Einzelhandelssicherheit in Unna - 22,00 € pro Stunde - Vollzeit

Über den Job
CALUMA sucht und vermittelt Personal für verschiedene Betriebe und Einrichtungen im Bereich Sicherheitsdienst. Die konkreten Tätigkeiten und Einsatzorte ergeben sich aus den Angaben in dieser Anzeige.
Personalvermittlung durch CALUMA
CALUMA begleitet deine Bewerbung und vermittelt dich an passende Arbeitgeber. Den Arbeitsvertrag schließt du direkt mit dem jeweiligen Arbeitgeber; CALUMA ist dein Ansprechpartner für die Vermittlung.
Als Sicherheitsmitarbeiter im Einzelhandel in Unna bist du in Kaufhäusern, Einkaufszentren oder Supermärkten für die Prävention von Ladendiebstählen und die allgemeine Sicherheit zuständig. Du arbeitest sowohl uniformiert zur sichtbaren Abschreckung als auch in Zivil zur Beobachtung. Die Position bietet einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit viel Kundenkontakt in einem dynamischen Umfeld.
Branche: Sicherheitsdienst
Jobarten: Vollzeit
Personalart: Einzelhandels-Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d)
Deine Aufgaben
Zu deinen Hauptaufgaben gehören die Überwachung von Verkaufsflächen zur Prävention von Diebstählen, das Beobachten von verdächtigen Personen und Situationen, die Durchführung von regelmäßigen Kontrollgängen durch das Geschäft, das Ansprechen und Festhalten von Ladendieben, die Sicherung von Beweismitteln und Erstellung von Anzeigen, die Unterstützung bei Taschenkontrollen und Ausgangskontrollen, die Zusammenarbeit mit der Polizei bei Straftaten sowie die Dokumentation aller Vorfälle und Maßnahmen.
Neben den Hauptaufgaben bist du auch für die Unterstützung bei Kundenanfragen und Wegweisungen zuständig, hilfst bei der Sicherung von Wertgegenständen und Schmuckvitrinen, unterstützt bei der Überwachung von Umkleidekabinen, hilfst bei der Kontrolle von Lieferungen und Warenannahmen, führst Kontrollen von Notausgängen und Fluchtwegen durch, unterstützt bei der Schulung des Verkaufspersonals bezüglich Diebstahlprävention und hilfst bei besonderen Verkaufsaktionen mit erhöhtem Kundenaufkommen.
Das bringst du mit
Für diese Position benötigst du idealerweise eine Sachkundeprüfung nach §34a GewO oder die Bereitschaft, diese zu erwerben, ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis, Berufserfahrung im Einzelhandel oder Sicherheitsgewerbe, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ein gepflegtes Erscheinungsbild, körperliche Fitness für lange Stehzeiten, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sowie die Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit.
Zu den erforderlichen Fähigkeiten zählen eine ausgeprägte Beobachtungsgabe und Menschenkenntnis, Diskretion und unauffälliges Verhalten bei Observationen, Durchsetzungsvermögen bei der Konfrontation mit Ladendieben, Deeskalationsfähigkeit in Konfliktsituationen, ein sicheres und höfliches Auftreten gegenüber Kunden, Stressresistenz auch bei hohem Kundenaufkommen, Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit dem Verkaufspersonal sowie Selbstständigkeit und Eigeninitiative.
Was du außerdem wissen solltest
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten der Einzelhandelsgeschäfte, in der Regel Montag bis Samstag zwischen 08:00 und 22:00 Uhr. Typische Schichten sind: Frühschicht von 08:00-16:30 Uhr und Spätschicht von 13:30-22:00 Uhr. Es gilt ein Arbeitszeitmodell mit durchschnittlich 40 Stunden pro Woche, inklusive regelmäßiger Samstagsarbeit und verkaufsoffenen Sonntagen.
Vergütung und Rahmenbedingungen
Die Vergütung wird mit dem jeweiligen Arbeitgeber vereinbart. Abrechnung und Auszahlung übernimmt der Arbeitgeber. CALUMA übernimmt die Personalvermittlung.
Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem unserer Einzelhandelspartner, eine attraktive Vergütung mit Zuschlägen für Spät-, Wochenend- und Feiertagsarbeit, eine Kombination aus Uniformtätigkeit und Zivilarbeit, hochwertige Dienstkleidung für den uniformierten Einsatz, regelmäßige Schulungen in Ladendiebstahlprävention und Rechtsfragen, Personalrabatte bei einigen unserer Handelspartner, ein dynamisches Arbeitsumfeld mit täglichen Herausforderungen, 30 Tage Jahresurlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
Deine Fragen. Dein nächster Schritt.
Prüfe, welche Aufgaben und Rahmenbedingungen zu dir passen.
- Welche Aufgaben und Anforderungen passen zu meiner Erfahrung?
- Wie sehen Arbeitszeiten, Einsatzort und gegebenenfalls Homeoffice konkret aus?
- Welche Leistungen kommen zur genannten Vergütung hinzu?