, Direktvertriebsstandorten, Shoppingmalls, Fachmärkten, Autohaus, Immobilienbüros, Energievertriebsstellen, Telekommunikationsshops und Tür-zu-Tür-Vertrieb ab.
So funktioniert's in Kleve
1.Schritt
Arbeitssuchende bewerben sich einmalig. Caluma kontrolliert die Bewerbung inklusive Videos und bewertet diese durch unser Ausfallschutz-System EFP (Employee failure protection).
Arbeitgeber starten unverbindlich ihre Personalanfragen, definieren ihren Bedarf wo und wann, wie viele Mitarbeiter, zu welchen Verdienst, zu welchen Kosten und Aufgaben eingesetzt werden sollen.
2.Schritt
Profilkonforme Hardseller in Kleve erhalten die Anfragen für den Job per Email und per SMS. Die Mitarbeiter sagen dann die Anfragen direkt für die Salesjobs, Vertriebsjobs, Außendienstjobs, Telesales-Jobs, Direktvertriebsjobs, Verkaufsberaterjobs, Callcenterjobs, Promotionjobs, Minijobs, Nebenjobs, Teilzeitjobs, Vollzeitstellen, Aushilfsjobs, Werkstudentenstellen, Projektstellen, Quereinsteigerjobs, Telefonverkaufsjobs, Abschlussorientierte Vertriebsstellen und Neukundenakquisejobs zu oder ab. Die Mitarbeiter, die zusagen, werden für den Arbeitgeber in einer Auflistung sichtbar. Anhand von Profilen, Fotos und Videos kann der Arbeitgeber seine Auswahl treffen und buchen.
3.Schritt
Caluma erstellt automatisch die Rechnung, die an den Arbeitgeber verschickt wird. Mit der Auswahl des vermittelten Kandidaten durch den Auftraggeber wird das Honorar von Caluma fällig. Die Mitarbeiter und der Arbeitgeber bewerten sich anschließend gegenseitig. Caluma nutzt als Personalagentur und Recruiting-Agentur in Kleve das eigene System CQR (Caluma Qualifikationsrahmen) für die Qualitätssicherung für jeden Kandidaten und Arbeitgeber.
Vermittlung Flexibel in Kleve
Pauschale oder einkommensabhängige Gebühr
Mit zwei Honorararten bieten wir Ihnen eine pauschale oder eine einkommensabhängige Variante an, die Ihnen eine einfache Agenturabrechnung ermöglicht. Sie wählen den Zeitraum, den Mitarbeiterlohn und den CQR-Level selbst aus. Anhand dieser Daten vermitteln wir Ihnen die gewünschten Hardseller. Sie finden uns auch in der Nähe von Kleve in Emmerich am Rhein, Goch, Kevelaer, Hamminkeln, Geldern, Bocholt, Wesel.
2. Self-Service-Active-Sourcing von Hardsellern in Kleve
Sie möchten selbst aktiv werden und Kosten sparen. Dann kontaktieren Sie einfach selbst als Vertriebsunternehmen, Direktvertriebsfirma, Callcenter, Telesales-Agentur, Verkaufsagentur, Promotionagentur, Vertriebsdienstleister, Außendienstagentur, Telekommunikationsunternehmen, Energieversorger, Versicherungsunternehmen, E-Commerce-Unternehmen, Finanzdienstleister, Recruiting-Agentur, Personalvermittlungsagentur, Verkaufsorganisation, Marketingagentur, Kundenakquise-Agentur, B2B-Vertriebsfirma oder Handelsunternehmen in Kleve Hardseller in unserem Kandidatenpool. Bei uns können Sie mit Self-Service-Active-Sourcing gezielt Kandidaten finden und ansprechen. Aktuelle Lebensläufe und Profile von Talenten – bei täglich neuen Kandidaten ist die Auswahl in der Datenbank groß. Starten Sie bereits ab 89,00 € mit unseren Kandidatenpool-Paketen.
