Sachbearbeiter Compliance (m/w/d) für Northeim - 19,50–26,00 € / Stunde - Vollzeit

Über den Job

CALUMA sucht und vermittelt Personal für verschiedene Betriebe und Einrichtungen im Bereich Compliance & Recht. Die konkreten Tätigkeiten und Einsatzorte ergeben sich aus den Angaben in dieser Anzeige.

Personalvermittlung durch CALUMA

CALUMA begleitet deine Bewerbung und vermittelt dich an passende Arbeitgeber. Den Arbeitsvertrag schließt du direkt mit dem jeweiligen Arbeitgeber; CALUMA ist dein Ansprechpartner für die Vermittlung.

Als Sachbearbeiter im Compliance-Bereich in Northeim unterstützt du bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, interner Richtlinien und ethischer Standards. Du überwachst Compliance-Prozesse, führst Schulungen durch und dokumentierst Verstöße. In dieser Position arbeitest du mit Compliance-Management-Systemen und trägst zur Integrität des Unternehmens bei. Du bist Teil eines verantwortungsvollen Compliance-Teams in einem regulierten Umfeld. Diese anspruchsvolle Tätigkeit erfordert Rechtsverständnis und ethisches Bewusstsein.

Branche: Compliance & Recht

Jobarten: Vollzeit

Personalart: Sachbearbeiter (m/w/d)

Deine Aufgaben

Deine Hauptaufgaben umfassen die Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien. Du unterstützt bei der Erstellung und Aktualisierung von Compliance-Richtlinien und Verhaltenskodizes. Die Organisation und Durchführung von Compliance-Schulungen für Mitarbeiter gehört zu deinem Tagesgeschäft. Du bearbeitest Hinweise auf Verstöße und leitest Untersuchungen in Abstimmung mit der Rechtsabteilung ein. Die Dokumentation von Compliance-Vorfällen und die Erstellung von Berichten fallen in deine Zuständigkeit. Du führst Risikoanalysen durch und identifizierst Compliance-Risiken. Die Beratung von Fachabteilungen zu Compliance-Themen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Zu deinen Nebenaufgaben zählt die Pflege des Compliance-Management-Systems und die Aktualisierung von Dokumenten. Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Compliance-Audits. Die Erstellung von Compliance-Statistiken und Berichten für die Geschäftsleitung gehört zu deinem Aufgabenbereich. Du koordinierst mit externen Beratern und Behörden bei Compliance-Themen. Die Überwachung von Geschenken, Einladungen und Interessenkonflikten fällt in deinen Zuständigkeitsbereich. Du wirkst bei der Implementierung von Whistleblowing-Systemen mit. Die kontinuierliche Beobachtung rechtlicher Änderungen und deren Auswirkungen rundet dein Tätigkeitsfeld ab.

Das bringst du mit

Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium. Berufserfahrung im Compliance-Bereich oder in der Rechtsabteilung ist von Vorteil. Du bringst Kenntnisse in relevanten Gesetzen (z.B. Datenschutz, Kartellrecht, Korruptionsbekämpfung) mit. Sicherer Umgang mit Compliance-Software und sehr gute MS Office Kenntnisse sind erforderlich. Du besitzt ein ausgeprägtes Rechts- und Risikobewusstsein. Eine analytische, gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet dich aus. Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse sind erforderlich. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.

Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Identifikation von Compliance-Risiken. Deine Integrität und ethische Grundhaltung sind die Basis deiner Arbeit. Du kommunizierst klar und überzeugend bei Compliance-Schulungen und Beratungen. Deine Durchsetzungsfähigkeit ermöglicht es dir, auch unangenehme Themen anzusprechen. Du zeigst Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen. Deine Teamfähigkeit fördert die Zusammenarbeit mit Rechts-, Personal- und Fachabteilungen. Du bist belastbar auch bei der Bearbeitung kritischer Fälle. Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.

Was du außerdem wissen solltest

Arbeitszeiten

Montag bis Freitag, 08:00 - 17:00 Uhr, 40 Stunden/Woche

Vergütung und Rahmenbedingungen

Die Vergütung beträgt 19,50–26,00 € brutto pro Stunde. Die Vergütung wird mit dem jeweiligen Arbeitgeber vereinbart. Abrechnung und Auszahlung übernimmt der Arbeitgeber. CALUMA übernimmt die Personalvermittlung.

Unser Kunde bietet dir eine verantwortungsvolle Position mit hoher Bedeutung für die Unternehmensintegrität. Du erhältst eine gründliche Einarbeitung in die Compliance-Strukturen und regelmäßige Fortbildungen zu rechtlichen Neuerungen. Die Arbeitsatmosphäre ist professionell und wertorientiert. Es erwarten dich geregelte Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz mit aktuellen Compliance-Tools. Das Unternehmen bietet Weiterbildungen und Zertifizierungen im Compliance-Bereich. Attraktive Sozialleistungen und ein ethisch verantwortungsvolles Arbeitsumfeld sind vorhanden.