Personalreferent (m/w/d) für Rietberg - 23,50–33,50 € pro Stunde - Vollzeit

Über den Job

CALUMA sucht und vermittelt Personal für verschiedene Betriebe und Einrichtungen im Bereich Personalwesen. Die konkreten Tätigkeiten und Einsatzorte ergeben sich aus den Angaben in dieser Anzeige.

Personalvermittlung durch CALUMA

CALUMA begleitet deine Bewerbung und vermittelt dich an passende Arbeitgeber. Den Arbeitsvertrag schließt du direkt mit dem jeweiligen Arbeitgeber; CALUMA ist dein Ansprechpartner für die Vermittlung.

Als Personalreferent in Rietberg unterstützt du die Personalabteilung eines wachsenden mittelständischen Unternehmens. Du wirst Teil eines professionellen HR-Teams und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben im operativen Personalmanagement. In dieser Position betreust du eigenständig Personalprozesse und bist Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter. Das strukturierte Umfeld bietet dir die Möglichkeit, deine HR-Expertise einzubringen und weiterzuentwickeln.

Branche: Personalwesen

Jobarten: Vollzeit

Personalart: HR-Referent/-in

Deine Aufgaben

Zu deinen Hauptaufgaben zählt die Betreuung des gesamten Einstellungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding. Du führst eigenständig Vorstellungsgespräche und triffst Personalentscheidungen in Abstimmung mit den Fachabteilungen. Die Erstellung von Arbeitsverträgen und anderen personalrelevanten Dokumenten gehört ebenso zu deinem Aufgabengebiet wie die Beratung von Führungskräften in personalrechtlichen Fragen. Du begleitest Mitarbeitergespräche und unterstützt bei der Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen.

Zusätzlich übernimmst du Projekte im Bereich Employer Branding und Personalmarketing. Du hilfst bei der Optimierung von HR-Prozessen und bei der Implementierung neuer HR-Tools. Die Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen und die Durchführung von Schulungen zu HR-Themen fallen ebenfalls in deinen Zuständigkeitsbereich. Gelegentlich unterstützt du auch bei der Erstellung von HR-Kennzahlen und -Reports und bei der Begleitung von Veränderungsprozessen.

Das bringst du mit

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich sind erforderlich. Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personaladministration. Erfahrung im Recruiting und in der Personalbetreuung wird vorausgesetzt. Deine Deutschkenntnisse sind ausgezeichnet in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert. Du bist sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Software.

Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und deine Empathie machen dich zum idealen Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte. Du überzeugst durch Verhandlungsgeschick und diplomatisches Auftreten. Deine Diskretion und deine Integrität sind ebenso ausgeprägt wie deine Durchsetzungsfähigkeit. Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und kannst auch in komplexen Situationen den Überblick behalten. Deine Teamfähigkeit und deine Belastbarkeit zeichnen dich aus. Du bist flexibel und bringst die Bereitschaft mit, dich kontinuierlich in HR-Themen weiterzubilden.

Was du außerdem wissen solltest

Arbeitszeiten

Montag bis Freitag zwischen 8:00 und 17:00 Uhr (40 Stunden/Woche), flexible Arbeitszeitmodelle möglich

Vergütung und Rahmenbedingungen

Die Vergütung wird mit dem jeweiligen Arbeitgeber vereinbart. Abrechnung und Auszahlung übernimmt der Arbeitgeber. CALUMA übernimmt die Personalvermittlung.

Du erhältst eine Vergütung von 23,50–33,50 € brutto pro Stunde. Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit eigenverantwortlichen Aufgaben und Gestaltungsspielräumen. Dein Arbeitsplatz ist modern ausgestattet und bietet alle notwendigen Tools für effiziente HR-Arbeit. Du profitierst von regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen. Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm sorgt für einen reibungslosen Start.

Der Standort in Rietberg ist gut erreichbar und verfügt über Parkmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum teilweisen Home-Office unterstützen deine Work-Life-Balance.