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Jobwelten

Warenhelfer (m/w/d) in Espelkamp - 15,50–20,50 € pro Stunde - Minijob

Lagerfachkraft mit Warnweste, Paket und Scanner vor grafischem Lagerregal.
Vergütung15,50–20,50 € / Stunde
ArbeitsmodellMinijob

Keine Angabe · Espelkamp

Über den Job

CALUMA sucht und vermittelt Personal für verschiedene Lager-, Logistik- und Transportbetriebe. Die konkreten Tätigkeiten und Einsatzorte ergeben sich aus den Angaben in dieser Anzeige.

Personalvermittlung durch CALUMA

Als Warenhelfer in Espelkamp erwartet dich ein interessanter Job in der ostwestfälischen Möbelindustrie. Du unterstützt bei der Lagerung und dem Versand von Möbeln, Möbelteilen und Zubehör. Du arbeitest in modernen Lagerhallen mit guten Arbeitsbedingungen und hast die Möglichkeit, die Möbelbranche von der logistischen Seite kennenzulernen.

Branche: Möbellogistik

Jobarten: Lagerhelfer Jobs, Teilzeitjobs, Aushilfsjobs

Personalart: Warenhelfer (m/w/d)

Deine Aufgaben

Zu deinen Hauptaufgaben zählen: - Warenannahme von Möbelteilen und Beschlägen - Kontrolle der eingehenden Waren auf Vollständigkeit und Beschädigungen - Einlagerung von Möbelkomponenten nach vorgegebenem System - Kommissionierung von Möbelteilen für die Produktion und den Versand - Vorbereitung von Möbelpaketen für den Versand - Verpacken von empfindlichen Möbelteilen und Zubehör - Sicherung der Waren für den Transport - Mitwirkung bei regelmäßigen Bestandszählungen

Zu deinen Nebenaufgaben können folgende Tätigkeiten gehören: - Unterstützung bei der Vormontage einfacher Möbelteile - Anbringen von Etiketten und Produktinformationen - Sortieren von Kleinteilen wie Beschlägen und Verbindungselementen - Sicherstellen der Sauberkeit im Lagerbereich - Mitarbeit bei der Zusammenstellung von Möbelsets - Unterstützung bei Sonderaktionen und Auslieferungen - Mithilfe bei der Entsorgung von Verpackungsmaterial - Assistenz bei der digitalen Erfassung von Lagerbeständen - Bei Interesse Einblicke in die Qualitätskontrolle von Möbelprodukten

Das bringst du mit

Für diese Position erwarten wir: - Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Körperliche Belastbarkeit für das Heben und Bewegen von Möbelteilen - Ausreichende Deutschkenntnisse für die Teamarbeit - Bereitschaft zur Arbeit im Ein-Schicht-System - Sorgfalt im Umgang mit hochwertigen Möbelprodukten - Flexibilität bei saisonalen Arbeitsspitzen - Teamorientierte Arbeitsweise - Keine Vorerfahrung notwendig, Einarbeitung erfolgt am Arbeitsplatz - Führerschein und eigenes Fahrzeug von Vorteil für die Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes in Espelkamp

Für die erfolgreiche Arbeit sind folgende Fähigkeiten hilfreich: - Verständnis für logistische Abläufe - Grundlegende handwerkliche Geschicklichkeit - Sorgfältige Arbeitsweise im Umgang mit hochwertigen Produkten - Grundkenntnisse im Umgang mit Handscannern von Vorteil - Räumliches Vorstellungsvermögen für effiziente Lagernutzung - Ordnungssinn und systematisches Arbeiten - Lernbereitschaft für produktspezifische Besonderheiten - Verständnis für die schonende Behandlung empfindlicher Möbeloberflächen - Konzentrationsfähigkeit auch bei Routinetätigkeiten

Was du außerdem wissen solltest

Arbeitszeiten

Vollzeit (40 Std./Woche), Teilzeit (25-35 Std./Woche), Minijob möglich, Arbeitszeiten: Montag-Freitag 07:30-16:30 Uhr, gelegentlich samstags bei Auftragsspitzen, flexible Zeiteinteilung für Teilzeitkräfte nach Absprache

Vergütung und Rahmenbedingungen

Die Vergütung wird mit dem jeweiligen Arbeitgeber vereinbart. Abrechnung und Auszahlung übernimmt der Arbeitgeber. CALUMA übernimmt die Personalvermittlung.

Als CALUMA Personalvermittlung bieten wir dir: - Vergütung von 15,50–20,50 € pro Stunde - Vermittlung zu stabilen Arbeitgebern der Möbelindustrie - Persönliche Betreuung während des gesamten Einsatzes - Langfristige Beschäftigungsperspektive - Strukturierte Einarbeitung und Begleitung - Pünktliche und zuverlässige Lohnzahlungen - Mögliche Prämien bei besonderen Leistungen - Arbeitsschuhe werden vom Kunden gestellt - Freundliches Arbeitsumfeld in einem traditionsbewussten Industriezweig - Wertvolle Einblicke in die ostwestfälische Möbelindustrie

Mit einem guten Gefühl weiter

Deine Fragen. Dein nächster Schritt.

Prüfe, welche Aufgaben und Rahmenbedingungen zu dir passen.

  • Welche Aufgaben und Anforderungen passen zu meiner Erfahrung?
  • Wie sehen Arbeitszeiten, Einsatzort und gegebenenfalls Homeoffice konkret aus?
  • Welche Leistungen kommen zur genannten Vergütung hinzu?
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