Erzieher/in für U3-Bereich (m/w/d) Gütersloh - 18,50–25,00 € Stundenlohn - Vollzeit

Über den Job
CALUMA sucht und vermittelt Personal für verschiedene Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungseinrichtungen. Die konkreten Tätigkeiten und Einsatzorte ergeben sich aus den Angaben in dieser Anzeige.
Personalvermittlung durch CALUMA
CALUMA begleitet deine Bewerbung und vermittelt dich an passende Arbeitgeber. Den Arbeitsvertrag schließt du direkt mit dem jeweiligen Arbeitgeber; CALUMA ist dein Ansprechpartner für die Vermittlung.
In einer modernen Kindertagesstätte in Gütersloh erwartet dich eine spezialisierte Tätigkeit im U3-Bereich. Die Einrichtung betreut insgesamt 85 Kinder, davon 20 unter drei Jahren in zwei Gruppen. Als Teil des U3-Teams arbeitest du in speziell auf die Bedürfnisse von Kleinkindern ausgerichteten Räumlichkeiten mit hochwertiger Ausstattung. Die Einrichtung legt besonderen Wert auf eine behutsame Eingewöhnung und bedürfnisorientierte Betreuung der jüngsten Kinder.
Branche: Kinderbetreuung
Jobarten: Vollzeit
Personalart: U3-Erzieher (m/w/d)
Deine Aufgaben
Deine Hauptaufgabe ist die professionelle Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern unter drei Jahren. Du gestaltest eine sichere und anregende Umgebung, die die Entwicklung der Kinder fördert. Die behutsame Eingewöhnung neuer Kinder nach dem Berliner Modell gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung. Du planst und führst altersgerechte pädagogische Angebote durch und pflegst eine enge Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.
Ergänzend zu deinen pädagogischen Kernaufgaben übernimmst du die liebevolle Pflege und Versorgung der Kinder, gestaltest Schlaf- und Ruhesituationen und begleitest die Mahlzeiten. Du sorgst für einen strukturierten Tagesablauf, der den Bedürfnissen der Kleinkinder entspricht. Du hilfst bei der Gestaltung von Übergängen in die Regelgruppe, führst regelmäßige Entwicklungsgespräche mit den Eltern und arbeitest bei Bedarf mit Frühförderstellen zusammen.
Das bringst du mit
Du verfügst über einen anerkannten Abschluss als Erzieher/in, Sozialpädagoge/in (B.A.) oder Kindheitspädagoge/in (B.A.). Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung in der U3-Betreuung oder eine Zusatzqualifikation für den Kleinkindbereich. Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ohne Einträge ist Voraussetzung. Kenntnisse über frühkindliche Entwicklung und Bindungstheorie sowie Erfahrung mit dem Berliner Eingewöhnungsmodell sind von Vorteil.
Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Geduld aus. Du verfügst über eine ausgeprägte Beobachtungsgabe und kannst die Bedürfnisse von Kleinkindern erkennen und angemessen darauf reagieren. Deine ruhige, liebevolle Art schafft eine vertrauensvolle Atmosphäre für die Kinder. Du kommunizierst klar und wertschätzend mit Eltern und Kollegen. Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, runden dein Profil ab.
Was du außerdem wissen solltest
Arbeitszeiten
Die Vollzeitstelle umfasst 39 Stunden pro Woche. Die Arbeitszeiten liegen zwischen 7:00 und 16:30 Uhr im Schichtsystem (Früh- und Spätdienst). Die Kita hat Montag bis Freitag von 7:00 bis 16:30 Uhr geöffnet. Dienstbesprechungen finden alle zwei Wochen am späten Nachmittag statt. Elterngespräche werden nach Vereinbarung auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten geführt.
Vergütung und Rahmenbedingungen
Die Vergütung wird mit dem jeweiligen Arbeitgeber vereinbart. Abrechnung und Auszahlung übernimmt der Arbeitgeber. CALUMA übernimmt die Personalvermittlung.
Du erhältst eine Vergütung von 18,50–25,00 € pro Stunde und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Du erhältst 30 Urlaubstage pro Jahr und profitierst von regelmäßigen Team- und Einzelsupervisionen sowie attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten (5 Tage pro Jahr). Ein interdisziplinäres Team, eine umfassende Einarbeitung und moderne pädagogische Materialien unterstützen deine Arbeit. Zusätzlich bieten wir betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und die Möglichkeit zur fachlichen Spezialisierung im U3-Bereich.
Deine Fragen. Dein nächster Schritt.
Prüfe, welche Aufgaben und Rahmenbedingungen zu dir passen.
- Welche Aufgaben und Anforderungen passen zu meiner Erfahrung?
- Wie sehen Arbeitszeiten, Einsatzort und gegebenenfalls Homeoffice konkret aus?
- Welche Leistungen kommen zur genannten Vergütung hinzu?