Kontaktgarantie
Gültig bei den limitierten Kandidatenpool-Paketen: Falls ein Kandidat bei Erstkontakt nicht reagiert (bei keiner Antwort innerhalb 10 Werktagen), wird ein neuer Kontakt kostenlos ermöglicht.
Direkte Ansprache
Latent und aktiv Jobsuchende können sofort kontaktiert werden als perfekte Ergänzung zur Personalvermittlung. Über 51 Prozent der Kandidaten haben mindestens Abitur. 23 Prozent verfügen sogar über Abschlüsse an Universitäten oder Fachhochschulen. 47 Prozent der Kandidaten verfügen über mehr als drei Jahre Berufserfahrung. Auf Caluma sind Fachkräfte und auch Führungskräfte unterwegs. Personalkräfte aus verschiedenen Branchen sind in unserem Pool vertreten – von den MINT-Fachrichtungen bis hin zu wirtschaftlichen Bereichen.
Schnelles Recruiting von Hardsellern in Kleve
Besetzen Sie offene Stellen mit passenden Hardseller in Kleve und sparen Sie Zeit im Recruiting durch unsere Kandidatendatenbank. Warten Sie nicht, sondern werden Sie sofort aktiv und kontaktieren interessante Kandidaten. So können Sie auch Jobsuchende direkt ansprechen ohne auf eingehende Bewerbungen warten zu müssen.
So funktioniert's in Kleve
1.Schritt
Registrieren Sie sich kostenlos als Arbeitgeber. Nach einer schnellen Prüfung von Caluma wird Ihr Account bei einer Zusage freigeschaltet.
2.Schritt
Wählen und kaufen Sie ihr Kandidatenpool-Paket. Es stehen Ihnen limitierte und unlimitierte Möglichkeiten zur Auswahl.
3.Schritt
Starten Sie ihre Kandidatensuche von Hardsellern in Kleve. Erzielen Sie präzise Ergebnisse, wobei Sie die Suche mit speziellen Suchbegriffen starten. Haben Sie ein spannendes Profil gefunden, können Sie direkt den Lebenslauf und die Kontaktdaten speichern und herunterladen. Name und Kontaktdaten werden für Sie sichtbar, wenn Sie den Kandidaten freigeschaltet haben. So können Sie direkt Ihren Kandidaten ansprechen.
Hardseller effektiv in Kleve planen
Profitieren Sie von unserer Kompetenz
Akquisation und Planung von Hardsellern kann in Kleve anstrengend und zeitraubend sein. Caluma wendet ein System auf jahrelanger Erfahrung an, die Ihnen diese Last komplett abnimmt. Als Spezialist in der Personalvermittlung garantieren wir Ihnen Zuverlässigkeit und Effizienz.
Beliebte Einsatzorte von Hardsellern in Kleve
Telefonverkauf & Outbound-Callcenter
Unsere Hardseller in Kleve überzeugen Kunden am Telefon von Produkten, Dienstleistungen oder Vertragsabschlüssen. Sie sind hartnäckig, abschlusssicher und verlieren nie das Ziel aus den Augen: den Verkauf.
Direktvertrieb an der Haustür
Ob Energieverträge, Zeitungsabos oder Telekommunikation – Hardseller im Haustürgeschäft treten überzeugend auf, stellen gezielte Fragen und verwandeln Interessenten in Kunden durch klare Argumentation und schnelle Reaktion.
Promotionstände im Einzelhandel
An Verkaufsständen im Supermarkt oder Einkaufszentrum sprechen unsere Hardseller aktiv Kunden an, präsentieren Angebote und erzielen spontane Abschlüsse – laut, präsent und mit klarer Verkaufsstrategie.
B2B-Kaltakquise im Außendienst
Unsere Hardseller aus Kleve besuchen Geschäftskunden ohne Voranmeldung, stellen Produkte oder Leistungen vor und holen direkt vor Ort die Unterschrift. Sie sind zielorientiert, belastbar und verhandlungsstark.
