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Jobwelten

Sachbearbeiter Personal (m/w/d) in Leimen - 19,00 € Stundenlohn - Vollzeit

Büroassistentin mit Laptop und Notizbuch vor einer mintfarbenen Grafik mit Schreibtischsymbol.
Vergütung19,00 € / Stunde
ArbeitsmodellVollzeit

Keine Angabe · Leimen

Über den Job

CALUMA sucht und vermittelt Personal für verschiedene Betriebe und Einrichtungen im Bereich Human Resources. Die konkreten Tätigkeiten und Einsatzorte ergeben sich aus den Angaben in dieser Anzeige.

Personalvermittlung durch CALUMA

CALUMA begleitet deine Bewerbung und vermittelt dich an passende Arbeitgeber. Den Arbeitsvertrag schließt du direkt mit dem jeweiligen Arbeitgeber; CALUMA ist dein Ansprechpartner für die Vermittlung.

In Leimen erwartet dich eine vielseitige Position als Sachbearbeiter im Personalbereich eines mittelständischen Produktionsunternehmens. Du bist Teil des HR-Teams und unterstützt bei allen administrativen Aufgaben rund um die Personalverwaltung. Deine Tätigkeit umfasst die Betreuung von Mitarbeitern in allen personalrelevanten Themen von der Einstellung bis zum Austritt. Die Position bietet dir einen umfassenden Einblick in die Personalarbeit und die Möglichkeit, deine Fachkenntnisse in einem stabilen Unternehmensumfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.

Branche: Human Resources

Jobarten: Vollzeit

Personalart: HR-Mitarbeiter/in

Deine Aufgaben

Als Sachbearbeiter Personal übernimmst du folgende Hauptaufgaben:

  • Administrative Bearbeitung von Personalein- und -austritten
  • Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen und Personalakten
  • Bescheinigungswesen und Korrespondenz mit Behörden
  • Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen zu personalrelevanten Themen
  • Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung
  • Pflege und Aktualisierung der Personaldaten im HR-System
  • Erstellung von Standard-Reportings und Auswertungen
  • Mitarbeit im Recruiting-Prozess

Zusätzlich unterstützt du bei:

  • Organisation und Durchführung des Onboarding-Prozesses
  • Bearbeitung von Arbeitszeugnissen und Referenzen
  • Mitarbeit bei der Organisation von Personalveranstaltungen
  • Unterstützung bei der Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung
  • Vorbereitung von Unterlagen für die Personalabteilung
  • Bearbeitung von Änderungsmitteilungen
  • Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Administrative Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen

Das bringst du mit

Für diese Position bringst du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Erste Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Personaladministration
  • Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Erfahrung mit HR-Software von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Verständnis für vertrauliche Daten und Diskretion

Diese Fähigkeiten solltest du mitbringen:

  • Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
  • Sorgfalt und Genauigkeit bei der Bearbeitung von Personaldaten
  • Teamfähigkeit und kollegiales Verhalten
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Fähigkeit zur vertraulichen Behandlung von Personalthemen
  • Lösungsorientierte Denkweise und Zuverlässigkeit

Was du außerdem wissen solltest

Arbeitszeiten

Arbeitszeit: Montag bis Freitag, 40 Stunden/Woche, Gleitzeit zwischen 7:00 und 18:00 Uhr mit Kernarbeitszeit 9:00-15:00 Uhr

Vergütung und Rahmenbedingungen

Die Vergütung wird mit dem jeweiligen Arbeitgeber vereinbart. Abrechnung und Auszahlung übernimmt der Arbeitgeber. CALUMA übernimmt die Personalvermittlung.

Du erhältst: - Attraktive Vergütung von 19,00 € pro Stunde - Unbefristete Anstellung nach erfolgreicher Probezeit - 30 Tage Jahresurlaub - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Betriebliche Altersvorsorge - Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßer IT-Ausstattung - Flexible Arbeitszeitmodelle - Systematische Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche - Weiterbildungsmöglichkeiten im HR-Bereich - Firmenparkplatz und gute ÖPNV-Anbindung - Kostenlose Getränke und Obstkorb - Betriebliche Gesundheitsförderung

Mit einem guten Gefühl weiter

Deine Fragen. Dein nächster Schritt.

Prüfe, welche Aufgaben und Rahmenbedingungen zu dir passen.

  • Welche Aufgaben und Anforderungen passen zu meiner Erfahrung?
  • Wie sehen Arbeitszeiten, Einsatzort und gegebenenfalls Homeoffice konkret aus?
  • Welche Leistungen kommen zur genannten Vergütung hinzu?
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