Bildungskoordinator für Inklusion (m/w/d) in Osnabrück - 28,20 €/Stunde - Vollzeit

Über den Job

CALUMA sucht und vermittelt Personal für verschiedene Betriebe und Einrichtungen im Bereich Inklusionsarbeit. Die konkreten Tätigkeiten und Einsatzorte ergeben sich aus den Angaben in dieser Anzeige.

Personalvermittlung durch CALUMA

CALUMA begleitet deine Bewerbung und vermittelt dich an passende Arbeitgeber. Den Arbeitsvertrag schließt du direkt mit dem jeweiligen Arbeitgeber; CALUMA ist dein Ansprechpartner für die Vermittlung.

Bei einem innovativen Bildungsträger in Osnabrück erwartet dich eine verantwortungsvolle Tätigkeit als Bildungskoordinator mit Fokus auf inklusive Bildungsangebote. Du wirst ein Netzwerk von pädagogischen Einrichtungen bei der Entwicklung und Umsetzung inklusiver Konzepte beraten und begleiten. Die Einrichtung verfügt über barrierefrei gestaltete Seminarräume, eine umfassende Sammlung inklusiver Materialien und digitale Tools zur inklusiven Bildungsgestaltung.

Dein Schwerpunkt liegt auf der Vernetzung verschiedener Akteure und der Entwicklung innovativer inklusiver Bildungsangebote.

Branche: Inklusionsarbeit

Jobarten: Vollzeit

Personalart: Inklusionspädagogische Fachkraft

Deine Aufgaben

Du berätst und begleitest Bildungseinrichtungen bei der Entwicklung inklusiver Konzepte und koordinierst ein regionales Netzwerk inklusiver Bildung. Du konzipierst und leitest Fortbildungen zu inklusiver Pädagogik und entwickelst inklusive Materialien und Methoden für verschiedene Zielgruppen. Du organisierst und moderierst Fachveranstaltungen zum Thema Inklusion.

Pädagogische Fachkräfte berätst du bei konkreten Inklusionsherausforderungen. Du entwickelst inklusive Standards und Qualitätskriterien und führst Hospitationen sowie kollegiale Beratungen in Einrichtungen durch.

Du vernetzt dich mit Selbstvertretungsorganisationen und Interessenverbänden und wirkst bei der Öffentlichkeitsarbeit und Sensibilisierung für Inklusionsthemen mit. Du beantragst und verwaltest Fördermittel für Inklusionsprojekte und organisierst inklusive Veranstaltungen und Begegnungsformate. Du unterstützt die barrierefreie Gestaltung von Bildungsangeboten und berätst bei der Anschaffung inklusiver Materialien und assistiver Technologien.

Aktuelle Erkenntnisse aus der Inklusionsforschung recherchierst du und bereitest sie auf. Außerdem unterstützt du die Geschäftsführung bei inklusionsbezogenen strategischen Entscheidungen.

Das bringst du mit

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Sonderpädagogik oder Inklusiven Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Inklusion oder integrative Pädagogik und fundierte Kenntnisse zu verschiedenen Unterstützungsbedarfen und Förderschwerpunkten mit. Du hast Erfahrung in der Netzwerkarbeit und Koordination von Projekten und kennst rechtliche Grundlagen der Inklusion wie UN-BRK und SGB IX.

Du hast Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Fortbildungen und bist mit inklusiven Methoden, Materialien und assistiven Technologien vertraut. Idealerweise bringst du eigene Erfahrungen mit Behinderung mit oder hast dich intensiv mit Perspektiven behinderter Menschen auseinandergesetzt.

Du kommunizierst und vernetzt dich sicher, berätst kompetent und gehst lösungsorientiert vor. Im Umgang mit verschiedenen Unterstützungsbedarfen zeigst du Sensibilität und Empathie. Du arbeitest organisiert und strukturiert und bringst Moderations- und Präsentationsfähigkeiten mit.

Deine Haltung zu Vielfalt und Inklusion ist reflektiert. Du entwickelst inklusive Konzepte und Methoden kreativ und gehst flexibel auf verschiedene Zielgruppen und Einrichtungen ein.

Was du außerdem wissen solltest

Arbeitszeiten

Du arbeitest Montag bis Freitag zwischen 8:30 und 17:00 Uhr mit 39 Stunden pro Woche. Die Arbeitszeit lässt sich je nach Beratungs- und Veranstaltungsterminen flexibel gestalten. Für gelegentliche Abendtermine bei Netzwerktreffen erhältst du entsprechenden Freizeitausgleich.

Du hast 30 Tage Jahresurlaub.

Vergütung und Rahmenbedingungen

Die Vergütung wird mit dem jeweiligen Arbeitgeber vereinbart. Abrechnung und Auszahlung übernimmt der Arbeitgeber. CALUMA übernimmt die Personalvermittlung.

Du erhältst eine Vergütung von 28,20 Euro pro Stunde und einen zunächst auf 2 Jahre befristeten Vertrag mit sehr guter Aussicht auf Entfristung. Regelmäßige kollegiale Beratung und Supervision sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Inklusion gehören zum Angebot. Der Arbeitgeber bietet betriebliche Altersvorsorge und einen barrierefreien, modern ausgestatteten Arbeitsplatz.

Mobiles Arbeiten ist an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich; Dienstlaptop und Diensthandy stehen zur Verfügung. Du arbeitest in einem diversen Team mit wertschätzendem Arbeitsklima und kannst innovative Inklusionskonzepte mitgestalten. Du vernetzt dich mit der regionalen und überregionalen Inklusionsszene.