Messevertrieb & Produktverkauf
Auf Messen präsentieren unsere Hardseller in Kleve erklärungsbedürftige Produkte und gewinnen Interessenten mit überzeugendem Auftreten und Verkaufsdruck – ideal für Zielvorgaben und kurzfristige Kampagnen.
Finanz- und Versicherungsvertrieb
Im provisionsbasierten Vertrieb von Versicherungen oder Finanzprodukten zeigen unsere Hardseller ihre Stärke: Abschlussorientierung, Widerstandsfähigkeit und die Fähigkeit, auch bei Ablehnung am Ball zu bleiben.
Kleve - Ideal für neue Hardseller
Mit rund 52000 Einwohnern ist Kleve ein bedeutender Standort. Hier befinden sich Hochschule Rhein-Waal (Campus Kleve). Es studieren etwa 4500 Menschen in der Stadt. Zu den bekannten Unternehmen zählen unter anderem XOX Gebäck, SPECTRO Analytical. Kleve ist ein wachsender Hochschul- und Industriestandort am Niederrhein. Kleve ist ideal für Nachwuchskräfte, um über CALUMA Personal zu finden und zu buchen.
Häufig gestellte Fragen
Hardseller/innen in Kleve
Hardseller in Kleve müssen trotz ihrer direkten und offensiven Verkaufsstrategie über bestimmte soziale Kompetenzen verfügen, um langfristig erfolgreich und professionell agieren zu können. Eine der zentralen Fähigkeiten ist kommunikatives Feingefühl – auch wenn der Fokus auf dem schnellen Verkaufsabschluss liegt, müssen sie ihre Wortwahl, Körpersprache und Argumentation an den jeweiligen Kunden anpassen können.
Empathie spielt eine wichtige Rolle, um die Reaktionen des Gesprächspartners richtig zu deuten, Widerstände zu erkennen und darauf überzeugend, aber nicht übergriffig zu reagieren. Trotz des druckvollen Verkaufsansatzes ist es wichtig, respektvoll und professionell zu bleiben, um keine Ablehnung oder negative Wirkung zu erzeugen.
Durchsetzungsvermögen gehört ebenso zu den Schlüsselkompetenzen, ebenso wie Frustrationstoleranz, da Hardseller oft mit Zurückweisungen oder kritischen Einwänden konfrontiert werden. Hier ist es entscheidend, ruhig, kontrolliert und sachlich zu bleiben – auch in herausfordernden Gesprächssituationen.
Darüber hinaus benötigen Hardseller in Kleve ein hohes Maß an Selbstmotivation und Zielstrebigkeit. Sie müssen sich selbst organisieren, mit Rückschlägen umgehen können und dennoch beharrlich auf den Verkaufsabschluss hinarbeiten. Wer diese sozialen Kompetenzen mit einer überzeugenden Persönlichkeit verbindet, kann im Hardselling-Bereich äußerst erfolgreich agieren.
Das Gehalt von Hardsellern in Kleve variiert je nach Branche, Berufserfahrung und Unternehmensgröße.
Durchschnittliches Gehalt:
Hardseller verdienen in Deutschland durchschnittlich etwa 49.000 € brutto pro Jahr, was einem monatlichen Bruttogehalt von rund 4.100 € entspricht. Die Gehaltsspanne liegt zwischen 40.500 € und 56.000 € brutto jährlich.
Einstiegsgehalt:
Berufseinsteiger bei Hardselling können mit einem Jahresbruttogehalt von etwa 36.000 € rechnen, was einem monatlichen Bruttogehalt von rund 3.000 € entspricht.
Gehalt mit Berufserfahrung:
Mit zunehmender Berufserfahrung steigt das Gehalt. Nach 3–6 Jahren Berufserfahrung liegt das durchschnittliche Jahresgehalt bei etwa 49.000 €, während es nach mehr als 9 Jahren auf durchschnittlich 55.500 € ansteigen kann.
Zusätzliche Vergütungen:
Neben dem Grundgehalt können Hardseller von leistungsabhängigen Boni oder Provisionen profitieren, insbesondere wenn Verkaufsziele erreicht oder übertroffen werden.
Zusammenfassend können Hardseller in Kleve mit einem durchschnittlichen Bruttojahresgehalt von etwa 49.000 € rechnen, wobei individuelle Faktoren wie Erfahrung, Branche und Unternehmensgröße das tatsächliche Einkommen beeinflussen können.
Qualität & Bewertungssystem
Um die höchste Qualität bei der Aufnahme von Hardsellern in Kleve zu garantieren, haben wir als Personalagentur ein mehrstufiges Programm für die Personalvermittlung, welches Zuverlässigkeit und Transparenz garantiert. CALUMA kontrolliert die Bewerbung von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter inkl. Fotos und Videos, kontaktiert den Bewerber und bewertet ihn u.a. durch unser System EFP. Um hier eine Vorauswahl zu tätigen und nur geeignete Vermittlungspersonen im Pool aufzunehmen, haben wir als Personalagentur ein System entwickelt, welches wir EFP (Employee failure protection) nennen. EFP ist die wichtigste Präventionsmaßnahme von CALUMA um Ausfälle von Arbeitskräften zu verhindern. Ein komplexer Algorithmus berechnet anhand von verschiedenen Faktoren die Wahrscheinlichkeit eines möglichen Mitarbeiterausfalls. EFP garantiert Sicherheit, erkennt Zuverlässigkeit bei Mitarbeitern, filtert unzuverlässige von zuverlässigen Verkaufstalenten, Direktverkäufern, Verkaufsprofis, Vertriebsspezialisten, Sales-Experten, Akquisiteuren, Verkaufsstrategen und Vertrieblern in Kleve effizient heraus und verhindert Mitarbeiterausfälle zu 99 Prozent. Dadurch wird wichtige Arbeitszeit als Personalagentur bei der Rekrutierung gewonnen und Kosten gespart. Nach Bestehen unserer Mindestanforderungen schalten wir das Profil mit der jeweiligen Bewertung in der Datenbank frei.
Beim ersten Qualitätscheck überprüfen wir als Personalagentur die Angaben, die die potenziellen Vermittlungspersonen bei ihrer Eintragung in die Datenbank angeben, und die Fotos und Videos, die sie hochladen.
Beim zweiten Qualitätsscheck nehmen wir als Personalagentur telefonischen Kontakt mit dem Hardseller auf und machen uns ein komplettes Bild. In diesem Bewerbungsgespräch wird neben den Befragungen, der persönlichen Referenzen und fachlichen Qualitäten, auch die Informations- und Beratungsqualität geprüft. Die Glaubwürdigkeit und die Kompetenzen der Vermittlungspersonen wird erprobt, ohne diese unter Druck zu setzen. Für die entsprechenden Bereiche sind schließlich umfassende Kenntnisse und Erfahrungswerte der jeweiligen Person unerlässlich, um den Kunden nachhaltig zufriedenzustellen. Neben den fachlichen Qualitäten der Kandidaten legen wir als Personalagentur auch großen Wert auf die persönlichen Eigenschaften. Persönliches Engagement, Flexibilität, soziale Kompetenz, professioneller Umgang mit Arbeitgebern sowie ein gepflegtes Äußeres sind bei der Auswahl von großer Bedeutung. Wenn dieses Gespräch durch das Quality-Management als positiv bewertet wird, wird entschieden ob und für welche Bereiche von Vertriebsjobs der Bewerber in Kleve aufgenommen wird. Durch die Kombination von EFP und menschlicher Führung wird die absolut höchste Sicherheit bei Personaleinsätzen durch uns als Personalagentur erreicht.
Der Arbeitgeber und die Hardseller in Kleve bewerten sich nach dem Einsatz für den Job gegenseitig. CALUMA nutzt als Personalagentur das Bewertungssystem für die Qualitätssicherung für die Mitarbeiter und Arbeitgeber.
- Der Arbeitgeber bekommt nach Erfüllung des Jobeinsatzes seine Bewertung vom Mitarbeiter nach den Kriterien Organisation, Betreuung, Freundlichkeit, Spaßfaktor und Kommunikation.
- Der Mitarbeiter bekommt nach Erfüllung des Jobeinsatzes seine Bewertung vom Arbeitgeber nach den Kriterien Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Motivation und Leistung.
Die Punktzahl über einen Mitarbeiter gibt dem Arbeitgeber Auskunft, welche Arbeitsqualität der Mitarbeiter in Kleve besitzt:
0-150 Punkte: Mangelhaft (wird von CALUMA ausgeschlossen)
151-160 Punkte: Ausreichend
161-170 Punkte: Befriedigend
171-180 Punkte: Gut
181-190 Punkte: Sehr Gut
191-200 Punkte: Ausgezeichnet
A. Hardseller-Bewertung von CALUMA
Nach den Kriterien Kompetenz, Fähigkeiten, Kenntnisse, Sprachgewandtheit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit werden die Mitarbeiter von CALUMA als Personalagentur bei Aufnahme bewertet und geprüft.
B. Vollständigkeit der Bewerbungsunterlage
Der Mitarbeiter bekommt auch Punkte bei den Bewerbungsunterlagen nach dem Kriterium der Vollständigkeit.
C. Aktivität des Mitarbeiter
Auch die Aktivität des Mitarbeiters wird bewertet. Die Verkaufstalente, Direktverkäufer, Verkaufsprofis, Vertriebsspezialisten, Sales-Experten, Akquisiteure, Verkaufsstrategen und Vertriebler in Kleve erhalten von Arbeitgeber Job-Anfragen und müssen innerhalb von 24 Stunden zu- oder absagen. Bei Ignorieren und Nicht-Reaktion auf eine Job-Anfrage werden dem Mitarbeiter jeweils Punkte abgezogen.
D. Mitarbeiter-Bewertung vom Arbeitgeber
Hier bekommt der Mitarbeiter nach Erfüllung des Jobeinsatzes seine Bewertung vom Arbeitgeber nach den Kriterien Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Motivation und Leistung.
Anfrage & Buchung bei der Personalvermittlung in Kleve
Der Arbeitgeber startet bei uns als Personalagentur unverbindlich seine Hardseller-Anfrage, definiert seinen Bedarf, wo in Kleve und wann, wie viele Verkaufstalente, Direktverkäufer, Verkaufsprofis, Vertriebsspezialisten, Sales-Experten, Akquisiteure, Verkaufsstrategen und Vertriebler, zu welchem Verdienst, zu welchen Aufgaben und Anforderungen eingesetzt werden sollen. Die Buchungsanfrage wird innerhalb von ein paar Minuten kontrolliert und an alle profilkonformen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeitgleich per Email und per SMS gesendet.
Starten Sie direkt Ihre kostenlose Buchungsanfrage: Personalanfrage
Der Arbeitgeber bekommt innerhalb von 48 Stunden (in der Regel 6 bis 24 Stunden) ab dem Zeitpunkt seiner Anfrage per Email eine Personalauflistung von uns als Personalagentur. Anhand von Profilen und Gesamtbewertungen kann der Arbeitgeber seine Hardseller Auswahl in Kleve ganz einfach buchen.
Die Hardseller aus Kleve, die bei uns als Personalagentur innerhalb von nur ein paar Stunden zusagen, werden für den Arbeitgeber, in einer Auflistung sichtbar. Anhand von Profilen, Fotos und Gesamtbewertungen kann der Kunde seine Auswahl von Arbeitskräften treffen und buchen. Mit der Zusage des Arbeitgebers wird die Personalvermittlung durch seine Signatur rechtskräftig.
Anwendung von Self-Service-Active-Sourcing in Kleve
- Über 15 erweiterte Suchfilter und eine intelligente Suchtechnologie unterstützen Sie dabei, gezielt passende Hardseller in Kleve zu finden.
- Erzielen Sie präzise Ergebnisse, indem Sie Ihre Suche mit spezifischen Suchbegriffen starten.
- Haben Sie ein interessantes Profil entdeckt, können Sie den Lebenslauf sowie die Kontaktdaten direkt speichern und herunterladen. Nach der Freischaltung sind Name und Kontaktdaten für Sie sichtbar.
- Warten Sie nicht ab – werden Sie sofort aktiv und kontaktieren Sie interessante Verkaufstalente, Direktverkäufer, Verkaufsprofis, Vertriebsspezialisten, Sales-Experten, Akquisiteure, Verkaufsstrategen und Vertriebler in Kleve direkt. So sprechen Sie potenzielle Bewerber gezielt an, ohne auf eingehende Bewerbungen warten zu müssen.
- Alternativ können Sie Kandidaten auch direkt zur Bewerbung auf Ihre Stellenanzeige einladen. Das verkürzt den Bewerbungsprozess deutlich.
- Sie können individuelle Merklisten erstellen, verwalten und nach Ihren Bedürfnissen sortieren.
- Gespeicherte Profile werden übersichtlich in Ihrem Account abgelegt. Durch die Kategorisierung erhalten Sie eine schnelle und strukturierte Einschätzung der Kandidaten. Weitere Infos: Kandidatenpool
Erfahrungsgemäß erhält man von Hardsellern aus Kleve innerhalb eines Werktages eine Antwort.
Kontaktgarantie
Gültig bei den limitierten Kandidatenpool-Paketen: Falls ein Kandidat bei Erstkontakt nicht reagiert (bei keiner Antwort innerhalb 10 Werktagen), wird ein neuer Kontakt kostenlos ermöglicht.
Sobald ein geeigneter Hardseller in Kleve von Ihnen als Arbeitgeber gefunden wurde, erfolgt zunächst die Kontaktaufnahme, um das Interesse zu bestätigen und einen Termin für ein Bewerbungsgespräch zu vereinbaren. Dieses Gespräch dient dazu, sowohl die fachliche Qualifikation als auch die persönliche Eignung zu prüfen. Es kann vor Ort oder per Videokonferenz stattfinden und beinhaltet in der Regel die Vorstellung des Unternehmens sowie Rückfragen zur Bewerbung, zur Motivation und zu Rahmenbedingungen wie Gehalt und Arbeitszeit. Bei Bedarf kann ein zweites Gespräch oder ein kurzes Probearbeiten folgen, um einen noch besseren Eindruck von der Arbeitsweise und Teamfähigkeit der Verkaufstalente, Direktverkäufer, Verkaufsprofis, Vertriebsspezialisten, Sales-Experten, Akquisiteure, Verkaufsstrategen und Vertriebler in Kleve zu gewinnen.
Nach positiver Einschätzung erfolgt von Ihnen die Entscheidung für eine Einstellung, die durch eine telefonische Zusage und das Zusenden eines schriftlichen Vertragsangebots verbindlich gemacht wird. Nach Annahme bereitet das Unternehmen den Arbeitsbeginn vor, z. B. durch die Einrichtung des Arbeitsplatzes, die Planung des Onboardings und die Benennung von Ansprechpartnern. Am ersten Arbeitstag wird der neue Angestellte ins Team eingeführt und erhält einen strukturierten Einarbeitungsplan. Regelmäßiges Feedback in der Anfangszeit hilft bei der erfolgreichen Integration und legt den Grundstein für eine produktive Zusammenarbeit.
