03/2024 - 04/2024
Praktikant Software-Engineering
INFINITUM SOFT TECH (IST)
Aufgaben & Verantwortung
Praktikum im Bereich „Attendance System of Face Recognition“. Mitarbeit an einem Anwesenheitssystem mit Gesichtserkennung.
Ein Mensch. Viele Möglichkeiten.
Erfahrung. Interessen.
Eine neue Perspektive.
Harry-Niels hat keinen Über-mich-Text hinterlegt. Interessen und Profilangaben finden Sie hier im Überblick.
03/2024 - 04/2024
INFINITUM SOFT TECH (IST)
Praktikum im Bereich „Attendance System of Face Recognition“. Mitarbeit an einem Anwesenheitssystem mit Gesichtserkennung.
07/2022 - 08/2022
INFO-PRO-SAAL
Praktikant im Bereich "Online Management Systems of Hotels". Mitarbeit an der Entwicklung und Verwaltung eines Hotelverwaltungssystem.
Keine einzelnen Bildungsstationen hinterlegt. Angegebenes Bildungsniveau: Andere.
Selbst angegebene Stärken. Kein Persönlichkeitstest und keine unabhängige Bewertung.
Prozentwerte laut Profilangabe.
Sprachniveaus laut Profil. Muttersprache ist keine GER-Stufe. Fehlende Niveaus werden nicht geschätzt.
Welche Aufgaben passen aktuell zu Ihren Interessen?
Welche Arbeitszeiten und Einsatzorte kommen für Sie infrage?
Welche Erfahrungen möchten Sie als Nächstes einbringen?

KANDIDATENPROFIL · 174501315344
Ein persönlicher Vorstellungstext ist nicht hinterlegt.
BranchenGastronomie, Hotellerie, Tourismus · Holz, Papier · IT, Informatik, Programmierung · Lebensmittel, Getränke · Logistik, Transport, Verkehr
BerufsfelderGastronomie, Hotellerie · Haushalt · Lager, Logistik · Produktion, Handwerk
WunschjobsAssistent/in – Informatik (allgemeine Informatik) · Assistent/in – Informatik (Softwaretechnik) · Assistent/in – Informatik (technische Informatik) · Assistent/in – Informatik (Wirtschaftsinformatik) · Bäcker/in · Betriebswirt/in - Hotelmanagement · Bürohelfer/in · Designer/in – Grafik
INFINITUM SOFT TECH (IST)
Praktikum im Bereich „Attendance System of Face Recognition“. Mitarbeit an einem Anwesenheitssystem mit Gesichtserkennung.
INFO-PRO-SAAL
Praktikant im Bereich "Online Management Systems of Hotels". Mitarbeit an der Entwicklung und Verwaltung eines Hotelverwaltungssystem.
Es sind keine einzelnen Bildungsstationen hinterlegt.
Persönliche StärkenEhrlichkeit · Flexibilität · Geduld · Harmonie · Kreativität · Lernbereitschaft · Selbstmotivation · Tranparenz
Soziale StärkenAktives Zuhören · Engagement · Fairness · Gerechtigkeit · Hilfsbereitschaft · Integrität · Interkulturelle Kompetenz · Teamgeist
ArbeitsweiseAnalytisches Denken · Ausdauer · Belastbarkeit · Disziplin · Effizienz · Fleiß · Planungsstärke · Spontanität · Stressresistenz