Ferienjob: Aushilfe (m/w/d) für Freizeitpark in Geestland - 16,80 €/Stunde

Über den Job
CALUMA sucht und vermittelt Personal für verschiedene Werbe-, Marketing- und Veranstaltungsunternehmen. Die konkreten Tätigkeiten und Einsatzorte ergeben sich aus den Angaben in dieser Anzeige.
Personalvermittlung durch CALUMA
In Geestland suchen wir engagierte Aushilfen für einen Freizeitpark in der Region. Du betreust Attraktionen, unterstützt im Gastronomiebereich oder an den Einlass- und Informationsständen. Der Freizeitpark ist saisonal von April bis Oktober geöffnet, mit Hochbetrieb während der Ferienzeiten. Der Job eignet sich ideal als Ferienjob für Schüler und Studierende, die in einer unterhaltsamen Umgebung arbeiten möchten.
Branche: Events, Messen, Promotion
Jobarten: Ferienjob
Personalart: Freizeithilfe (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Als Aushilfe im Freizeitpark übernimmst du je nach Einsatzbereich die Betreuung von Fahrgeschäften, den Verkauf von Eintrittskarten und Souvenirs, die Bedienung in den Gastronomiebetrieben oder die Betreuung von Spielbereichen.
- Du sorgst für die Sicherheit der Gäste, gibst Auskunft und Orientierungshilfe und trägst mit deiner freundlichen Art zur guten Stimmung im Park bei.
- Die Reinigung und Instandhaltung deines Arbeitsbereichs gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Neben den Hauptaufgaben unterstützt du bei der Dekoration des Parks zu besonderen Anlässen wie Halloween oder Weihnachten, hilfst bei der Durchführung von Sonderveranstaltungen und Animationsprogrammen und wirkst bei Inventurarbeiten mit. Du unterstützt auch bei Notfällen gemäß den vorgegebenen Verfahren, hilfst bei der Einarbeitung neuer Kollegen und übernimmst gelegentlich einfache administrative Aufgaben wie das Führen von Besucherstatistiken.
Das bringst du mit
- Für diese Position benötigst du keine spezifische Ausbildung, solltest jedoch freundlich und kommunikativ sein.
- Ein gepflegtes Erscheinungsbild und die Bereitschaft, Dienstkleidung zu tragen, werden vorausgesetzt.
- Du solltest mindestens 16 Jahre alt sein (je nach Einsatzbereich können andere Altersgrenzen gelten).
- Die Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit wird erwartet, da dies die Hauptbetriebszeiten des Parks sind.
- Du bringst Freude am Umgang mit Menschen mit und behältst auch in hektischen Situationen die Ruhe und Freundlichkeit.
- Deine Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.
- Du bist flexibel einsetzbar und bereit, verschiedene Aufgaben zu übernehmen.
- Idealerweise verfügst du über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, insbesondere wenn du im Bereich der Fahrgeschäfte eingesetzt wirst, wo die Sicherheit der Gäste oberste Priorität hat.
Was du außerdem wissen solltest
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten folgen den Öffnungszeiten des Parks, typischerweise von 9:00 bis 18:00 Uhr, in der Hauptsaison teilweise bis 22:00 Uhr. Die Einsätze finden hauptsächlich an Wochenenden, Feiertagen und in den Schulferien statt. In der Hochsaison (Juli/August) sind Vollzeiteinsätze möglich, in der übrigen Zeit eher Teilzeiteinsätze an Wochenenden. Die Einsatzplanung erfolgt in der Regel einen Monat im Voraus.
Vergütung und Rahmenbedingungen
Die Vergütung wird mit dem jeweiligen Arbeitgeber vereinbart. Abrechnung und Auszahlung übernimmt der Arbeitgeber. CALUMA übernimmt die Personalvermittlung.
Dir wird ein Stundenlohn von 16,80 € geboten. Du erhältst eine gründliche Einarbeitung und die notwendige Arbeitskleidung. Du profitierst von einem unterhaltsamen Arbeitsumfeld mit jungen Kollegen und kostenfreiem Zugang zum Park an freien Tagen. Vergünstigungen für Freunde und Familie sowie kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit sind weitere Vorteile. Du sammelst wertvolle Erfahrungen im Umgang mit Gästen und lernst, auch in stressigen Situationen professionell zu agieren.
Deine Fragen. Dein nächster Schritt.
Prüfe, welche Aufgaben und Rahmenbedingungen zu dir passen.
- Welche Aufgaben und Anforderungen passen zu meiner Erfahrung?
- Wie sehen Arbeitszeiten, Einsatzort und gegebenenfalls Homeoffice konkret aus?
- Welche Leistungen kommen zur genannten Vergütung hinzu?
