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Jobwelten
Energie & Versorgung

FEURER Porsiplast GmbH

Mitarbeiter für Anlageninstandhaltung und Energieversorgung (m/w/d)

Energietechnikerin mit Schutzhelm und Messgerät vor grafischem Windrad und Solarmodulen.
VergütungVergütung nicht angegeben
ArbeitsmodellSonstiges

Keine Angabe · Muggensturm

Über den Job

Mitarbeiter für Anlageninstandhaltung und Energieversorgung (m/w/d)

Muggensturm

FEURER ist der Profi für Verpackungen und Formteile aus Kunststoff und zeichnet sich aus durch standardisierte sowie individualisierte Lösungen, z.B. für die Automobil-, Pharma- und Kosmetikindustrie, für den Lebensmittelhandel und die Gastronomie. Die FEURER Firmengruppe beschäftigt heute mehr als 700 Mitarbeiter im In- und Ausland. FEURER ist Partner vieler namhafter Unternehmen in Europa.

Ob Instandhaltung, Störungsbeseitigung oder Energieversorgung: Wir suchen engagierte Persönlichkeiten mit technischem Verständnis, Eigeninitiative und einem hohen Qualitätsbewusstsein. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Anlagen zuverlässig laufen und Produktionsprozesse reibungslos funktionieren.

Mitarbeiter für Anlageninstandhaltung und Energieversorgung (m/w/d)

Ihre Vorteile bei uns

Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive

Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in der Anlageninstandhaltung und Energieversorgung

Raum für Eigeninitiative und Gestaltung

Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Attraktives Vergütungspaket mit Erfolgsbeteiligung und umfangreichen Zusatzleistungen

Kostenlose Getränke, Essenszuschuss, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits

Ihre Aufgaben

Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Produktionsanlagen sowie gebäudetechnischen Einrichtungen

Analyse und Behebung von Störungen an elektrischen, elektronischen und mechanischen Anlagen

Sicherstellung einer zuverlässigen Energieversorgung

Prüfung elektrischer Betriebsmittel und Anlagen nach geltenden Vorschriften

Durchführung vorbeugender Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen

Bearbeitung und termingerechte Abarbeitung von Instandhaltungs- und Servicetickets

Unterstützung bei Anlagenoptimierungen, Modernisierungen und technischen Projekten

Mitarbeit bei Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten

Sicherstellung der Verfügbarkeit kritischer Ersatzteile

Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung

Berufserfahrung in der Instandhaltung, Betriebstechnik oder Anlagentechnik von Vorteil

Kenntnisse in Elektrotechnik, Elektronik, Mechanik und Automatisierungstechnik

Idealerweise Erfahrung mit moderner Steuerungs-, Netzwerk- oder Digitaltechnik

Analytische und lösungsorientierte Denkweise

Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die Technik begeistert, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns Lösungen finden möchten.

Bewerberinformation FEURER DSGVO.pdf

Ihr Ansprechpartner bei allen Fragen rund um unsere Jobs

Sven Trautmann

T. +49 7135 176-231

bewerbung@feurer.com

In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

FEURER Group GmbH

Klingenberger Str. 2

74336 Brackenheim

T. +49 7135 176-0

F. +49 7135 176-227

info@feurer.com

FEURER Porsiplast

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76461 Muggensturm

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F. +49 7222 5905-80

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FEURER Febra GmbH

Klingenberger Str. 2

74336 Brackenheim

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F. +49 7135 176-227

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Tallerova 2/4

81102 Bratislava

Slovakia

T. +42 190 766 6836 info@feurer.com

Was du außerdem wissen solltest

Adresse und Standort

Standort-Ersatz aus Bewerbungs-/Unternehmensadresse: Klingenberger Str. 2, 74336

Diese Adresse stammt aus den Kontaktangaben der Anzeige. Der tatsächliche Einsatzort ist beim Arbeitgeber zu bestätigen.

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