Erzieher/in für integrative Kita in Ludwigshafen - 25,20 €/Std. - Vollzeit

Über den Job

CALUMA sucht und vermittelt Personal für verschiedene Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungseinrichtungen. Die konkreten Tätigkeiten und Einsatzorte ergeben sich aus den Angaben in dieser Anzeige.

Personalvermittlung durch CALUMA

CALUMA begleitet deine Bewerbung und vermittelt dich an passende Arbeitgeber. Den Arbeitsvertrag schließt du direkt mit dem jeweiligen Arbeitgeber; CALUMA ist dein Ansprechpartner für die Vermittlung.

In einer interkulturellen, integrativen Kindertagesstätte in Ludwigshafen am Rhein wirst du Teil eines multikulturellen Teams, das Kinder mit und ohne besonderen Förderbedarf betreut. Die Einrichtung hat vier Gruppen mit jeweils 15-18 Kindern, darunter Kinder mit Flucht- und Migrationshintergrund sowie Kinder mit verschiedenen Förderbedarfen. Das pädagogische Konzept setzt auf Vielfalt als Bereicherung, intensive Sprachförderung und individualisierte Bildungsangebote. Moderne Funktionsräume und ein naturnaher Außenbereich bieten optimale Entwicklungsmöglichkeiten.

Branche: Kinderbetreuung

Jobarten: Vollzeit

Personalart: Integrationsfachkraft

Deine Aufgaben

Als Integrationsfachkraft in Ludwigshafen sind deine Hauptaufgaben: Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern mit und ohne besonderen Förderbedarf, Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne für Kinder mit erhöhtem Unterstützungsbedarf, Gestaltung inklusiver pädagogischer Angebote, die alle Kinder einbeziehen, Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen, Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Beratung bei Entwicklungsfragen, Kooperation mit Fachdiensten, Therapeuten und Frühförderstellen, Mitwirkung bei der inklusiven und interkulturellen Weiterentwicklung der Einrichtung.

Ergänzend zu deinen Kernaufgaben übernimmst du: Organisation und Durchführung interkultureller Projekte und Feste, Sprachförderung für Kinder mit Migrationshintergrund, Gestaltung von Übergängen (Eingewöhnung, Vorschularbeit), Beratung und kollegialer Austausch im Team zu inklusiven Themen, Mitwirkung bei der Raumgestaltung unter Berücksichtigung inklusiver Aspekte, Beschaffung und Anpassung von Spiel- und Fördermaterialien, Unterstützung bei der Beantragung von Fördergeldern und Hilfsmitteln, Vernetzung mit anderen inklusiven Einrichtungen im Stadtgebiet.

Das bringst du mit

Für diese verantwortungsvolle Position bringst du folgende Qualifikationen mit: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, idealerweise mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation, Alternativ: Studium der Heilpädagogik, Inklusiven Pädagogik oder vergleichbarer Abschluss, Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf, Kenntnisse über verschiedene Beeinträchtigungsformen und entsprechende Förderansätze, Erfahrung in der interkulturellen Arbeit und idealerweise Fremdsprachenkenntnisse, Kenntnisse über Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren, Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung im inklusiven Bereich, Aktuelles erweitertes Führungszeugnis.

Für den Erfolg in dieser Position sind folgende Kompetenzen besonders wichtig: Hohe interkulturelle Kompetenz und Wertschätzung für Vielfalt, Einfühlungsvermögen und Sensibilität für unterschiedliche Bedürfnisse, Kommunikationsstärke im Umgang mit Kindern, Eltern und Fachpersonal, Fähigkeit zur differenzierten Beobachtung und Analyse von Entwicklungsprozessen, Kreativität bei der Gestaltung inklusiver Angebote und Materialien, Reflexionsfähigkeit und kritisches Denken, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, Belastbarkeit und emotionale Stabilität auch in herausfordernden Situationen.

Was du außerdem wissen solltest

Arbeitszeiten

Die Vollzeitstelle umfasst 39 Stunden pro Woche. Die Arbeitszeit liegt zwischen 7:30 und 17:00 Uhr im Schichtdienst. Wöchentliche Teamsitzungen, monatliche Fallbesprechungen und regelmäßige Elterngespräche sind Teil der Arbeitszeit. Vorbereitungszeiten sind fest im Dienstplan verankert.

Vergütung und Rahmenbedingungen

Die Vergütung wird mit dem jeweiligen Arbeitgeber vereinbart. Abrechnung und Auszahlung übernimmt der Arbeitgeber. CALUMA übernimmt die Personalvermittlung.

Unser Kunde bietet dir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit übertariflicher Vergütung, 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Regenerationstage, Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im inklusiven und interkulturellen Bereich, Regelmäßige Supervision und fachliche Begleitung, Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen, Ein multikulturelles Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Konzeptentwicklung, Moderne Ausstattung und spezialisierte Fördermaterialien, Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten.