CALUMA
Minijob: Hotelfrühstückshelfer (m/w/d) für Langen - 19,50–26,00 € / Stunde

Über den Job
CALUMA sucht und vermittelt Personal für verschiedene Gastronomie-, Hotel- und Verpflegungsbetriebe. Die konkreten Tätigkeiten und Einsatzorte ergeben sich aus den Angaben in dieser Anzeige.
Personalvermittlung durch CALUMA
CALUMA begleitet deine Bewerbung und vermittelt dich an passende Arbeitgeber. Den Arbeitsvertrag schließt du direkt mit dem jeweiligen Arbeitgeber; CALUMA ist dein Ansprechpartner für die Vermittlung.
In verschiedenen Hotels in Langen (Hessen) unterstützt du als Frühstückshelfer das Küchenteam bei der Vorbereitung und Durchführung des Frühstücksservice. Die Stadt im Rhein-Main-Gebiet mit ihrer guten Verkehrsanbindung zu Frankfurt und zum Flughafen beherbergt zahlreiche Businesshotels, die auf einen reibungslosen Frühstücksservice für ihre Gäste angewiesen sind.
Branche: Gastronomie
Jobarten: Minijob
Personalart: Hotelhelfer
Deine Aufgaben
Zu deinen Hauptaufgaben gehören die morgendliche Vorbereitung und der Aufbau des Frühstücksbuffets nach den Standards des jeweiligen Hotels, das kontinuierliche Auffüllen und Kontrollieren des Buffets während der Frühstückszeit, die Zubereitung von einfachen warmen Frühstückskomponenten wie Rührei, Speck oder Würstchen, das Eindecken der Tische und die Bereitstellung von sauberem Geschirr und Besteck. Du begrüßt und platzierst die Gäste, nimmst Getränkebestellungen auf und sorgst für Sauberkeit im Frühstücksraum.
Zusätzlich zu den Hauptaufgaben unterstützt du bei der Zubereitung von Spezialfrühstück oder Roomservice-Bestellungen, hilfst bei der Geschirrspülung und Reinigung der Küchengeräte, übernimmst die Kontrolle der Lebensmittelvorräte und meldest Nachbestellungsbedarf, unterstützt bei der Vorbereitung von Tagungsfrühstück oder Frühstück für Gruppen und hilfst bei besonderen Anlässen oder Arrangements wie Hochzeits- oder Geburtstagfrühstück. Bei Bedarf unterstützt du auch bei der Erstellung von Hinweisschildern für Allergene oder bei der Zubereitung von Speisen für Gäste mit besonderen Ernährungsbedürfnissen.
Das bringst du mit
CALUMA sucht zuverlässige Frühaufsteher mit idealerweise erster Erfahrung im Hotel- oder Gastronomiebereich. Du solltest ein grundlegendes Verständnis für Hygieneanforderungen in der Lebensmittelverarbeitung haben und sorgfältig arbeiten können. Flexibilität bezüglich früher Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen, wird vorausgesetzt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild, Freundlichkeit und Serviceorientierung sind wichtig, ebenso wie die Fähigkeit, unter Zeitdruck zu arbeiten.
Du verfügst über Organisationstalent und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick. Deine Sorgfalt zeigt sich in der appetitlichen Präsentation des Buffets und der Speisen. Du bist belastbar und körperlich fit, da du viel stehen und gehen musst. Deine Kommunikationsfähigkeit hilft dir im Umgang mit Gästen verschiedener Nationalitäten, Grundkenntnisse in Englisch sind daher von Vorteil. Du arbeitest gerne selbstständig, bist aber auch ein Teamplayer, der sich gut in bestehende Teams einfügt. Ein grundlegendes Verständnis für die Bedürfnisse von Hotelgästen rundet dein Profil ab.
Was du außerdem wissen solltest
Arbeitszeiten
Hauptsächlich Morgeneinsätze von 5:00-11:00 Uhr, je nach Hotel auch bis 12:00 Uhr. Einsätze an Wochentagen und Wochenenden. Schichtlängen zwischen 4-6 Stunden. Besonders gefragt während Messezeiten in Frankfurt.
Vergütung und Rahmenbedingungen
Die Vergütung wird mit dem jeweiligen Arbeitgeber vereinbart. Abrechnung und Auszahlung übernimmt der Arbeitgeber. CALUMA übernimmt die Personalvermittlung.
Du erhältst einen Stundenlohn von 19,50–26,00 €, regelmäßige Einsätze in verschiedenen Hotels in Langen, von Business-Hotels bis zu Tagungshotels, die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in der Hotelbranche zu sammeln und flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit anderen Tätigkeiten am Tag kombinieren lassen. Du erhältst in der Regel ein Frühstück während deiner Schicht und hast einen festen Ansprechpartner bei CALUMA für alle Fragen und Anliegen.
Deine Fragen. Dein nächster Schritt.
Prüfe, welche Aufgaben und Rahmenbedingungen zu dir passen.
- Welche Aufgaben und Anforderungen passen zu meiner Erfahrung?
- Wie sehen Arbeitszeiten, Einsatzort und gegebenenfalls Homeoffice konkret aus?
- Welche Leistungen kommen zur genannten Vergütung hinzu?
