Nachtportierassistent (m/w/d) für Hofheim - 23,50 € / Stunde - Temporär

Über den Job

Personalvermittlung durch CALUMA

Hofheim am Taunus in Rhein-Main bietet spannende temporäre Möglichkeiten in der Hotellerie. Als Nachtportierassistent unterstützt du Hotels befristet in der Nachtschicht. CALUMA vermittelt dich kurzfristig an Hotels in Hofheim, die zeitlich begrenzt Verstärkung benötigen. Perfekt für berufliche Übergangszeiten oder Neuorientierung in der Metropolregion Frankfurt.

Branche: Hotellerie

Jobarten: Temporär

Personalart: Nachtportierassistenten (m/w/d)

Deine Aufgaben

Aufgaben als Nachtportierassistent in Hofheim: Rezeptionsunterstützung nachts - Gästeempfang-Assistenz - Check-in/out-Hilfe - Telefonanfragen - Buchungsunterstützung - Sicherheitsrunden-Begleitung - Berichts-Assistenz - Grundbetreuung - Nachtportier-Zusammenarbeit

Weitere Aufgaben in Hofheim: Online-Buchungshilfe - Gästeprofilpflege - Ankunftslisten vorbereiten - Wake-up-Calls - Sonderwunsch-Bearbeitung - Technikproblem-Support - Notdienst-Koordination - Preislisten aktualisieren - Frontoffice-Administration

Das bringst du mit

Voraussetzungen für Hofheim: Volljährigkeit zwingend - Service-Ersterfahrung ideal - Sehr gute Deutschkenntnisse - MS Office und Hotel-Software - Befristung 1-6 Monate - Hohe Verfügbarkeit - Gepflegtes Auftreten - Schnelle Prozessauffassung - Führungszeugnis einwandfrei

Fähigkeiten für Hofheim: Ausgeprägte Gästeorientierung - Strukturierte Selbstständigkeit - Kommunikationsfreundlichkeit - Multi-Hotel-Anpassung - Stress-Belastbarkeit - Spontan-Problemlösung - Kurzzeit-Teamfähigkeit - Vertrauliche Diskretion - Hotelsystem-Technikverständnis

Was du außerdem wissen solltest

Arbeitszeiten

Temporäre Zeiten in Hofheim: Nachtschichten 22:30-07:00 Uhr - Alle Wochentage - 4 Wochen-6 Monate befristet - Auch Urlaubsvertretung - Vollzeit/Teilzeit - Hotelbedarf-flexibel

Vergütung und Rahmenbedingungen

Temporäres Angebot in Hofheim: Stundenlohn 23,50 Euro - CALUMA-Schnellvermittlung - Multi-Hotel-Einblick - Hotel-Zuschläge gesetzlich - Keine Langfristbindung - Verlängerungs-/Festoption - Professionelle Kurzeinarbeitung - Hotel-Arbeitsmaterial - Karriere-Referenzen