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Jobwelten
Projektmanagement

GOLDBECK Nord GmbH

Projektleiter / Fachplaner (m/w/d) TGA - Schwerpunkt Elektrotechnik

Projektmanagerin mit Klemmbrett und Stift vor grafischem Zeitplan mit Meilenstein.
VergütungVergütung nicht angegeben
ArbeitsmodellTeilzeit

Homeoffice möglich · Hamburg

Über den Job

Projektleiter / Fachplaner (m/w/d) TGA - Schwerpunkt Elektrotechnik

Ort: Hamburg

JobReq_004876

Verantwortlichkeiten

Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Planung gebäudetechnischer Anlagen und möchtest dein elektrotechnisches Fachwissen um eine gewerkeübergreifende Projektverantwortung erweitern? Als Ansprechperson für die Elektrotechnik sorgst du für die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller TGA-Projekte.

Du verantwortest die fachgerechte, wirtschaftliche und energieeffiziente Planung der Elektrotechnik im schlüsselfertigen Hochbau

Du steuerst und koordinierst externe Ingenieur- und Planungsbüros und stellst die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Bearbeitung der Planungsleistungen sicher

Du begleitest die integrale TGA-Planung von der Konzeption über die Entwurfs- bis hin zur Ausführungsplanung. Dein Schwerpunkt liegt dabei auf den Bereichen Stark- und Schwachstrom

Du erstellst bzw. koordinierst Leistungsverzeichnisse und wirkst bei der Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit

Du bringst Deine Erfahrung aktiv in die Optimierung von Planungsprozessen und technischen Lösungen ein

Profil

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d)

Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung gebäudetechnischer elektrischer Anlagen

Du bringst fundierte Kenntnisse im Bereich Stark- und Schwachstrom sowie ein gutes Verständnis für die Zusammenhänge zwischen Elektro- und Versorgungstechnik mit

Du hast Erfahrung in der Koordination interner und externer Planungsleistungen

Du arbeitest selbstständig und strukturiert, bist kommunikationsstark und trittst in interdisziplinären Projektteams souverän auf

Bei GOLDBECK bieten wir dir eine strukturierte und individuelle Einarbeitung. Das System GOLDBECK hilft dir dich schnell zurechtzufinden und persönliche Erfolge zu generieren.

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen

Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

Über GOLDBECK

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

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GOLDBECK Nord GmbH

Jacqueline Eiber

Fuhlsbüttler Straße 29a

22305 Hamburg

www.goldbeck.de/karriere

Was du außerdem wissen solltest

Adresse und Standort

Standort-Ersatz aus Bewerbungs-/Unternehmensadresse: Jacqueline Eiber Fuhlsbüttler Straße 29a, 22305

Diese Adresse stammt aus den Kontaktangaben der Anzeige. Der tatsächliche Einsatzort ist beim Arbeitgeber zu bestätigen.

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