Zum Inhalt springen
Jobwelten
Medizin & Therapie

Landeskrankenhaus AöR

Geriatrie Pflege Aktivierung mit Biografiearbeit (m/w/d)

Mediziner mit Stethoskop und Patientenmappe vor grafischem Therapiemotiv.
VergütungVergütung nicht angegeben
ArbeitsmodellTeilzeit

Keine Angabe · Bad Kreuznach

Über den Job

Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit (19,25 Std/Wo).

Die Akutgeriatrie in der Geriatrischen Fachklinik Rheinhessen-Nahe richtet sich gezielt an ältere Patienten mit akuten Erkrankungen oder funktionellen Einschränkungen. Im Fokus steht eine ganzheitliche Behandlung, die neben der akuten Versorgung auch die Wiederherstellung und den Erhalt der Selbstständigkeit berücksichtigt. Ziel ist es, dauerhafte Beeinträchtigungen zu vermeiden und die Lebensqualität nachhaltig zu sichern.

Deine Aufgaben

Aktivierend-therapeutische Pflege mit Fokus auf Mobilisation Strukturierte Betreuung von Patienten mit kognitiven Einschränkungen (tagesstrukturierende Maßnahmen) Gedächtnistraining zur Förderung kognitiver Fähigkeiten Durchführung von Biografiearbeit zur individuellen Aktivierung und Orientierung Unterstützung und Erhalt der größtmöglichen Selbstständigkeit im Alltag Professioneller, wertschätzender Umgang mit Patientenen und Angehörigen

Das bringst du mit

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in Einsatzbereitschaft montags bis freitags am Nachmittag Ausgeprägte Empathie, Geduld, Freundlichkeit und Kreativität im Umgang mit Patienten Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit kognitiven Einschränkungen und Berufserfahrung in der geriatrischen Versorgung Das bieten wir Ihnen: Sicherheit, Transparenz und vieles mehr! Unbefristeter Arbeitsvertrag: Vergütung in KR 7 nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) (mit Jahressonderzahlung) und Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Beruflich wachsen: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur, umfangreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung, u.a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (www.rhein-mosel-akademie.de) Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden Unsere engagierte Personalvertretung steht Ihnen immer zur Seite Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Jobrad-Leasing Ihre Bewerbung:Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4601 bis zum 30.11.2026 direkt über unser Onlineportal auf

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Mit einem guten Gefühl weiter

Deine Fragen. Dein nächster Schritt.

Prüfe, welche Aufgaben und Rahmenbedingungen zu dir passen.

  • Welche Aufgaben und Anforderungen passen zu meiner Erfahrung?
  • Wie sehen Arbeitszeiten, Einsatzort und gegebenenfalls Homeoffice konkret aus?
  • Wie hoch ist die Vergütung und für welchen Stundenumfang gilt sie?
Jetzt bewerben
DEIN DIREKTER WEG
ESC

Seiten & Themen bei CALUMA ↑ ↓ auswählen · Enter öffnen
DEIN CALUMA

Schön, dass du da bist.

Wähle deinen persönlichen Einstieg.