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Jobwelten

Lageraushilfe (m/w/d) für Rodgau - 15,50–20,50 € / Stunde - Minijob

Lagerfachkraft mit Warnweste, Paket und Scanner vor grafischem Lagerregal.
Vergütung15,50–20,50 € / Stunde
ArbeitsmodellMinijob

Keine Angabe · Rodgau

Über den Job

CALUMA sucht und vermittelt Personal für verschiedene Handelsbetriebe und Verkaufsstätten. Die konkreten Tätigkeiten und Einsatzorte ergeben sich aus den Angaben in dieser Anzeige.

Personalvermittlung durch CALUMA

In Rodgau suchen wir tatkräftige Lageraushilfen für verschiedene Einzelhandelsunternehmen. Du unterstützt im Warenlager bei der Annahme, Sortierung und Bereitstellung von Waren für die Verkaufsflächen. CALUMA vermittelt dich an Unternehmen, die temporär Unterstützung im Lagerbereich benötigen. Die Einsätze finden sowohl während der regulären Geschäftszeiten als auch in den Randzeiten statt. Du arbeitest hauptsächlich im Hintergrundbereich und sorgst für einen reibungslosen Warenfluss vom Lager in den Verkaufsraum.

Branche: Einzelhandel

Jobarten: Minijob, Nebenjob, Gelegenheitsjob

Personalart: Lagerhelfer (m/w/d)

Deine Aufgaben

Als Lageraushilfe unterstützt du bei der Annahme von Warenlieferungen und kontrollierst diese auf Vollständigkeit und Beschädigungen. Du hilfst beim Auspacken, Sortieren und Einlagern der Waren nach vorgegebenen Systemen. Du kommissionierst Waren für den Verkaufsbereich und stellst diese bereit.

Du unterstützt bei der Bestandskontrolle und bei regelmäßigen Inventuren. Du hilfst beim Verpacken und Vorbereiten von Rücksendungen und bei der Entsorgung von Verpackungsmaterial und Transportmitteln.

Neben deinen Hauptaufgaben im Lager hilfst du bei Bedarf auch bei der Entsorgung von Altmaterialien und sorgst für Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich. Du unterstützt bei der Pflege und Wartung von Lagertechnik wie Hubwagen oder Rollcontainern. In manchen Fällen übernimmst du einfache administrative Aufgaben wie die Dokumentation von Warenein- und -ausgängen oder die Erfassung von Lagerbeständen.

Bei Bedarf hilfst du auch beim Transport von Waren vom Lager in den Verkaufsbereich und unterstützt kurzfristig beim Verräumen auf der Verkaufsfläche.

Das bringst du mit

Du solltest mindestens 18 Jahre alt sein und über eine gute körperliche Konstitution verfügen, da die Tätigkeit mit dem Heben und Bewegen von teils schweren Waren verbunden ist. Erfahrungen im Lagerbereich sind vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich. Ein grundlegendes Verständnis für Ordnungssysteme und logistische Abläufe ist hilfreich.

Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten wird erwartet. Zuverlässigkeit, Sorgfalt und die Fähigkeit, systematisch und strukturiert zu arbeiten, sind für diese Position wichtig.

Du bist körperlich belastbar und kannst auch schwere Gegenstände heben und bewegen. Deine Sorgfalt und Genauigkeit helfen dir, Waren korrekt zu erfassen und einzusortieren. Du arbeitest systematisch und behältst auch bei umfangreichen Lieferungen den Überblick.

Deine Teamfähigkeit ermöglicht eine gute Zusammenarbeit mit Kollegen im Lager und Verkauf. Du bist zuverlässig und pünktlich, da logistische Prozesse oft zeitkritisch sind. Bei Bedarf packst du eigeninitiativ mit an und erkennst, wo Hilfe benötigt wird.

Du gehst gewissenhaft mit anvertrauten Waren und Arbeitsmitteln um.

Was du außerdem wissen solltest

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten können zwischen 6:00 und 22:00 Uhr liegen, je nach Einsatzort und Aufgabenbereich. Warenlieferungen finden oft in den frühen Morgenstunden statt, während Inventuren häufig abends nach Geschäftsschluss durchgeführt werden. Die Einsätze können regelmäßig oder flexibel nach Bedarf erfolgen. Die Schichtdauer beträgt in der Regel 4-6 Stunden.

Vergütung und Rahmenbedingungen

Die Vergütung wird mit dem jeweiligen Arbeitgeber vereinbart. Abrechnung und Auszahlung übernimmt der Arbeitgeber. CALUMA übernimmt die Personalvermittlung.

Vergütung: 15,50–20,50 € pro Stunde. Du erhältst eine Einweisung in die spezifischen Lagersysteme und -abläufe des jeweiligen Einsatzortes. Die körperlich aktive Arbeit bietet einen guten Ausgleich zu sitzenden Tätigkeiten. Die flexiblen Arbeitszeiten lassen sich gut mit anderen Verpflichtungen kombinieren. Je nach Einsatzort besteht die Möglichkeit, von Mitarbeiterrabatten zu profitieren. Bei guter Leistung und regelmäßiger Verfügbarkeit besteht die Chance auf längerfristige Einsätze oder Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis.

Mit einem guten Gefühl weiter

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