Kosten & Rechnung
KOSTEN BEI PERSONALVERMITTLUNG
Die Kosten sind aufgrund des vollautomatischen Systems von CALUMA als Personalagentur gering und preiswert.
Bei der Vermittlung von Hardsellern in Kleve erfolgt die Vergütung bei Erfolg auf Provisionsbasis. Die Höhe der Vergütung richtet sich nach den gestellten Anforderungen an die Qualifikationen. Mit zwei Honorararten bieten wir Ihnen eine pauschale oder eine einkommensabhängige Variante an, die Ihnen eine einfache Agenturabrechnung ermöglicht. Sie wählen den Zeitraum, den Mitarbeiterlohn und den CQR-Level selbst aus. Anhand dieser Daten vermitteln wir Ihnen das gewünschte Personal.
Um die genauen Kosten zu erhalten, senden Sie uns bitte Ihr Formular: Personalanfrage
KOSTEN BEI SELF-SERVICE-ACTIVE-SOURCING
Unsere einfachen und auftragsbezogenen Preise skalieren beim Self-Service-Active-Sourcing von Hardsellern aus Kleve mit Ihnen. Sie können bei uns limitierte Kandidatenpool-Pakete (20 Kontakte) ab 89,00 Euro bis hin zu unlimitierten Paketen (360 Tage unbegrenzt Kontakte) bis zu 2.290,00 Euro kaufen. Alle Preise verstehen sich zuzüglich Mehrwertsteuer.
Alle Pakete und Preise finden Sie hier: Kandidatenpool
Die durch die CALUMA als Personalagentur erbrachten Leistungen sind sofort nach Rechnungsstellung ohne Abzug fällig und zahlbar.
Über uns
Caluma ist eine minimale Abwandlung der Chamäleonart Calumma. Warum eine Chamäleon Gattung? Chamäleons passen sich ihrem Umfeld an und bilden eine Einheit mit dem Basement, worauf sie sich befinden. Und so ist es nicht nur mit Caluma als Personalagentur, sondern auch mit Hardseller in Kleve, welches Caluma vermittelt. Sie sind anpassungsfähig und facettenreich in verschiedenen Bereichen einsetzbar.
CALUMA ist die Personalagentur in Kleve für
- Bauwesen, Architektur, Vermessung
- Beratung, Consulting
- Bildung, Pädagogik, Erziehung
- Design, Musik, Tanz, Schauspiel
- Elektronik
- Events, Messen, Promotion
- Finanzen, Buchhaltung
- Gastronomie, Hotellerie, Tourismus
- Gesellschafts-, Geistes-, Sprachwissenschaften
- Haushalt, Babysitting
- Holz, Papier
- IT, Informatik, Programmierung
- Jura, Rechtswesen
- Keramik, Baustoffe, Bergbau
- Körperpflege, Hauswirtschaft, Hygiene
- Kundenservice
- Kunsthandwerk, Restaurierung
- Kunststoffe, Glas, Farben, Lacke
- Landwirtschaft, Garten
- Lebensmittel, Getränke
- Logistik, Transport, Verkehr
- Management
- Marketing, Werbung
- Medien, Verlag, Druck
- Medizin, Psychologie, Pflege
- Medizintechnik, Reha, Sport, Bewegung
- Metall, Maschinenbau
- Nachhilfe, Unterricht
- Naturwissenschaften, Labor
- Personalwesen (Human Resources)
- Produktion, Fertigung
- Projektmanagement
- Reinigung, Facility Management
- Sales, Vertrieb
- Schmuck, Edelsteine, Musikinstrumentenbau
- Schutz, Ordnung, Sicherheit
- Sozialwesen, Religion
- Technik, Technologiefelder
- Textilien, Bekleidung, Leder
- Verkauf, Handel
- Verwaltung, Öffentlicher Dienst
- Wirtschaft, Sekretariat
Weitere Infos: Übersicht unserer Branchen