(Senior) Referent Strategy & Content Creation - Corporate Affairs (m/w/d)

Über den Job

Dein Verantwortungsbereich Strategische Content-Produktion: Du entwirfst, verfasst und redigierst eigenständig Korrespondenzen, Briefings, Präsentationen, Reden, Kernbotschaften und Hintergrundtexte für unterschiedliche Stakeholder und Anlässe. Zudem beobachtest, analysierst und entwickelst du die Kommunikationskanäle des Top-Managements kontinuierlich weiter. Anfragensteuerung : Du bewertest eingehende Anfragen (z. B. Keynote-Anfragen) auf ihre strategische Relevanz und Passung und steuerst eigenständig alle Folgeschritte – von der Empfehlung bis zur Umsetzung. Konzeptentwicklung: Du analysierst komplexe Trends im Bereich Corporate Affairs und entwickelst eigenständig zielgruppengerechte Kommunikationskonzepte, Kernbotschaften und Dramaturgien – von Events bis zu Top-Management-Formaten. Veranstaltungsorganisation: Du planst und steuerst hochrangig besetzte Veranstaltungen end-to-end – inklusive inhaltlicher Vorbereitung, Briefingerstellung, Abstimmung mit Ansprechpartnern und Nachbereitung. Projekte: Du steuerst bereichsübergreifende Projekte der Unternehmen der Schwarz Gruppe, berätst interne Stakeholder und Führungskräfte zu standortübergreifenden Maßnahmen und nutzt dabei deine starke Moderations- und Integrationskompetenz. Das bringst du mit Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Bachelor) oder eine Ausbildung mit qualifizierter Fortbildung, idealerweise in Kommunikations-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften. Erfahrung : Mind. 4–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Corporate Communications, Public Affairs, Unternehmensberatung oder vergleichbarem Umfeld. Analytisches Denkvermögen: Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen, strategisch einzuordnen und zielgruppengerecht aufzubereiten – vom Briefing bis zur Rede. Exzellente Textkompetenz: Ausgeprägte Textsicherheit, stilsicheres Formulieren sowie ein hoher Qualitätsanspruch. Strategischer Gestaltungswille: Hohes Engagement, Eigeninitiative und eine zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise. Mentalität: Hands-on-Mentalität sowie Besonnenheit bei Herausforderungen und dynamischen Prioritäten. Teamplayer: Starke Kommunikationsfähigkeiten, Empathie sowie eine ausgeprägte Team- und Lösungsorientierung. Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Benefits Unser hybrides Arbeitsmodell kombiniert mobiles Arbeiten mit festen Bürotagen – so bleibst du flexibel und immer gut im Team eingebunden. Unsere Mitarbeitenden liegen uns sehr am Herzen. Du wirst Teil einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur. Deine Gesundheit ist uns wichtig. Bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dich fit zu halten. Nutze kostenlos unsere eigenen Fitnessstudios oder genieße vergünstigte Fitnessangebote im Raum Heilbronn. Du wirst bei uns mit allem ausgestattet, was du für einen erfolgreichen Start benötigst. Außerdem erwartet dich ein moderner Arbeitsplatz. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir dich individuell dabei, dich kontinuierlich fachlich sowie persönlich zu entfalten. Mit unserem Partner Corporate Benefits kannst du dich monatlich über Rabatte in den unterschiedlichsten Kategorien von Dienstleistungen über Bekleidung bis hin zu Hotels freuen. Außerdem kannst du als Mitarbeiter vergünstigt unsere einzigartigen Restaurants genießen.