Kinderpfleger (m/w/d) für Krippe in Singen – 21,90 € / Stunde – Teilzeit

Jobbeschreibung

Als Kinderpfleger (m/w/d) in einer Kinderkrippe in Singen wirst du Teil eines herzlichen Teams, das Kinder im Alter von 0-3 Jahren liebevoll betreut. Die Einrichtung arbeitet nach einem bedürfnisorientierten Ansatz und legt großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre. Du unterstützt die pädagogischen Fachkräfte bei der Betreuung der Kleinkinder in Gruppen von jeweils 10 Kindern. Die Krippe verfügt über helle, freundliche Räume mit altersgerechter Ausstattung und einen geschützten Garten.

Branche: Soziales & Bildung

Jobarten: Teilzeit

Personalart: Kinderpfleger

Aufgaben:

Du unterstützt die pädagogischen Fachkräfte bei der Betreuung und Pflege der Kinder im Alter von 0-3 Jahren. Zu deinen Aufgaben gehört die Begleitung der Kinder im Tagesablauf, insbesondere bei Mahlzeiten, Ruhezeiten und Pflegesituationen. Du hilfst bei der Durchführung von einfachen pädagogischen Angeboten wie Fingerspielen, Liedern und Bastelaktivitäten. Die liebevolle Zuwendung und Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt. Du achtest auf die Einhaltung von Hygienemaßnahmen und unterstützt bei der Sauberkeit und Ordnung in den Gruppenräumen.

Neben der direkten Arbeit mit den Kindern hilfst du bei der Vorbereitung und Nachbereitung der Räumlichkeiten für verschiedene Aktivitäten. Du unterstützt bei der Gestaltung der Gruppenräume entsprechend der Jahreszeiten und bei der Pflege und Instandhaltung von Spielmaterialien. Die Mithilfe bei der Zubereitung von Mahlzeiten und Snacks kann zu deinen Nebenaufgaben gehören. Du nimmst an Teambesprechungen teil und unterstützt bei der Dokumentation von Alltagssituationen für die Portfolios der Kinder. Zudem hilfst du bei der Organisation und Durchführung von kleinen Festen und besonderen Aktionen.

Anforderungen:

Du verfügst idealerweise über eine Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Auch Quereinsteiger mit Erfahrung in der Kinderbetreuung sind willkommen. Ein erweitertes Führungszeugnis ohne Einträge ist Voraussetzung. Du solltest Freude an der Arbeit mit Kleinkindern haben und ein hohes Maß an Geduld und Einfühlungsvermögen mitbringen. Grundkenntnisse in der Entwicklung und Pflege von Kleinkindern werden erwartet. Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein liebevoller Umgang mit Kindern runden dein Profil ab.

Du zeichnest dich durch eine liebevolle und zugewandte Art im Umgang mit Kleinkindern aus. Deine Geduld und dein Einfühlungsvermögen helfen dir, die Bedürfnisse der Kinder wahrzunehmen und angemessen darauf zu reagieren. Du verfügst über praktische Fähigkeiten in der Pflege und Versorgung von Kleinkindern. Deine Kreativität bringst du bei der Gestaltung von einfachen Spiel- und Bastelaktivitäten ein. Du bist belastbar und behältst auch in stressigen Situationen Ruhe und Überblick. Ein freundliches und offenes Auftreten erleichtert dir die Kommunikation mit Kindern, Eltern und Kollegen. Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst im Umgang mit den dir anvertrauten Kindern.

Arbeitszeiten:

Mo-Fr zwischen 8:00-14:00 Uhr, 30 Stunden/Woche, optional Möglichkeit zur Stundenaufstockung

Zusammenfassung:

Dir wird ein zunächst auf ein Jahr befristeter Arbeitsvertrag mit Aussicht auf Verlängerung angeboten. Du erhältst eine attraktive Vergütung von 21,90 € pro Stunde. Zusätzlich gibt es 27 Tage Urlaub sowie eine jährliche Sonderzahlung. Regelmäßige Teambesprechungen und die Möglichkeit zur Teilnahme an internen Fortbildungen unterstützen deine berufliche Entwicklung. Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer gut ausgestatteten Einrichtung erwartet dich. Die Krippe ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen und bietet Mitarbeiterparkplätze. Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen wird dir geboten.