Pflegefachkraft (m/w/d) Haus Königsborn

Über den Job

Faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn/TVöD P inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
Familienfreundliche Unternehmenskultur z.B. Mitarbeiterevents, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger
Förderung der Mobilität durch JobTicket, JobRad und Ladestationen
Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, Corporate Benefits 
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement

individuelle Unterstützung der Bewohner:innen bei der Pflege, Alltagsgestaltung und Teilhabe
Dokumentation der durchgeführten Leistungen
Erstellung der individuellen Pflege- und Lebensplanungen in Zusammenarbeit mit den Bewohner:innen
integratives Arbeiten in einem multiprofessionellen Team

Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger/in
Erfahrung in der Arbeit mit neurologisch erkrankten Menschen
hohe pflegerische Kompetenz
Flexibilität