Rezeptionist mit Nachtbereitschaft (m/w/d) für Hanau - 19,50–26,00 € / Stunde - Vollzeit

Über den Job

CALUMA sucht und vermittelt Personal für verschiedene Gastronomie-, Hotel- und Verpflegungsbetriebe. Die konkreten Tätigkeiten und Einsatzorte ergeben sich aus den Angaben in dieser Anzeige.

Personalvermittlung durch CALUMA

CALUMA begleitet deine Bewerbung und vermittelt dich an passende Arbeitgeber. Den Arbeitsvertrag schließt du direkt mit dem jeweiligen Arbeitgeber; CALUMA ist dein Ansprechpartner für die Vermittlung.

Diese Position kombiniert reguläre Rezeptionstätigkeit mit Nachtbereitschaftsdiensten. Du arbeitest in einer Stadt mit guter Verkehrsanbindung zur Rhein-Main-Region. Das Hotel empfängt sowohl Geschäfts- als auch Privatreisende. Die Position bietet dir einen überdurchschnittlichen Stundenlohn inklusive Nachtzuschlägen. Du profitierst von geregelten Arbeitszeiten mit planbaren Nachtschichten. Ein eingespieltes Team und moderne Arbeitsbedingungen erwarten dich.

Branche: Hotellerie & Gastronomie

Jobarten: Vollzeit

Personalart: Rezeptionisten (m/w/d)

Deine Aufgaben

Als Rezeptionist mit Nachtbereitschaft übernimmst du alle klassischen Rezeptionsaufgaben während deiner Tagschichten. Du führst Check-ins und Check-outs professionell durch und betreust Gäste umfassend. In Nachtschichten bist du Ansprechpartner für spät anreisende Gäste und Notfälle. Du bearbeitest Reservierungen, pflegst das Buchungssystem und koordinierst Zimmervergaben. Die Kassenführung und Erstellung von Abrechnungen gehört zu deinen Verantwortlichkeiten. Du überwachst in Nachtschichten die Hotelsicherheit und führst Kontrollgänge durch. Die Vorbereitung von Unterlagen und Berichten für die Folgeschicht ist Teil deiner Tätigkeit.

Du führst administrative Aufgaben wie Nachtabrechnungen und Reporting durch. Die Bearbeitung nächtlicher E-Mails und Buchungsanfragen gehört zu deinen Nebenaufgaben. Du koordinierst bei Bedarf mit Notdiensten und externen Dienstleistern. Die Pflege von Gästeprofilen und die Dokumentation besonderer Vorkommnisse fallen in deinen Bereich. Du unterstützt bei der Vorbereitung des Frühstücksbereichs in den frühen Morgenstunden. Die Überwachung technischer Anlagen während der Nachtschicht ist erforderlich. Du assistierst bei Sonderaufgaben je nach Schichtzeit.

Das bringst du mit

Eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelgewerbe oder vergleichbare Qualifikation wird bevorzugt. Die Bereitschaft zu regelmäßigen Nachtschichten ist Grundvoraussetzung. Du musst gesundheitlich für wechselnde Schichtzeiten geeignet sein. Sehr gute Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse werden erwartet. Sicherer Umgang mit Hotelsoftware und Office-Anwendungen ist erforderlich. Ein einwandfreies Führungszeugnis muss vorgelegt werden.

Du bist mindestens 21 Jahre alt und arbeitest verantwortungsbewusst. Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sind unerlässlich, besonders bei Nachtschichten. Du bist belastbar und kannst mit wechselnden Arbeitszeiten umgehen.

Du bist eine vertrauenswürdige Person mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein. Deine Flexibilität ermöglicht dir die Anpassung an verschiedene Schichtzeiten. Du verfügst über gute Serviceorientierung, egal zu welcher Tageszeit. Deine Selbstständigkeit ermöglicht effektives Arbeiten, besonders nachts. Du bist belastbar und kommst mit wechselnden Schlafrhythmen zurecht. Deine Kommunikationsfähigkeit zeigt sich in klaren Schichtübergaben. Du bist aufmerksam und hast ein gutes Sicherheitsbewusstsein. Deine Zuverlässigkeit macht dich zum wichtigen Teammitglied. Du bist lösungsorientiert und triffst auch alleine sinnvolle Entscheidungen.

Was du außerdem wissen solltest

Arbeitszeiten

Vollzeitposition mit 40 Wochenstunden in wechselnden Schichten. Tagschichten (07:00-15:00 Uhr oder 15:00-23:00 Uhr) und Nachtschichten (23:00-07:00 Uhr) im Wechsel. Durchschnittlich 1-2 Nachtschichten pro Woche. Wochenend- und Feiertagsdienste sind Teil des Dienstplans. Der Schichtplan wird drei Wochen im Voraus erstellt. Ausreichende Erholungszeiten zwischen Schichtwechseln werden gewährleistet.

Vergütung und Rahmenbedingungen

Die Vergütung wird mit dem jeweiligen Arbeitgeber vereinbart. Abrechnung und Auszahlung übernimmt der Arbeitgeber. CALUMA übernimmt die Personalvermittlung.

Vom jeweiligen Arbeitgeber erhältst du einen Stundenlohn von 19,50–26,00 Euro brutto pro Stunde. Nachtzuschläge und Zuschläge für Sonn- und Feiertage kommen hinzu. Eine gründliche Einarbeitung in alle Schichtzeiten wird garantiert. Professionelle Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt. Du hast Zugang zu Pausenräumen mit Verpflegungsmöglichkeiten. Kostenfreie Getränke und Snacks während aller Schichten sind verfügbar. Du profitierst von Mitarbeiterrabatten im Hotel. Regelmäßige Gesundheitschecks werden für Schichtarbeiter angeboten. Ein sicheres Arbeitsumfeld mit Notfallsystemen ist gewährleistet. CALUMA steht dir als verlässlicher Partner zur Verfügung.