Erzieherin, ev. faire KiTa Vluyn, unbefristet, Vollzeit (w/m/d)

Über den Job

Unsere evangelische, faire Kindertagesstätte betreut Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren in einer dreigruppigen Einrichtung. Die drei Gruppenräume gehen vom großzügig gestalteten Foyer in der Mitte der Einrichtung ab. Die Gruppenräume sind großzügig gestaltet und erstrecken sich auf verschiedenen Ebenen. Baugrube, Nebenraum, separater Kreativraum, oder der gruppeneigene Sanitärbereich machen ganzheitliche Förderung, Bewegungs- und Spielangebote möglich.Seit 2014 ist die Kita fair zertifiziert und ist zum 01. August 2024 in die Trägerschaft des Neukirchener Erziehungsvereins übergegangen.Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt als Erzieherin (w/m/d) für eine unbefristete Vollzeitstelle.

Deine Aufgaben

Pädagogische Begleitung: Du förderst, betreust und begleitest Kinder individuell in ihrer Entwicklung und schaffst eine vertrauensvolle Umgebung.Kreative Entfaltung: Du bringst deine eigenen Ideen ein und gestaltest spannende pädagogische Projekte – deiner Kreativität sind kaum Grenzen gesetzt.Planung & Reflexion: Du planst deinen pädagogischen Alltag eigenverantwortlich und reflektierst deine Arbeit regelmäßig – Flexibilität und Improvisation gehören dazu.Dokumentation: Du beobachtest die Entwicklung der Kinder und hältst Lernfortschritte professionell fest.

Das bringst du mit

Fachliche Qualifikation: Du bist staatlich anerkannte/r Erzieher/in (w/m/d) oder hast eine vergleichbare Ausbildung.Erfahrung & Motivation: Ob mit Berufserfahrung oder als Berufseinsteiger/in – du bist bei uns willkommen. Wenn du Erfahrung mitbringst zu den Themen Qualitätsmanagement und Bundesteilhabegesetz freuen wir uns. Formale Voraussetzungen: Nachweis über Masernschutz (Titernachweis) & Erstbelehrung nach §43 IfSGErweitertes Führungszeugnis bei EinstellungPersönliche Haltung: Du identifizierst dich – unabhängig von deiner Konfession – mit dem diakonischen Auftrag und möchtest diesen aktiv mitgestalten.

Was du außerdem wissen solltest

Wir bieten

Attraktive Vergütung nach BAT-KF, je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen, Eingruppierung in SE 8a31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag und zwei RegenerationstageBetriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit ArbeitgeberzuschussZusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer)Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen StartWertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum DeutschlandticketExklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-VersicherungenFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-AkademieNotfallkonzept: Wir halten eine personelle Besetzung über den gesetzlichen Mindeststandards vor. Sollte es dennoch zu Engpässen kommen, schützen wir Kinder und Mitarbeitende, indem unser Notfallkonzept greift.Weitere Vorteile: Supervision ist möglich. Darüber hinaus stehen dir in persönlichen und beruflichen Krisen entsprechend ausgebildete Ansprechpersonen zur Seite, die dich beraten. Natürlich außerhalb der KiTa. Viele weitere Vorteile findest du auf unserer Karriereseite.Kontakt:Marcel Hunzelar, Einrichtungsleitung, 02845/2696Karin Braun, Bereichsleitung Kindertagesstätten und schulische Betreuungen, 02845/3925575Kontaktiere für allgemeine Fragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151 20321275.Jetzt bist du dran!Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 4. November 2026. Eine Einstellung erfolgt zum 1. Januar 2027.