Ausbildungsleiter im Hochbau (m/w/d)

Über den Job

Unbefristete Vollzeitstelle
Attraktives Gehalt sowie 13. Gehalt und Urlaubsgeld
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder zu vermögenswirksame Leistungen
Geregelte Arbeitszeiten (Montag – Freitag)
30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
Abwechslungsreiches und selbstständiges Aufgabengebiet
Kostenlose Verpflegung sowie Getränke in unserer Kantine
Mitarbeiterangebote „Corporate Benefits“
Zuschuss zum JobTicket und Möglichkeit zum JobRad Leasing
Spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Planung, Organisation und Durchführung der überbetrieblichen Ausbildung im Hochbau
Vermittlung fachlicher Inhalte und praktischer Fertigkeiten an Auszubildende
Unterstützung und Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung der Auszubildenden
Kontrolle des Ausbildungsfortschritts sowie Vorbereitung auf Prüfungen
Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Ausbildungsbetrieben und internen Abteilungen
Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Kostenstandards

Geprüfter Polier (m/w/d) im Hochbau, Meister (m/w/d) im Maurer- oder Betonbauerhandwerk, staatl. gepr. Bau­techniker (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
Mehrjährige praktische Berufserfahrung
Idealerweise Erfahrung in der Ausbildung oder Anleitung von Auszubildenden
Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Teamorientiertes Denken und Handeln sowie Kostenbewusstsein
Freude an der Arbeit mit jungen Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe
Pädagogisches Geschick und Kommunikationsstärke
Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, Teams)
Bereitschaft und Offenheit, sich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten