Zum Inhalt springen
Jobwelten
Bau & Ausbau

Stadt Rosenheim

Facharbeiterin bzw. Facharbeiter (m/w/d) Asphalt- und Wegebau

Baufachkraft mit Schutzhelm, Plan und Maurerkelle vor grafischem Kranmotiv.
VergütungVergütung nicht angegeben
ArbeitsmodellTeilzeit · Vollzeit

Keine Angabe · Rosenheim

Über den Job

Stellenausschreibung Nr. 2026-102

Facharbeiterin bzw. Facharbeiter (m/w/d) Asphalt- und Wegebau

Die Stadt Rosenheim, Baubetriebshof, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Facharbeiterin bzw. Facharbeiter (m/w/d) Asphalt- und Wegebau möglichst in Vollzeit.

Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 5 TVöD.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.

Sie bringen mit

Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/-r Straßenbauerin bzw. Straßenbauer

Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhandwerk mit Berufserfahrung in Asphalt- und Wegebau

Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit

Uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse mind. B2 nach GER

Führerscheinklasse B

Führscheinklasse C1 bzw. CE wünschenswert

Das erwartet Sie

Erhaltungsmaßnahmen und Reparaturen an Straßen und Wegen

Neu- und Umbaumaßnahmen im Straßenbereich

Erledigung aller anfallenden Arbeiten im Bereich Baubetriebshof, insbesondere Winterdienst

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe

Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.

Urlaub

30 Tage Urlaub.

Kollegiales und respektvolles Team

Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.

Arbeiten in Toplage

Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.

Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote

Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.

Fortbildungsmöglichkeiten

Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.

Tarifvertrag

Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.

Faire Bezahlung

Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.

Mitarbeiterangebote

Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail bewerbung@rosenheim.de entgegen.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen

Herr M. Sterzl

Tel. 08031/3651775

E-Mail:

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen

Frau Christine Aschauer

Tel. 08031/3651112

E-Mail:

Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | bewerbung@rosenheim.de

Was du außerdem wissen solltest

Adresse und Standort

Standort-Ersatz aus Bewerbungs-/Unternehmensadresse: Königstraße 24, 83022

Diese Adresse stammt aus den Kontaktangaben der Anzeige. Der tatsächliche Einsatzort ist beim Arbeitgeber zu bestätigen.

Mit einem guten Gefühl weiter

Deine Fragen. Dein nächster Schritt.

Prüfe, welche Aufgaben und Rahmenbedingungen zu dir passen.

  • Welche Aufgaben und Anforderungen passen zu meiner Erfahrung?
  • Wie sehen Arbeitszeiten, Einsatzort und gegebenenfalls Homeoffice konkret aus?
  • Wie hoch ist die Vergütung und für welchen Stundenumfang gilt sie?
Jetzt bewerben
DEIN DIREKTER WEG
ESC

Seiten & Themen bei CALUMA ↑ ↓ auswählen · Enter öffnen
DEIN CALUMA

Schön, dass du da bist.

Wähle deinen persönlichen Einstieg.