DAS CALUMA MAGAZIN
Wissen, Tipps und Perspektiven rund um Jobanbieter.
Beiträge entdeckenDer deutsche Arbeitsmarkt wirkt im Sommer 2026 widersprüchlich: Viele Menschen suchen eine neue berufliche Perspektive, während Unternehmen gleichzeitig Stellen nicht schnell oder …
Im Rahmen der Personalpolitik umfasst die Mitarbeiterbindung alle Maßnahmen, die ein Unternehmen ergreift, um seine Mitarbeiter so lange wie möglich zu halten …
E-Recruiting oder E-Recruitment bezeichnet die Unterstützung der Personalbeschaffung durch den Einsatz von elektronischen Medien und Personalsystemen. Im Idealfall werden alle am Bewerbungsprozess …
Im Rahmen einer Mitarbeiterbefragung werden in der Regel quantitative Daten von den Beschäftigten eines Unternehmens erhoben. Sie ist ein sensibles Personalmanagementinstrument, das …
Die Personalbedarfsplanung ist ein zentrales Element des betrieblichen Personalmanagements und stellt die Verbindung zwischen der betrieblichen Leistungsplanung (Produktions- und Absatzplanung) und der …
Arbeitgebermarkenbildung ist eine unternehmensstrategische Maßnahme, bei der Konzepte aus dem Marketing - insbesondere das Branding - angewendet werden, um ein Unternehmen als …
Die Stellenbewertung als Teil des Arbeits- oder Tarifrechts beschreibt den Prozess zur Bestimmung des Arbeitswertes einer Tätigkeit als primären Parameter für die …
Unter Talentmanagement versteht man die Gesamtheit der personalpolitischen Maßnahmen in einer Organisation, die sicherstellen sollen, dass wichtige Rollen und Funktionen langfristig besetzt …
Die Personalbeschaffung (Rekrutierung, Recruiting) ist ein Teil des Personalmanagements und befasst sich mit der Deckung eines vorher festgelegten Personalbedarfs. Ihre grundlegende Aufgabe …
Ein Assessment Center (AC) ist eine Methode zur Beurteilung von Menschen, insbesondere in den Bereichen Personalauswahl und Personalentwicklung. Neben den Ergebnissen von …
VOM WISSEN INS MACHEN
Passende Menschen. Neue Möglichkeiten.
