Minijob: Hotelempfangsmitarbeiter (m/w/d) in Bingen am Rhein - 18,20 €/Stunde

Über den Job

CALUMA sucht und vermittelt Personal für verschiedene Hotels und Beherbergungsbetriebe. Die konkreten Tätigkeiten und Einsatzorte ergeben sich aus den Angaben in dieser Anzeige.

Personalvermittlung durch CALUMA

In einem traditionellen Rheinhotel in Bingen am Rhein erwartet dich eine Position als Empfangsmitarbeiter auf Minijob-Basis. Das Hotel liegt direkt am Rhein mit Blick auf den berühmten Mäuseturm und das UNESCO-Weltkulturerbe Mittelrheintal. Du unterstützt das Rezeptionsteam vorwiegend an Wochenenden und in der Hochsaison. Die Gästestruktur ist international geprägt durch Rheintouristen, Fahrradreisende auf dem Rheinradweg und Weinliebhaber, die die Region erkunden möchten.

Branche: Hotelgewerbe

Jobarten: Minijob

Personalart: Hotelempfangsmitarbeiter (m/w/d)

Deine Aufgaben

Als Empfangsmitarbeiter auf Minijob-Basis gehören zu deinen Hauptaufgaben: - Freundlicher Empfang und Betreuung der Gäste während der Stoßzeiten - Unterstützung bei Check-in und Check-out Prozessen - Annahme von Reservierungen per Telefon und E-Mail - Beratung zu Ausflugszielen und Sehenswürdigkeiten am Mittelrhein - Verkauf von Schifffahrtstickets und Weinerlebnissen - Einfache Kassenvorgänge und Rechnungserstellung - Bearbeitung von Gästeanfragen - Schlüsselübergabe und -annahme

Neben den klassischen Rezeptionsaufgaben gehören zu deinem Tätigkeitsfeld: - Betreuung der Hotelbar in ruhigen Zeiten - Ausgabe von Leihfahrrädern für Gäste - Verkauf regionaler Produkte und Weine aus dem Hotelsortiment - Unterstützung bei der Vorbereitung von Weinproben - Kleine Besorgungen für Gäste - Pflege der Gästemappen und Informationsmaterialien - Aktualisierung der Veranstaltungshinweise und Ausflugstipps - Mithilfe bei der Dekoration des Empfangsbereichs je nach Saison

Das bringst du mit

Für diese Position bringst du idealerweise mit: - Erste Erfahrungen im Gastgewerbe oder Einzelhandel von Vorteil, aber keine Bedingung - Freude am Umgang mit Menschen verschiedener Nationalitäten - Grundlegende Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Gästen - Interesse an der Region Mittelrhein, ihren Sehenswürdigkeiten und Weinen - Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden - Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit - Gepflegtes Erscheinungsbild und freundliches Auftreten - Idealerweise Wohnort in Bingen oder der näheren Umgebung

Folgende Fähigkeiten und Eigenschaften solltest du mitbringen: - Offene und kommunikative Art im Umgang mit Gästen - Serviceorientierung und die Fähigkeit, auf Gästewünsche einzugehen - Grundlegende Computerkenntnisse für die Bedienung des Hotelsystems - Organisationstalent auch bei zeitgleicher Ankunft mehrerer Gäste - Flexibilität bei wechselnden Anforderungen und Aufgaben - Teamfähigkeit und die Bereitschaft, mit erfahrenen Kollegen zusammenzuarbeiten - Lernbereitschaft und Offenheit für neue Aufgaben - Verständnis für die Bedürfnisse von Reisenden und Touristen - Interesse an Wein und regionaler Küche - Grundkenntnisse im Umgang mit Kasse und Zahlungssystemen

Was du außerdem wissen solltest

Arbeitszeiten

Als Minijobber sind die Arbeitszeiten wie folgt: - Vorwiegend Freitag bis Sonntag - Hauptsächlich Spätdienst (16:00 - 22:00 Uhr) - In der Hauptsaison (April bis Oktober) auch unter der Woche nach Absprache - Flexible Einsatzplanung je nach Hotelbelegung und persönlicher Verfügbarkeit - Maximaler Umfang: 450 €-Basis (ca. 25 Stunden pro Monat)

Vergütung und Rahmenbedingungen

Die Vergütung wird mit dem jeweiligen Arbeitgeber vereinbart. Abrechnung und Auszahlung übernimmt der Arbeitgeber. CALUMA übernimmt die Personalvermittlung.

Als vermittelter Hotelempfangsmitarbeiter auf Minijob-Basis bieten wir dir: - Vergütung von 18,20 € pro Stunde - Vermittlung in ein traditionsreiches Rheinhotel mit gutem Arbeitsklima - Ideale Nebentätigkeit für Studierende, Rentner oder als Zweitjob - Flexible Arbeitszeiteinteilung nach Absprache - Einarbeitung durch erfahrene Kollegen - Kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit - Mitarbeiterrabatte für Familie und Freunde bei Hotelübernachtungen - Trinkgelder zusätzlich zur Vergütung - Rabatte auf Weine und regionale Produkte des Hotels - Möglichkeit zur Übernahme in eine Teilzeitstelle bei gegenseitigem Interesse