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Jobwelten

Erziehungsberater (m/w/d) für Stralsund - 26,50€/Std. - Teilzeit

Lehrerin mit geöffnetem Buch und Stift vor grafischem Lernmotiv.
Vergütung26,50 € / Stunde
ArbeitsmodellTeilzeit

Keine Angabe · Stralsund

Über den Job

Personalvermittlung durch CALUMA

CALUMA begleitet deine Bewerbung und vermittelt dich an passende Arbeitgeber. Den Arbeitsvertrag schließt du direkt mit dem jeweiligen Arbeitgeber; CALUMA ist dein Ansprechpartner für die Vermittlung.

In Stralsund erwartet dich eine verantwortungsvolle Position als Erziehungsberater in einer etablierten Beratungsstelle. Du unterstützt Familien in herausfordernden Lebensphasen und begleitest sie bei Erziehungsfragen und familiären Konflikten. Als CALUMA vermitteln wir dich an einen renommierten Träger der Familienhilfe, der eine professionelle Arbeitsumgebung und ein unterstützendes Team bietet. Der Kunde schätzt einen ressourcenorientierten Beratungsansatz und legt Wert auf kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung.

Branche: Familienhilfe

Jobarten: Teilzeit

Personalart: Erziehungsberater (m/w/d)

Deine Aufgaben

Deine Hauptaufgaben umfassen die psychologische und pädagogische Beratung von Familien, Eltern und Jugendlichen bei Erziehungs- und Entwicklungsfragen, die Durchführung von Einzel-, Paar- und Familiengesprächen, die psychosoziale Diagnostik und Einschätzung von Problemlagen, die Entwicklung individueller Hilfe- und Unterstützungskonzepte, die Krisenintervention in akuten familiären Notlagen, die Durchführung von thematischen Elterngruppen und Workshops sowie die Vernetzung mit anderen Institutionen des Hilfesystems.

Zusätzlich übernimmst du die Mitwirkung bei der Ausgestaltung von Präventionsangeboten, die Teilnahme an und Moderation von Fallbesprechungen im interdisziplinären Team, die Dokumentation von Beratungsprozessen und Erstellen von Berichten, die Mitgestaltung von Öffentlichkeitsarbeit und Informationsveranstaltungen, die telefonische Erstberatung und Terminkoordination im Beratungsdienst, die Unterstützung bei administrativen Aufgaben der Beratungsstelle sowie die Teilnahme an Supervisionen und Qualitätszirkeln.

Das bringst du mit

Du bringst einen Hochschulabschluss in Psychologie, Sozialpädagogik, Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang mit. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Erziehungs- oder Familienberatung werden vorausgesetzt. Eine therapeutische Zusatzausbildung (systemische Beratung, Familientherapie o.ä.) ist erforderlich. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Entwicklungspsychologie, Familiendynamik und Beratungsmethodik. Ein erweitertes Führungszeugnis ohne Einträge ist obligatorisch.

Zu deinen Stärken zählen ausgeprägte Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz, Empathie und wertschätzende Grundhaltung gegenüber Klienten aller sozialer Schichten, Fähigkeit zur Analyse komplexer Familienstrukturen und -dynamiken, Belastbarkeit und emotionale Stabilität auch in Krisensituationen, professionelle Distanz bei gleichzeitigem authentischen Engagement, interkulturelle Kompetenz und Sensibilität für unterschiedliche Lebensmodelle, sowie systematisches und strukturiertes Arbeiten bei der Fallführung und Dokumentation.

Was du außerdem wissen solltest

Arbeitszeiten

Deine Arbeitszeit umfasst 30 Stunden pro Woche mit einer Kernarbeitszeit von Montag bis Donnerstag zwischen 9:00 und 18:00 Uhr. Mindestens ein Nachmittag pro Woche bis 19:00 Uhr für Termine berufstätiger Eltern. Regelmäßige Teambesprechungen dienstags von 9:00 bis 11:00 Uhr. Supervisionen monatlich, üblicherweise freitags vormittags. Flexible Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb dieser Rahmenbedingungen nach Absprache.

Vergütung und Rahmenbedingungen

Dein neuer Arbeitgeber bietet dir eine Vergütung von 26,50€ pro Stunde. 30 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeitmodelle sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Du profitierst von regelmäßiger Supervision und einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogramm. Ein interdisziplinäres Team mit Psychologen, Pädagogen und Therapeuten unterstützt dich fachlich. Moderne Beratungsräume und technische Ausstattung (vom Arbeitgeber gestellt) schaffen optimale Arbeitsbedingungen. Die Anstellung ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit Option auf Entfristung.

Mit einem guten Gefühl weiter

Deine Fragen. Dein nächster Schritt.

Prüfe, welche Aufgaben und Rahmenbedingungen zu dir passen.

  • Welche Aufgaben und Anforderungen passen zu meiner Erfahrung?
  • Wie sehen Arbeitszeiten, Einsatzort und gegebenenfalls Homeoffice konkret aus?
  • Welche Leistungen kommen zur genannten Vergütung hinzu?
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