Medizinische Fachangestellte für Arbeitsmedizin in Lage (m/w/d) - 21,00–27,00 € Stundenlohn - Vollzeit

Über den Job

CALUMA sucht und vermittelt Personal für verschiedene Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen. Die konkreten Tätigkeiten und Einsatzorte ergeben sich aus den Angaben in dieser Anzeige.

Personalvermittlung durch CALUMA

CALUMA begleitet deine Bewerbung und vermittelt dich an passende Arbeitgeber. Den Arbeitsvertrag schließt du direkt mit dem jeweiligen Arbeitgeber; CALUMA ist dein Ansprechpartner für die Vermittlung.

Das Zentrum betreut zahlreiche Unternehmen in der Region und führt regelmäßig betriebsärztliche Untersuchungen durch. Du wirst sowohl im Zentrum als auch bei Einsätzen vor Ort in den betreuten Unternehmen tätig sein. Das Team legt großen Wert auf selbstständiges Arbeiten und bietet dir die Möglichkeit, dich im Bereich Arbeitsmedizin weiterzuentwickeln.

Branche: Arbeitsmedizin

Jobarten: Vollzeit

Personalart: Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Deine Aufgaben

Zu deinen Hauptaufgaben gehören die Durchführung von arbeitsmedizinischen Voruntersuchungen (Anamnese, Sehtest, Hörtest, Lungenfunktion, EKG), die Organisation und Durchführung von betriebsärztlichen Untersuchungen vor Ort in Unternehmen, die Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Beratungsgesprächen, die Blutentnahme und Verarbeitung von Laborproben, die Durchführung von Impfungen nach ärztlicher Anordnung, die Dokumentation und Verwaltung von Untersuchungsergebnissen sowie die Terminplanung und Koordination der betriebsärztlichen Betreuung.

Zusätzlich übernimmst du die Beratung von Mitarbeitern zu gesundheitlichen Themen am Arbeitsplatz, die Organisation und Durchführung von Gesundheitstagen in Unternehmen, die Unterstützung bei Arbeitsplatzbegehungen und ergonomischen Beratungen, die Bestandskontrolle und Wartung der mobilen medizinischen Ausstattung für Außeneinsätze, die Erstellung von betriebsärztlichen Berichten und Statistiken für Unternehmen sowie die Mitwirkung bei der Umsetzung von betrieblichen Gesundheitsförderungsprogrammen.

Das bringst du mit

Für diese Position benötigst du eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte oder Arzthelferin mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung. Erfahrungen im Bereich Arbeitsmedizin sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung. Du verfügst über Kenntnisse in der Durchführung von Funktionsdiagnostik (Lunge, EKG, Sehtest, Hörtest) sowie in der Organisation und Durchführung von Impfaktionen. Ein Führerschein Klasse B ist erforderlich für Außeneinsätze in Unternehmen. Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit medizinischer Dokumentation runden dein Profil ab.

Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationstalent aus, das dir bei der Planung und Durchführung von Außeneinsätzen hilft. Deine kommunikative und freundliche Art erleichtert dir den Umgang mit verschiedensten Personengruppen in den betreuten Unternehmen. Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und mit großer Sorgfalt bei der Durchführung medizinischer Tests und deren Dokumentation. Deine Flexibilität und Mobilität sind wichtig für wechselnde Einsatzorte und -zeiten. Du bringst Interesse an arbeitsmedizinischen Themen und betrieblicher Gesundheitsförderung mit und bist bereit, dich in diesem Bereich weiterzubilden.

Was du außerdem wissen solltest

Arbeitszeiten

Montag bis Freitag zwischen 7:30 und 16:30 Uhr, bei Außeneinsätzen je nach Vereinbarung mit den Unternehmen auch abweichende Zeiten möglich.

Vergütung und Rahmenbedingungen

Die Vergütung wird mit dem jeweiligen Arbeitgeber vereinbart. Abrechnung und Auszahlung übernimmt der Arbeitgeber. CALUMA übernimmt die Personalvermittlung.

Vom jeweiligen Arbeitgeber erhältst du einen Stundenlohn von 21,00–27,00 € brutto pro Stunde mit zusätzlicher Vergütung für Außeneinsätze und Fahrzeiten. Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in einem wachsenden Fachgebiet. Das Zentrum bietet dir Weiterbildungsmöglichkeiten zum/zur Arbeitsmedizinischen Assistenten/in, ein Dienstfahrzeug für Außeneinsätze oder Fahrtkostenerstattung sowie flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung. Zusätzliche Benefits umfassen 30 Tage Jahresurlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents.