Erzieher/in (m/w/d) für städtischen Kindergarten in Gaggenau - 19,50–26,00 € / Stunde - Vollzeit

Über den Job

CALUMA sucht und vermittelt Personal für verschiedene Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungseinrichtungen. Die konkreten Tätigkeiten und Einsatzorte ergeben sich aus den Angaben in dieser Anzeige.

Personalvermittlung durch CALUMA

CALUMA begleitet deine Bewerbung und vermittelt dich an passende Arbeitgeber. Den Arbeitsvertrag schließt du direkt mit dem jeweiligen Arbeitgeber; CALUMA ist dein Ansprechpartner für die Vermittlung.

Die Kita betreut etwa 60 Kinder im Alter von 3-6 Jahren und verfügt über moderne Räumlichkeiten mit verschiedenen Funktionsbereichen sowie einem großzügigen Außengelände mit vielfältigen Bewegungsmöglichkeiten.

Branche: Bildung & Erziehung

Jobarten: Vollzeit

Personalart: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Deine Aufgaben

Als Erzieher/in bist du für die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kindergartenkinder verantwortlich. Im offenen Konzept arbeitest du vorwiegend in einem Funktionsbereich (z.B. Atelier, Bewegungsraum, Rollenspielbereich) und bist Bezugserzieher/in für eine feste Gruppe von Kindern. Du planst und führst pädagogische Angebote gemäß des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg durch und legst dabei besonderen Wert auf die ganzheitliche Förderung. Die Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse sowie die Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit Eltern gehören zu deinen regelmäßigen Aufgaben. Du unterstützt die Kinder in ihrer Selbständigkeitsentwicklung und bereitest die Vorschulkinder auf den Übergang in die Schule vor.

Neben der direkten pädagogischen Arbeit übernimmst du die Gestaltung deines Funktionsbereiches und sorgst für eine anregende Lernumgebung. Du planst und organisierst Projekte, Ausflüge und Feste und arbeitest dabei mit lokalen Partnern wie Vereinen, Museen oder der Bücherei zusammen. Die Teilnahme an Teambesprechungen, die Mitarbeit an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und die Anleitung von Praktikanten runden dein Aufgabenfeld ab. Bei Bedarf übernimmst du auch gruppenübergreifende Aufgaben und Vertretungen im Haus.

Das bringst du mit

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss. Kenntnisse des Orientierungsplans für Baden-Württemberg und Erfahrung in der Kindergartenarbeit, idealerweise in einem offenen Konzept, sind wünschenswert. Ein erweitertes Führungszeugnis ist Voraussetzung. Du solltest teamfähig, flexibel und kommunikationsstark sein sowie eine positive Grundeinstellung zur Arbeit mit Kindern mitbringen. Die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und zum Engagement in einem offenen Konzept runden dein Profil ab.

Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative aus, was dir in einem offenen Konzept zugute kommt. Deine Beobachtungsgabe hilft dir, die Interessen und Bedürfnisse der Kinder zu erkennen und entsprechende Bildungsangebote zu planen. Du arbeitest gerne im Team, bist aber auch in der Lage, deinen Funktionsbereich eigenverantwortlich zu gestalten. Deine Kommunikationsstärke zeigt sich sowohl im Umgang mit den Kindern als auch in der Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen. Du bist belastbar, organisationsstark und behältst auch in turbulenten Situationen den Überblick. Deine Reflexionsfähigkeit unterstützt dich dabei, dein pädagogisches Handeln kontinuierlich zu verbessern.

Was du außerdem wissen solltest

Arbeitszeiten

Montag bis Freitag zwischen 7:00 und 17:00 Uhr, 39 Stunden pro Woche im Schichtdienst. Früh-, Zwischen- und Spätdienste nach Dienstplan. Verfügungszeiten für Vor- und Nachbereitung sowie Teamsitzungen sind im Dienstplan festgelegt.

Vergütung und Rahmenbedingungen

Die Vergütung wird mit dem jeweiligen Arbeitgeber vereinbart. Abrechnung und Auszahlung übernimmt der Arbeitgeber. CALUMA übernimmt die Personalvermittlung.

Du erhältst eine Vergütung von 19,50–26,00 € brutto pro Stunde und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Du erhältst 30 Tage Urlaub und profitierst von regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten, die vom städtischen Träger finanziell unterstützt werden. Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept, kollegiale Beratung und regelmäßige Fachberatungen unterstützen dich in deiner täglichen Arbeit. Du profitierst von einer guten Verkehrsanbindung, Parkmöglichkeiten direkt an der Einrichtung und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team. Zusätzlich erhältst du betriebliche Altersvorsorge und kannst vergünstigt städtische Sport- und Kulturangebote nutzen.