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Jobwelten

Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) in Taunusstein - 20,60 €/Stunde - Teilzeit

Büroassistentin mit Laptop und Notizbuch vor einer mintfarbenen Grafik mit Schreibtischsymbol.
Vergütung20,60 € / Stunde
ArbeitsmodellTeilzeit

Keine Angabe · Taunusstein

Über den Job

CALUMA sucht und vermittelt Personal für verschiedene Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen. Die konkreten Tätigkeiten und Einsatzorte ergeben sich aus den Angaben in dieser Anzeige.

Personalvermittlung durch CALUMA

CALUMA begleitet deine Bewerbung und vermittelt dich an passende Arbeitgeber. Den Arbeitsvertrag schließt du direkt mit dem jeweiligen Arbeitgeber; CALUMA ist dein Ansprechpartner für die Vermittlung.

Du arbeitest in einem HR-Team und trägst maßgeblich zur professionellen Personalverwaltung und -betreuung bei. In modernen, freundlich gestalteten Büroräumen erwartet dich eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kollegialem Miteinander. Das Unternehmen legt großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit, eine wertschätzende Unternehmenskultur und kontinuierliche Weiterentwicklung seiner HR-Prozesse.

Branche: Gesundheitswesen

Jobarten: Teilzeit

Personalart: Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)

Deine Aufgaben

Zu deinen Hauptaufgaben gehören die administrative Bearbeitung aller personalrelevanten Vorgänge von der Einstellung bis zum Austritt. Du bist verantwortlich für die Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen Personaldokumenten. Die Pflege und Aktualisierung der Personalakten sowie der HR-Datenbank liegen in deiner Verantwortung.

Du unterstützt bei der monatlichen Gehaltsabrechnung durch Zuarbeit für die Lohnbuchhaltung. Die Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen zu personalrelevanten Themen und die Verwaltung von Urlaubs- und Fehlzeiten gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.

Neben deinen Hauptaufgaben unterstützt du bei der Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen und beim Onboarding neuer Mitarbeiter. Du hilfst bei der Erstellung von HR-Kennzahlen und -Reportings für die Geschäftsführung. Gelegentlich wirkst du bei der Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen und Weiterbildungsmaßnahmen mit. Du übernimmst die Kommunikation mit externen Dienstleistern und Behörden. Bei Bedarf unterstützt du bei der Optimierung von HR-Prozessen und bei der Implementierung neuer HR-Tools.

Das bringst du mit

Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine entsprechende Weiterbildung. Berufserfahrung im Personalbereich ist wünschenswert. Du besitzt gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalverwaltung. Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und Erfahrung mit HR-Software werden vorausgesetzt. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.

Du überzeugst durch deine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie deine Genauigkeit bei administrativen Aufgaben. Deine Kommunikationsstärke und dein einfühlsames Auftreten machen dich zum idealen Ansprechpartner für Mitarbeiter aller Hierarchieebenen. Du arbeitest selbständig, strukturiert und lösungsorientiert. Absolute Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Personaldaten sind für dich selbstverständlich. Deine Flexibilität und dein Organisationstalent runden dein Profil ab.

Was du außerdem wissen solltest

Arbeitszeiten

Montag bis Donnerstag zwischen 9:00 und 15:00 Uhr, 24 Stunden pro Woche

Vergütung und Rahmenbedingungen

Die Vergütung wird mit dem jeweiligen Arbeitgeber vereinbart. Abrechnung und Auszahlung übernimmt der Arbeitgeber. CALUMA übernimmt die Personalvermittlung.

Du erhältst einen Stundenlohn von 20,60 Euro in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Teilzeit. Dich erwarten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen des Gesundheitswesens. Du profitierst von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten im HR-Bereich. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit familiären Verpflichtungen vereinbaren lassen. Zusätzlich stehen dir kostenlose Getränke, vergünstigte Mitarbeiterverpflegung und ein Gesundheitsprogramm zur Verfügung.

Mit einem guten Gefühl weiter

Deine Fragen. Dein nächster Schritt.

Prüfe, welche Aufgaben und Rahmenbedingungen zu dir passen.

  • Welche Aufgaben und Anforderungen passen zu meiner Erfahrung?
  • Wie sehen Arbeitszeiten, Einsatzort und gegebenenfalls Homeoffice konkret aus?
  • Welche Leistungen kommen zur genannten Vergütung hinzu?
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