Personalreferent (m/w/d) für Hürth - 25,00–35,00 €/Std. - Vollzeit

Über den Job

Personalvermittlung durch CALUMA

CALUMA begleitet deine Bewerbung und vermittelt dich an passende Arbeitgeber. Den Arbeitsvertrag schließt du direkt mit dem jeweiligen Arbeitgeber; CALUMA ist dein Ansprechpartner für die Vermittlung.

Als Personalreferent in Hürth betreust du Personalprozesse in einem Logistikunternehmen mit über 200 Mitarbeitern. Du arbeitest in einem dreiköpfigen HR-Team und unterstützt das Wachstum des Unternehmens sowie die Optimierung der Personalabläufe. Dein Büro verfügt über ergonomische Arbeitsplätze.

Für Führungskräfte und Mitarbeiter bist du Ansprechpartner bei Personalfragen.

Branche: Logistik

Jobarten: Vollzeit

Personalart: Bürofachkraft

Deine Aufgaben

Zu deinen Hauptaufgaben zählt die eigenständige Betreuung des gesamten Recruitingprozesses - von der Stellenausschreibung über die Bewerbersichtung bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeiter. Du führst die Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt durch, erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und andere personalrelevante Dokumente. Die Pflege der Personalakten und -daten im HR-System, die Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen zu personalrelevanten Themen und die Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.

Zudem koordinierst du Weiterbildungsmaßnahmen und unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Mitarbeiterveranstaltungen.

Über deine Kernaufgaben hinaus unterstützt du bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Prozessen, hilfst bei der Erstellung von HR-Kennzahlen und Reports für die Geschäftsführung und arbeitest an HR-Projekten wie der Optimierung des Onboardingprozesses oder der Einführung eines Mitarbeiter-Benefit-Systems mit. Du unterstützt bei der Organisation von Mitarbeiterbefragungen und deren Auswertung, betreust das betriebliche Vorschlagswesen und hilfst bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Bei Bedarf übernimmst du auch die Organisation von Betriebsarztbesuchen und unterstützt bei Maßnahmen zur Förderung der Mitarbeitergesundheit.

Das bringst du mit

Für diese Position benötigst du eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen, oder ein Studium mit Schwerpunkt HR oder BWL. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im Logistikbereich, sind erforderlich. Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Umgang mit gängiger HR-Software und MS-Office (besonders Excel und Word).

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Erfahrung im Recruiting und in der Personalbetreuung runden dein Profil ab.

Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert. Mit Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen gehst du auf Mitarbeiter aller Hierarchieebenen ein. Du bist dienstleistungsorientiert, zuverlässig und zeigst Eigeninitiative.

Sensible Personaldaten behandelst du vertraulich und diskret. Auch unter Zeitdruck behältst du den Überblick und setzt Prioritäten. Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz ergänzen dein Profil.

Was du außerdem wissen solltest

Arbeitszeiten

Du arbeitest von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 17:30 Uhr in Gleitzeit. Deine Wochenarbeitszeit beträgt 40 Stunden.

Vergütung und Rahmenbedingungen

Die Vergütung wird mit dem jeweiligen Arbeitgeber vereinbart. Abrechnung und Auszahlung übernimmt der Arbeitgeber. CALUMA übernimmt die Personalvermittlung.

Der Arbeitgeber bietet dir eine unbefristete Festanstellung mit einer Vergütung von 25,00–35,00 € pro Stunde in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien. Du erhältst eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexible Gleitzeiten und die Möglichkeit für bis zu 2 Tage Home-Office pro Woche nach der Einarbeitung gehören zu den Rahmenbedingungen.

Zusätzlich erhältst du 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Kostenlose Getränke und Snacks, Mitarbeiterrabatte bei Partnerunternehmen und regelmäßige Teamevents ergänzen den modern ausgestatteten Arbeitsplatz.