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Jobwelten

Vollzeit: Büroassistenz im Personalbereich (m/w/d) Freising - 16,50–21,50 €/Std.

Büroassistentin mit Laptop und Notizbuch vor einer mintfarbenen Grafik mit Schreibtischsymbol.
Vergütung16,50–21,50 € / Stunde
ArbeitsmodellVollzeit

Keine Angabe · Freising

Über den Job

CALUMA sucht und vermittelt Personal für verschiedene Betriebe und Einrichtungen im Bereich Personalwesen. Die konkreten Tätigkeiten und Einsatzorte ergeben sich aus den Angaben in dieser Anzeige.

Personalvermittlung durch CALUMA

CALUMA begleitet deine Bewerbung und vermittelt dich an passende Arbeitgeber. Den Arbeitsvertrag schließt du direkt mit dem jeweiligen Arbeitgeber; CALUMA ist dein Ansprechpartner für die Vermittlung.

Du arbeitest in einem dynamischen HR-Team und hilfst dabei, Personalverwaltungsprozesse effizient zu gestalten. CALUMA vermittelt für diese Position engagierte Mitarbeiter, die diskret mit sensiblen Personaldaten umgehen können und Interesse an HR-Themen haben.

Branche: Personalwesen

Jobarten: Vollzeit

Personalart: HR-Assistenz (m/w/d)

Deine Aufgaben

Zu deinen Hauptaufgaben gehören die Unterstützung bei der Pflege von Personalakten und -daten in digitalen Systemen, die administrative Begleitung von Einstellungs- und Austrittsprozessen sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen nach Vorlagen. Du übernimmst die Korrespondenz mit Bewerbern und Mitarbeitern, hilfst bei der Organisation von Vorstellungsgesprächen und unterstützt bei der Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung.

Zusätzlich hilfst du bei der Erstellung von HR-Reportings und Statistiken, unterstützt bei der Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen und internen Schulungen und wirkst bei der Optimierung von HR-Prozessen mit. Du übernimmst die Kommunikation mit externen Partnern (Arbeitsagentur, Krankenkassen), hilfst bei der Erstellung von Stellenanzeigen und der Vorauswahl von Bewerbungen und unterstützt bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter.

Das bringst du mit

Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder relevanter Berufserfahrung im HR-Bereich. Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personaladministration sind wünschenswert. Du solltest sicher im Umgang mit MS Office sein und idealerweise Erfahrung mit HR-Software haben.

Diskretion, Zuverlässigkeit und ein freundliches, kommunikatives Auftreten werden vorausgesetzt.

Du zeichnest dich durch deine ausgeprägte Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Personaldaten aus. Deine Kommunikationsstärke zeigt sich im einfühlsamen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Du arbeitest strukturiert, organisiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.

Mit deiner Serviceorientierung und deinem lösungsorientierten Denken trägst du zur positiven Wahrnehmung der Personalabteilung im Unternehmen bei.

Was du außerdem wissen solltest

Arbeitszeiten

Für deine Arbeitszeiten gelten die folgenden Angaben: Montag bis Freitag, 8:30 bis 17:00 Uhr, 40-Stunden-Woche.

Vergütung und Rahmenbedingungen

Die Vergütung wird mit dem jeweiligen Arbeitgeber vereinbart. Abrechnung und Auszahlung übernimmt der Arbeitgeber. CALUMA übernimmt die Personalvermittlung.

Dir wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung von 16,50–21,50 €/Stunde geboten. Du erhältst eine gründliche Einarbeitung in alle HR-Prozesse und -Systeme und arbeitest in einem modernen Büro in verkehrsgünstiger Lage in Freising. Du bekommst regelmäßiges Feedback und die Möglichkeit, dich durch Schulungen im HR-Bereich weiterzuentwickeln.

Bei guter Leistung bestehen Perspektiven zur Übernahme von mehr Verantwortung innerhalb der Personalabteilung. Flexible Gleitzeitregelung ermöglicht dir eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.

Mit einem guten Gefühl weiter

Deine Fragen. Dein nächster Schritt.

Prüfe, welche Aufgaben und Rahmenbedingungen zu dir passen.

  • Welche Aufgaben und Anforderungen passen zu meiner Erfahrung?
  • Wie sehen Arbeitszeiten, Einsatzort und gegebenenfalls Homeoffice konkret aus?
  • Welche Leistungen kommen zur genannten Vergütung hinzu?
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