Lohnsachbearbeiter in Seevetal (m/w/d) - 22,80 € pro Stunde - Vollzeit

Über den Job

CALUMA sucht und vermittelt Personal für verschiedene Lager-, Logistik- und Transportbetriebe. Die konkreten Tätigkeiten und Einsatzorte ergeben sich aus den Angaben in dieser Anzeige.

Personalvermittlung durch CALUMA

CALUMA begleitet deine Bewerbung und vermittelt dich an passende Arbeitgeber. Den Arbeitsvertrag schließt du direkt mit dem jeweiligen Arbeitgeber; CALUMA ist dein Ansprechpartner für die Vermittlung.

Du bist Teil des HR-Teams und verantwortlich für die korrekte und termingerechte Abrechnung der Löhne und Gehälter. Dein Arbeitsplatz befindet sich in der Unternehmenszentrale, wo du in einem modernen Büroumfeld arbeitest.

Branche: Logistik

Jobarten: Vollzeit

Personalart: Lohnbuchhalter/in

Deine Aufgaben

Zu deinen Hauptaufgaben gehören die selbständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für verschiedene Mitarbeitergruppen, die Bearbeitung von An- und Abmeldungen bei Krankenkassen und anderen Behörden sowie die Erstellung von Bescheinigungen für Mitarbeiter (Lohnsteuerbescheinigungen, Arbeitsbescheinigungen, etc.). Du übernimmst die Erfassung und Pflege von Personalstammdaten, die Bearbeitung von Zeiterfassungsdaten und die Durchführung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten in der Lohnbuchhaltung. Die Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Finanzamt und Sozialversicherungsträger gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.

Zusätzlich unterstützt du bei der Klärung von abrechnungsrelevanten Sachverhalten mit Behörden und Mitarbeitern, übernimmst die Bearbeitung von Pfändungen und Lohnabtretungen und hilfst bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken für das Management. Die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu entgeltrelevanten Themen, die Mitwirkung bei Projekten zur Optimierung der Lohnbuchhaltungsprozesse sowie die Unterstützung bei Betriebsprüfungen fallen ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich. Bei Bedarf übernimmst du auch allgemeine administrative Aufgaben zur Entlastung des HR-Teams.

Das bringst du mit

Für diese Position benötigst du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohnbuchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere Kenntnisse in der Anwendung von Lohnabrechnungssystemen (idealerweise DATEV) sind erforderlich. Du verfügst über sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.

Für diese Position gelten die folgenden Voraussetzungen und Fähigkeiten: Du überzeugst durch deine präzise und gewissenhafte Arbeitsweise sowie deine ausgeprägte Zahlenaffinität; Du arbeitest selbständig, strukturiert und bist in der Lage, auch unter Zeitdruck zuverlässig und fehlerfrei zu arbeiten; Deine Kommunikationsstärke und deine Dienstleistungsorientierung helfen dir, Mitarbeiteranfragen kompetent zu beantworten; Du bist diskret im Umgang mit sensiblen Daten, teamfähig und verfügst über ein hohes Verantwortungsbewusstsein; Deine Belastbarkeit, deine Flexibilität und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung runden dein Profil ab.

Was du außerdem wissen solltest

Arbeitszeiten

Für deine Arbeitszeiten gelten die folgenden Angaben: Montag bis Freitag, 8:00 bis 17:00 Uhr, flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Abrechnungsperioden.

Vergütung und Rahmenbedingungen

Die Vergütung wird mit dem jeweiligen Arbeitgeber vereinbart. Abrechnung und Auszahlung übernimmt der Arbeitgeber. CALUMA übernimmt die Personalvermittlung.

Du erhältst eine verantwortungsvolle Position mit einer Vergütung von 22,80 € pro Stunde. Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie ein 13. Monatsgehalt. Zu den weiteren Benefits zählen flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum teilweisen Home Office, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, regelmäßige fachliche Schulungen und Weiterbildungen, Gesundheitsprogramme, kostenlose Getränke und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien.