Pädagogische Fachkraft für Krippenbereich in Albstadt - 22,80 € / Stunde - Vollzeit

Über den Job

CALUMA sucht und vermittelt Personal für verschiedene Betriebe und Einrichtungen im Bereich Krippenbetreuung. Die konkreten Tätigkeiten und Einsatzorte ergeben sich aus den Angaben in dieser Anzeige.

Personalvermittlung durch CALUMA

CALUMA begleitet deine Bewerbung und vermittelt dich an passende Arbeitgeber. Den Arbeitsvertrag schließt du direkt mit dem jeweiligen Arbeitgeber; CALUMA ist dein Ansprechpartner für die Vermittlung.

In einer neu gestalteten Kinderkrippe im Zentrum von Albstadt betreust du Kleinkinder im Alter von 1 bis 3 Jahren. Die Einrichtung arbeitet nach dem Konzept der beziehungsvollen Pflege und achtet besonders auf sanfte Übergänge und individuelle Entwicklungsbegleitung. Liebevoll gestaltete, helle Räume mit hochwertigen Materialien und ein geschützter Außenbereich bieten den Kleinsten optimale Entwicklungsmöglichkeiten.

Branche: Krippenbetreuung

Jobarten: Vollzeit

Personalart: Kleinkinderzieher/in (m/w/d)

Deine Aufgaben

Als pädagogische Fachkraft für den Krippenbereich betreust du eine Gruppe von 10 Kleinkindern gemeinsam mit einer Kollegin. Du gestaltest einen strukturierten, aber flexiblen Tagesablauf mit altersgerechten Bildungsangeboten, Spielimpulsen und ausreichend Ruhezeiten. Besonderer Fokus liegt auf der beziehungsvollen Pflege, der feinfühligen Begleitung von Trennungssituationen und der Unterstützung erster Selbständigkeitsprozesse. Du beobachtest und dokumentierst die individuelle Entwicklung jedes Kindes und führst regelmäßige Entwicklungsgespräche mit den Eltern.

Du übernimmst die Gestaltung von Eingewöhnungsprozessen nach dem Berliner Modell und begleitest Eltern durch diese sensible Phase. Du gestaltest die Räume entsprechend der aktuellen Entwicklungsthemen der Kinder und sorgst für anregende Spielimpulse. Die Vorbereitung von Eltern-Kind-Aktivitäten und die Organisation von Informationsabenden zu Themen der frühen Kindheit gehören zu deinen Nebentätigkeiten. Zudem unterstützt du bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts für den Krippenbereich.

Das bringst du mit

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Kinderpfleger/in, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation für den U3-Bereich. Alternativ hast du ein Studium der Frühpädagogik absolviert. Erfahrung in der Arbeit mit Kleinkindern ist erforderlich. Du verfügst über fundierte Kenntnisse der frühkindlichen Entwicklung und bindungsorientierter Pädagogik. Ein feinfühliger Umgang mit Kleinkindern und ihren Familien zeichnet dich aus. Ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag ist Voraussetzung.

Deine besondere Stärke liegt in der feinfühligen Wahrnehmung und Beantwortung der Bedürfnisse von Kleinkindern. Du kannst gut beobachten und die nonverbalen Signale der Kinder lesen. Geduld und Gelassenheit helfen dir, auch in herausfordernden Situationen ruhig zu bleiben. Du hast ein gutes Gespür für die Balance zwischen Nähe und Autonomieförderung und kannst Übergangssituationen sensibel gestalten. Im Umgang mit Eltern bist du empathisch und kommunizierst wertschätzend. Deine Kreativität zeigt sich in der Gestaltung altersgerechter Bildungsangebote, die alle Sinne ansprechen.

Was du außerdem wissen solltest

Arbeitszeiten

Montag bis Freitag zwischen 7:00 und 16:30 Uhr bei einer 39-Stunden-Woche im Schichtsystem. Frühdienst (7:00-14:30 Uhr), Zwischendienst (8:00-15:30 Uhr) und Spätdienst (9:00-16:30 Uhr) wechseln sich ab. Die Dienstplangestaltung berücksichtigt nach Möglichkeit persönliche Wünsche.

Vergütung und Rahmenbedingungen

Die Vergütung wird mit dem jeweiligen Arbeitgeber vereinbart. Abrechnung und Auszahlung übernimmt der Arbeitgeber. CALUMA übernimmt die Personalvermittlung.

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung. 30 Tage Jahresurlaub. Umfassendes Einarbeitungskonzept und Mentoring durch erfahrene Kollegen. Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten speziell für den U3-Bereich. Team-Supervision und Fallbesprechungen. Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket. Ergonomisch gestaltete Arbeitsumgebung mit rückenschonenden Möbeln. Wertschätzendes Arbeitsklima in einem stabilen, eingespielten Team.